《某集團20xx年工作總結暨20xx年工作計劃安排》(文件)
【正文】 人事方面 行政管理 20xx年工作計劃 用心在車 關懷到人 14 20xx年工作計劃 用心在車 關懷到人 1 細分 20xx年工作目標、重點 在人事管理方面 20xx年是公司快速壯大的一年，行政辦公室將繼續(xù)加強人員招聘工作，保證人員的及時補充，特別是技術性員工的招聘。 在完成各項工作的同時，我們也清醒地看到自身存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)： 辦公室工作責任劃分不清晰、督促職能發(fā)揮差 考勤，日常衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)方面的監(jiān)督工作不夠完善，督導職能未能發(fā)揮充分， 12 用心在車 關懷到人 20xx年工作總結 4 部門工作存在問題分析 行政工作的質量和效率不高 工作要分清主次，分清輕重緩急，對經(jīng)辦的工作要嚴謹細致，一絲不茍。 員工福利方面 及時對轉正員工購買社會保險，確保員工的利益，另外 6月份期間在公司領導的組織下，對全體工進行了 1次免費體檢，使員工充分了解自己的身體狀況，切員實為員工的利益著想。 嚴格員工考勤制度 20xx年行政部對員工的考勤制度重新進行了編制，嚴格的考勤制度規(guī)范了員工的工作態(tài)度，同時也增強了員工的企業(yè)歸屬感。行政部通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場招聘會以及介紹等方法及時為公司補充新鮮血液。 7 用心在車 關懷到人 20xx年工作總結 2 行政事務管理情況 會務和接待 認真組織實施來賓接待和各類活動的事前準備和事后善
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1