【正文】 00元以上 …… 2021/6/16 137 為什么要了解職業(yè)需求信息 ? 職業(yè)興趣與單純的興趣是有很大區(qū)別的。 ? 不僅要搜集 當(dāng)今 各類職業(yè)的社會(huì)需求信息，還要搜集 今后幾年內(nèi) 的社會(huì)需求信息；不僅要考慮 職業(yè)本身 的發(fā)展?fàn)顩r，還要考慮 影響 該職業(yè)發(fā)展的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素 ，尤其是國(guó)家的 就業(yè)政策對(duì)社會(huì)職業(yè)需求的影響是非常大的。 計(jì)算機(jī)專業(yè)人才可以進(jìn)入的行業(yè)，除了IT業(yè)外，在 電信、移動(dòng)等通訊業(yè)，銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融業(yè)，交通、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政等物流業(yè)，電力、供水、供氣等公用事業(yè)，以及政府和學(xué)校 等單位也十分受歡迎。每個(gè)人的發(fā)展機(jī)遇與自身的個(gè)體條件有著很大的聯(lián)系。 2021/6/16 146 職業(yè)定向步驟之三 ——確定職業(yè)方向 ? 在了解了職業(yè)要求，認(rèn)識(shí)了自我，進(jìn)行了人職匹配，確立了職業(yè)期望后，就可以確定職業(yè)方向了 。 2021/6/16 148 三、 塑造自我（一） ? 問(wèn)自己這樣四個(gè)問(wèn)題： 我將要從事的這個(gè)職業(yè)，要求具備哪些知識(shí)？哪些能力？ 我現(xiàn)在擁有了哪些知識(shí)？哪些能力？ 還要學(xué)習(xí)哪些知識(shí)？鍛煉哪些能力？ 怎樣去具備這些知識(shí)和能力，采取什么具體的行動(dòng)措施？ 2021/6/16 149 塑造自我（二） ? 老師給同學(xué)們的建議： 提高專業(yè)知識(shí)的 學(xué)習(xí)能力 ；增加綜合知識(shí)的儲(chǔ)備量（包括經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、歷史、社會(huì)和哲學(xué)等） 通過(guò)多做項(xiàng)目，多動(dòng)手來(lái)鍛煉專業(yè) 實(shí)踐能力； 通過(guò)多思考，多實(shí)踐來(lái)培養(yǎng) 創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力； 通過(guò)多參加各種活動(dòng)來(lái)加強(qiáng) 人際交往能力和組織溝通能力； 考取與你的職業(yè)定向相關(guān)的 職業(yè)證書(shū) 。 2021/6/16 151 怎樣做職場(chǎng)訪談 （ 1）準(zhǔn)備工作 ? 采訪前，打電話給你要訪談的人，自我介紹，并提及牽線人 。這時(shí)候可以用生涯人物訪談的辦法來(lái)了解工作的具體情況。 ? 評(píng)價(jià) 自己在某一領(lǐng)域或某些方面所能適應(yīng)的情況和所能取得的成績(jī)。 ? 不要一味的追求 “ 我想干什么 ” ， 而應(yīng)該知道 “ 我能夠干什么 ” ? 對(duì)自己的認(rèn)識(shí)越清楚，職業(yè)定向時(shí)對(duì)期望和目標(biāo)的結(jié)合就會(huì)越好 2021/6/16 145 確立職業(yè)期望值要明白認(rèn)識(shí)社會(huì) 任何一個(gè)職業(yè)的選擇都要受到社會(huì)需求因素的影響，而社會(huì)是復(fù)雜的、多元的、變化的，一直生活在象牙塔里的大學(xué)生免不了過(guò)于自我，過(guò)于理想。 2021/6/16 144 確立職業(yè)期望值要清楚地認(rèn)識(shí)自己 同一課室，同樣的課；身份相同，專業(yè)相同，年齡相同，同宿舍好朋友，有著相同的追求和理想，但這并不代表，我們就會(huì)有相同的人生。 （ 1）自身的職業(yè)個(gè)性因素與所學(xué)專業(yè)的匹配 ? 舉例： ① 大專業(yè)內(nèi)匹配 ② 大專業(yè)外匹配 2021/6/16 142 （ 2）專業(yè)與職業(yè)的融合 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在各行各業(yè)中的深入普及，使計(jì)算機(jī)專業(yè)與職業(yè)的融合度越來(lái)越高。 比如說(shuō)你的職業(yè)興趣是做企業(yè)管理，那不僅是你自己喜歡就可以做的，還要看有沒(méi)有企業(yè)看中你，給你做管理的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。但往往要求較低的職業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)者多，工資待遇低。 ? 經(jīng)常上上人才網(wǎng)，從各類公司的 招聘信息 中分析研究各種職位工作要求。 2021/6/16 124 職業(yè)勝任的要素（ 4） （ 4）動(dòng)機(jī)水平 —?jiǎng)訖C(jī)分為 內(nèi)部動(dòng)機(jī) 和 外部動(dòng)機(jī) 。目前對(duì)于個(gè)人特征最主要的測(cè)量方面就是 人格 。 –知識(shí)是職業(yè)勝任中最為 基本 的一個(gè)方面，但不能 僅 憑知識(shí)水平來(lái)評(píng)估一個(gè)人的職業(yè)勝任力。 2021/6/16 120 什么是職業(yè)勝任 職業(yè)勝任是指在職業(yè)活動(dòng)中，個(gè)人的知識(shí) 、 能力 、 人格 等品質(zhì)特征能夠 滿足職業(yè)要求 的狀態(tài)。計(jì)算機(jī)操作者是一個(gè)很寬泛的行業(yè)，很多和計(jì)算機(jī)相關(guān)的職業(yè)都可以包含在里面 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的正常運(yùn)行和使用，并負(fù)責(zé)解決簡(jiǎn)單的技術(shù)問(wèn)題。 2021/6/16 114 銷售類職位的晉升通道 ? 銷售助理一銷售工程師 —銷售 (市場(chǎng) )經(jīng)理 最重要的是，銷售職業(yè)的就業(yè)需求量龐大，職業(yè)發(fā)展空間也很大。 2. 配合設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目網(wǎng)站中的用戶互動(dòng)部分的開(kāi)發(fā)； 3. 完成其他系統(tǒng)中 RIA部分需要用到的 FLASH開(kāi)發(fā)。 發(fā)展通道： 技術(shù)性作家 ——專欄作家 2021/6/16 108 （ 2）音視頻設(shè)備工程師 ? 指安裝、操作音視頻設(shè)備（包括麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器、幕布、放映機(jī)、顯示器、錄音設(shè)備、電線電纜、混音設(shè)備等），還可能安裝和操作聚光燈和照明系統(tǒng)，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并負(fù)責(zé)其保養(yǎng)和維修工作的專門(mén)人員。 ? 晉升通道 ： 圖書(shū)館技術(shù)人員 ——電子資源經(jīng)理 ——系統(tǒng)技術(shù)部主任 2021/6/16 106 計(jì)算機(jī)背景 媒體、傳播和藝術(shù)類 的職業(yè) （ 1）技術(shù)性作家 （ 2）音視頻設(shè)備工程師 （ 3）多媒體設(shè)計(jì)工程師 2021/6/16 107 （ 1）技術(shù)性作家 專門(mén)編寫(xiě)技術(shù)材料。 ? 晉升等級(jí)： 項(xiàng)目管理員 ——助理項(xiàng)目管理師 ——項(xiàng)目管理師 ——高級(jí)項(xiàng)目管理師 ——總經(jīng)理 2021/6/16 100 屬于計(jì)算機(jī)專業(yè) 工程技術(shù)類 的職業(yè) （ 1）計(jì)算機(jī)硬件工程師 （ 2）產(chǎn)品安全工程師 （ 3）電子工程師 2021/6/16 101 （ 1）計(jì)算機(jī)硬件工程師 研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試計(jì)算機(jī)及其相關(guān)設(shè)備；監(jiān)督計(jì)算機(jī)及其設(shè)備和零件的生產(chǎn)和安裝。 2021/6/16 97 屬于計(jì)算機(jī)專業(yè) 管理類 的職業(yè) （ 1） 計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)管理 （ 2） 電子商務(wù)師： 利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行各種的商貿(mào)活動(dòng) （ 3）項(xiàng)目管理師 （ 4）項(xiàng)目咨詢師 2021/6/16 98 （ 1）計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)管理 負(fù)責(zé)計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)電子數(shù)據(jù)處理、信息系統(tǒng)，系統(tǒng)分析以及和計(jì)算機(jī)編程相關(guān)的工作。 ? 窮，并滿足著 的藍(lán)領(lǐng)是一個(gè)弱勢(shì)群體，他們生活在社會(huì)的最底層，貧困而被人漠視，雖有怨言，但咬牙不說(shuō)；雖有眼淚，但往肚里流。