某市汽車運(yùn)輸有限公司安全管理系列規(guī)定__辦公室人員崗位職責(zé)及考核辦法(文件)
【正文】 錄儀管理。 做好業(yè)務(wù)分析，指導(dǎo)下屬單位的業(yè)務(wù)工作。 路牌標(biāo)志、報(bào)站器等管理工作。 五、督查組人員崗位職責(zé)： 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)票證、安全、機(jī)務(wù)、文明服務(wù)等方面的制度規(guī)定。 協(xié)助勞資部門負(fù)責(zé)車售人員的考核招聘。 協(xié)助勞資部門做好有關(guān)機(jī)務(wù)人員招聘，負(fù)責(zé)相關(guān)人 員的培訓(xùn)和新技術(shù)推廣。 負(fù)責(zé)車輛新增更新選型、改造、報(bào)廢的計(jì)劃制訂、手續(xù)辦理工作。 第三條 考核獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。 不服從工作安排的。 其它相關(guān)違規(guī)行為。 其它相關(guān)違規(guī)行為。 其它相關(guān)違規(guī)行為。 其它相關(guān)違規(guī)行為。 。 本規(guī)定解釋權(quán)歸公司經(jīng)理室 。 不及時(shí)上交工作計(jì)劃和工作小結(jié)。 違反崗位職責(zé) ,產(chǎn)生一定后果的。 嚴(yán)重違反崗位職責(zé) ,產(chǎn)生一定后果的。 嚴(yán)重違反崗位職責(zé)行為 ,工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)。 二、具體處罰規(guī)定 (附各崗位人員考核細(xì)則表 )。 做好有關(guān)維護(hù)、油材料等機(jī)務(wù)統(tǒng)計(jì)，并做好機(jī)務(wù)分析。 負(fù)責(zé)制訂保養(yǎng)、維修、審驗(yàn)計(jì)劃并督促下屬部門執(zhí)行，設(shè)立和管理保養(yǎng)維護(hù)臺(tái)賬。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬各部門的票證、安全、機(jī)務(wù)、文明服務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的定期不定期檢查。 負(fù)責(zé)公司運(yùn)力
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