勞動經濟學——第三章勞動需求(文件)
【正文】 礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 22 若替代效應大于規(guī)模效應， X的需求增加， 則稱為 總替代關系 ? 非技術工人與機器 ? 90年代末下崗問題？是否選擇的道路出了問題？ ? 走新型工業(yè)化道路 ? （徐州 90年代末，下崗職工 14％，錢老師調查結果） 若替代效應小于規(guī)模效應， X的需求減少， 則稱為 總互補關系 ? 技術工人與機器 ? 經理和秘書 ? 電腦和人？ 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 23 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 24 35791990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 20217500800085009000950010000農村勞動力進城比例（%） 制造業(yè)人數（萬人）三、案例（下崗職工和農民工） 城市兄弟下崗了，農民兄弟上崗了 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 25 三、案例：下崗職工與農民工進城 相關政策： 國務院（ ），國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 企業(yè)按照全部職工工資總額的 ０ .６％ 繳納待業(yè)保險費。P=W MPK ? 邊際收益產品： MRPL=MPL MR（一般情況） MRPL=MPL P(產品市場是競爭的） 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 7 L MPL L MR 競爭企業(yè)邊際收益 壟斷企業(yè)邊際收益 Q MR 邊際產量 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 8 L MRP ? 企業(yè)邊際收益產品曲線 MRPL=MPL MR 競爭企業(yè) MRP 壟斷企業(yè) MRP 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 9 第一、二節(jié) 短期勞動需求 邊際費用：額外再增加一個單位的投入帶來的費用的變化。MR 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 3 ? 勞動力的邊際產品 (邊際產量 )： ? 在資本投入量保持不變的情況下，勞動力投入數量的變化（ △ L）所導致的實物產出的變化（ △ Q). ? MPL= △ Q/ △ L(資本數量保持不變 ) ? 資本的邊際產品（邊際產量）：同上 MPk= △ Q/ △ K(勞動力數量保持不變 ) 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 4 TABLE The Marginal Product of Labor in a Hypothetical Car Dealership (capital held constant) 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 5 2021/6/15 中國礦業(yè)大學管理學院 孫立梅 6 ? 邊際收益：額外增加一個單位的產出帶來的收益的變化。P= W 貨幣工資 MPL=W/P 實際工資
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1