因從事這方面工作的多為女性，故又稱 “ 粉領(lǐng)麗人 ” 2021/6/16 91 金領(lǐng)、白領(lǐng)、粉領(lǐng)、灰領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)（ 4） ? 灰領(lǐng) ——中級(jí)電子工程師、中級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師、高級(jí)裝飾設(shè)計(jì)工程師、高級(jí)繪圖工程師、高級(jí)噴涂電鍍工程師等， 月薪50006000元左右 。收入隨市場(chǎng)需求波動(dòng)較大。 年薪 8萬(wàn)元以上。 ? 累，并快樂(lè)著 的 ” 金領(lǐng) ” ，不僅讓人羨慕，也令人敬畏。 2021/6/16 84 你愿意被包養(yǎng)嗎？ 第一個(gè)階層：國(guó)家與社會(huì)管理階層 第二個(gè)階層：經(jīng)理人階層 第三個(gè)階層：私營(yíng)企業(yè)主階層 第四個(gè)階層：主要技術(shù)人員階層 第五個(gè)階層：辦事人員階層 第六個(gè)階層：個(gè)體工商戶階層 第七個(gè)階層：商業(yè)服務(wù)人員階層 第八個(gè)階層：產(chǎn)業(yè)工人階層 第九個(gè)階層：農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層 第十個(gè)階層： 無(wú)業(yè) 、失業(yè)、半失業(yè)者階層 社會(huì)地位 上層 中上層 下層 中層 底層 被包養(yǎng)者， 物質(zhì)生活再好，也只是別人恩賜給你的，像家里養(yǎng)的寵物狗、寵物貓一樣，沒(méi)有社會(huì)地位 包養(yǎng)者 2021/6/16 85 社會(huì)階層結(jié)構(gòu)圖 詳細(xì) 圖表 2％的上層 (社會(huì)管理階層、經(jīng)理人階層、私營(yíng)主階層 ) 16％的中上層和中層 （技術(shù)人員階層、辦事人員階層、個(gè)體工商戶） 82％的中下層、下層和底層 （商業(yè)服務(wù)人員、產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)民、失業(yè)和無(wú)業(yè)人員） 2021/6/16 86 職業(yè)與社會(huì)階層的關(guān)聯(lián)（一） ? 這份研究報(bào)告告訴我們，我們所處的這個(gè)社會(huì)是有 階層之分 的，各階層所處的 社會(huì)地位是 大不相同 的，存在著 階層間 不公平 ，階層間的 矛盾和沖突。 2021/6/16 83 低層 ? 第十階層：城鄉(xiāng) 無(wú)業(yè) 、 失業(yè) 、 半失業(yè) 者階層 這是特殊歷史過(guò)渡階段的產(chǎn)物，是指無(wú)固定職業(yè)的 勞動(dòng)年齡 人群。經(jīng)濟(jì)改革以來(lái)，該階層的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位明顯下降，其人員構(gòu)成發(fā)生了根本性的變化。這一階層與城市化的關(guān)系最為密切。 2021/6/16 80 中間階層 ? 第六階層：個(gè)體工商戶階層 指擁有 少量 私人資本并投入經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或金融債券市場(chǎng)而且 以此為生 的人 （個(gè)體商人，小老板、職業(yè)股民） 在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為％。 如，科研工作者，工程師，技術(shù)員，經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)師，律師，教師，記者，醫(yī)生、導(dǎo)演以及公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理，工廠的車間主任等 在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為％。如董事長(zhǎng)、正副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)；正副廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師 在整個(gè)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)中所占比例約為 ％ 。 ? 僅僅掌握了物流知識(shí)的人，只能從事這個(gè)行業(yè)的中、低層職位，聽(tīng)命于別人的指令而工作；而只有 同時(shí)兼 計(jì)算機(jī)專業(yè)和物流專業(yè) 兩家之長(zhǎng)的人 ， 才能從事這個(gè)行業(yè)的高級(jí)管理層 職業(yè) ，成為這個(gè)行業(yè)真正的主人。 