【摘要】文件魯山縣人力資源和社會保障局魯山縣教育體育局魯人社〔2011〕62號魯山縣人力資源和社會保障局魯山縣教育體育局關(guān)于表彰優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者的決定一年來,全縣教育系統(tǒng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、路線和政策,全面落實(shí)科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,努力構(gòu)建和諧教育。全縣廣大教職工在深化教育教學(xué)改革、大力推進(jìn)
2025-08-04 08:51
【摘要】編號:DSQCDC/QM-ZX-410-2013年度內(nèi)審計(jì)劃審核目的:檢查本中心的質(zhì)量管理體系的符合性和運(yùn)行的有效性。包括:1、質(zhì)量手冊是否適用于本中心對全市的疾病控制和服務(wù)。2、質(zhì)量管理體系全過程是否進(jìn)行的控制與管理。3、是否可以證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足群眾和適用的法律法規(guī)要求的服務(wù)。被審核部門(崗位):主任,副主任,各科室;審核方
2025-08-10 01:22
【摘要】管理評審會議記錄會議主題管理評審時(shí)間2009年3月5日地點(diǎn)辦公室主持人葉麗斌參加人員:葉麗斌、李航、陳順金、賀銀萍、林小林、李令君、余有亮等評審內(nèi)容:為確保持續(xù)的適宜性和有效性,以滿足質(zhì)量方針和目標(biāo)。(1)質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況a.顧客滿意率:(見顧客滿意度調(diào)查表及質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計(jì))*本公司產(chǎn)品的原料簡單,而外購件均以定點(diǎn)采購和抽檢,故進(jìn)
2025-08-23 12:26
【摘要】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告題目:XX企業(yè)員工招聘管理研究一、選題的背景、意義(一)選題的背景21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)大放異彩的世紀(jì),同樣也是人力資源制勝的世紀(jì)。對于一個(gè)企業(yè)來說有效的人員招聘是進(jìn)行人力資源管理的前提,也是人力資源管理的關(guān)鍵性環(huán)節(jié),是企業(yè)為了發(fā)展需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量和質(zhì)量要求,
2025-11-07 17:10
【摘要】管理評審報(bào)告發(fā)放記錄編號:Q/序號管理評審日期發(fā)放日期發(fā)放部門收到人收到部門備注1行政科張相忠總經(jīng)理2行政科賈振龍管理者代表3行政科張立峰供應(yīng)科4行政科王明華銷售科5行政科吳青山生產(chǎn)科行政科褚景雷
2025-08-14 23:16
【摘要】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)管理評審計(jì)劃評審目的:評價(jià)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施,評審質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性評審范圍:本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)及質(zhì)量管理體系涉及到的各部分運(yùn)行現(xiàn)狀評審依據(jù):本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)/方針、目標(biāo)展開計(jì)劃/質(zhì)量管理體系涉及的標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量手冊
2024-12-15 20:58
【摘要】精品文檔2020全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)1/182017管理評審報(bào)告管理評審的主要內(nèi)容是組織的最高管理者就管理體系的現(xiàn)狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)及實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行正式的評價(jià)。下文是2017
2025-08-27 08:30
【摘要】信息管理部(百貨總部)審批流程分類審批事項(xiàng)審批流程抄送節(jié)點(diǎn)提報(bào)部門報(bào)單形式最終審批權(quán)備注總部董事長方案類立項(xiàng)可行性分析報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理-信息管理部經(jīng)理-信息管理部負(fù)責(zé)人-信息評審小組所有審批節(jié)點(diǎn),項(xiàng)目相關(guān)部門,信息管理部信息管理部OA審批信息管理部經(jīng)理審批后征求需求部門主管領(lǐng)導(dǎo)意見(審批流程未變)IT系統(tǒng)技術(shù)方案
2025-08-04 13:44
【摘要】2013年7月高等教育自學(xué)考試企業(yè)管理咨詢與診斷試題(課程代碼08819)重要提示:1、本試卷共3頁,滿分1OO分;考試時(shí)間150分鐘。2、應(yīng)考者必須在“答題卡”上按要求作答,答在試卷上無效。一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符臺題目要求的,請將其選出并將”答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。1、5W1
2025-08-04 17:25
【摘要】學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度20XX第一章總則第1條為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的發(fā)展,根據(jù)國家和省市地方有關(guān)法規(guī),結(jié)合本校的實(shí)際情況,制定本制度。第2條學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家和省市地方有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針;正確處理學(xué)校的發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。第3條學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是
2025-04-12 06:15
【摘要】陜西省交通建設(shè)集團(tuán)公司薪酬福利、勞保服裝精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)一、薪酬福利發(fā)放流程(一)操作流程(二)要求及注意事項(xiàng)(三)薪酬福利發(fā)放流程圖(四)依據(jù)文件(五)重點(diǎn)流程二、勞保用品發(fā)放流程三、服裝管理流程四、勞動統(tǒng)計(jì)要求
2025-08-21 11:03
【摘要】醫(yī)療器械注冊管理辦法》(國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第4號)2021年07月30日發(fā)布國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第4號《醫(yī)療器械注冊管理辦法》已亍2021年6月27日經(jīng)國家食品藥品監(jiān)督管理總局局務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2021年10月1日起施行。
2025-01-22 12:58
【摘要】《企業(yè)管理概論》復(fù)習(xí)題一、名詞解釋題1、企業(yè)管理:是通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,協(xié)調(diào)企業(yè)中以人為中心的資源與職能活動,以有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的活動。2、企業(yè):指集合著各種生產(chǎn)要素,為社會提供產(chǎn)品或服務(wù),以盈利為目的,具有法人資格,實(shí)行自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織或經(jīng)濟(jì)實(shí)體。3、管理幅度:是指一名上級管理者直接管理的下級人員的人
2025-01-31 01:10
【摘要】職校2007-2008學(xué)年上學(xué)期期中考試06春物流《企業(yè)物流管理》試卷(開卷考)姓名班級座位得分一、單項(xiàng)選擇(每小題2分,共計(jì)30分)()A)物流管理就是供應(yīng)鏈管理????????
2025-09-25 14:11
【摘要】徐涇工業(yè)園區(qū):規(guī)劃范圍東至區(qū)界;西至徐鳳路、振華路;北到北青路、南至徐涇大道、三一八國道;總建設(shè)用地6.0平方公里. 青浦鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū):規(guī)劃范圍東至區(qū)界;西至河流;南至區(qū)界;北至外青松公路;。規(guī)劃期限????2006年至2020年,近中期至2010年。第五條??規(guī)劃范圍???
2025-08-05 19:22