子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與考核管理(文件)
【正文】 （ 4）利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信息溝通。在制定費(fèi)用成本的預(yù)算時(shí)，首先應(yīng)該注意目標(biāo)管理，即把企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理落實(shí)到責(zé)任人，同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)績(jī) 效考核，控制費(fèi)用的成本，從而確保總公司利益。②總公司的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)控制部門應(yīng)該根據(jù)年度預(yù)算，協(xié)調(diào)相關(guān)部門核定子公司考核指標(biāo)的目標(biāo)值，并 在總公司董事會(huì)決定批準(zhǔn)之后，再經(jīng)過子公司的確認(rèn)之后明確下達(dá)考核指標(biāo)。除了股利股票不影響年末的凈資產(chǎn)外，其余的利潤(rùn)分配將會(huì)對(duì)年末凈資產(chǎn)有一定的影響。這種指標(biāo)主要是通過企業(yè)的支出和收益之間的相互比較，并為評(píng)價(jià)企業(yè)取得收益的付出的總代價(jià)，從消耗費(fèi)用的角度進(jìn)行分析評(píng)價(jià)企業(yè)的收益，可以促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理， 節(jié)約費(fèi)用的支出，從而不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。并且此時(shí)，企業(yè)總資 產(chǎn)中的凈資產(chǎn)主要是由總公司與股東的投資，股東從企業(yè)內(nèi)獲得分紅，分紅主要是是企業(yè)凈利潤(rùn)以及稅后的利潤(rùn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核指標(biāo)分為基本指標(biāo)和分類指標(biāo)。第二，根據(jù)子公司所處行業(yè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的不同，以及資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平的差異等特點(diǎn)，按照公開公正、實(shí)事求是的要求，采取科學(xué)的分類考核機(jī)制。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1