另外， 電子商務(wù)、互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、軟件工程 等方面的人才需求量也非常大 IT人才的需求每年將增加 100萬(wàn) 2021/6/16 71 從 專業(yè)背景 看系統(tǒng)工程師 ? 電子信息工程 ? 通信工程 ? 信息對(duì)抗技術(shù) ? 信息工程 ? 信息與計(jì)算科學(xué)等 2021/6/16 72 高級(jí)物流師 ? 我國(guó)物流人才的需求量為 600余萬(wàn)人 。 ? “十一五”期間電子信息產(chǎn)業(yè)仍將以高于經(jīng)濟(jì)增速兩倍左右的速度快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)前景十分廣闊。責(zé)任和社會(huì) 作用 越大，職業(yè)聲望就越高。但仍處于職業(yè)聲望等級(jí)中的 較低 位置。企業(yè)負(fù)責(zé)人包括公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)廠長(zhǎng)。 2021/6/16 61 職業(yè)聲望排名 2021年 ，武漢華中科技大學(xué)社會(huì)學(xué)專家公布了一份跨度 20年，綜合了國(guó)內(nèi) 7次職業(yè)聲望調(diào)查的中國(guó)職業(yè)聲望排行榜。 職業(yè)地位 社會(huì)地位 決定 2021/6/16 60 什么是職業(yè)聲望 ? 職業(yè)聲望最早是由社會(huì)學(xué)家馬克斯 .韋伯提出的。在這個(gè)過(guò)程中信息技術(shù)承擔(dān)了一個(gè)得力工具的角色。與信息產(chǎn)業(yè) 相關(guān) 的職業(yè)也是 發(fā)展速度最快的職業(yè)群 。 ——其他專業(yè)，適應(yīng)度窄；管理的適應(yīng)度，管理是思想，人皆有，計(jì)算機(jī)是技術(shù)，學(xué)習(xí)掌握的難度，含金量高。 銀行出納、會(huì)計(jì)、信貸員、外匯管理員 ——證券業(yè)務(wù)。 交警、地質(zhì)勘測(cè)及其他野外作業(yè) ? 管理性； 指運(yùn)用影響力和說(shuō)服力來(lái)打到目標(biāo)的職業(yè)。包括：種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利業(yè) ? 第二產(chǎn)業(yè) ——工業(yè)。 2021/6/16 22 馬斯洛的需要層次理論 (3) 自我實(shí)現(xiàn)需要 尊重需要 社交 (歸屬 )需要 安全需要 生理需要 滿足方式 挑戰(zhàn)性項(xiàng)目 , 創(chuàng)新與 創(chuàng)造機(jī)會(huì) , 培訓(xùn) 重要的任務(wù) , 被賞識(shí) ,贊揚(yáng) 體面的工作 ,顯赫的地位 ,權(quán)利 朋友 ,同事 , 上級(jí) , 顧客 工作保證 。 2021/6/16 16 職業(yè)的意義 (1) ? 職業(yè)能夠給人們帶來(lái)什么？ 1) 經(jīng)濟(jì)收入： 生存是人的第一需要 2021/6/16 17 馬斯洛的需要層次理論 (1) 生理需要 安全需要 社交需要 自尊需要 自我實(shí)現(xiàn)需要 食物、衣物、居住 生命的保障、財(cái)富的積累 看病、受教育、育子、養(yǎng)老 友誼、朋友、 被尊重、被認(rèn)可、被贊許 人生的價(jià)值、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn) 經(jīng)濟(jì)收入： 2021/6/16 18 職業(yè)的意義 (2) 2) 社會(huì)地位：人們因從事不同的職業(yè)，進(jìn) 入了不同的職業(yè)層次；在不同的職業(yè)層次中，形成了不同的社會(huì)等級(jí)、社會(huì)地位與身份。 (交通警察、救火、急病 ) 2021/6/16 11 職業(yè)特征之二 經(jīng)濟(jì)性 職業(yè)活動(dòng)的最基本的目的是獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來(lái)源 2021/6/16 12 職業(yè)特征之三 技術(shù)性 沒(méi)有無(wú)技術(shù)的職業(yè) 求職前問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題： ? ——它要什么？ 你準(zhǔn)備從事的職業(yè)對(duì)你提出了什么技術(shù)要求？ ? ——你有什么？ 自己是否能夠勝任這個(gè)工作？ ? ——還差什么？怎么辦？ 你如何才能達(dá)到勝任的資格？ 2021/6/16 13 職業(yè)特征之四 穩(wěn)定性 職業(yè)的穩(wěn)定性是相對(duì)的 . 在職業(yè)的生命周期內(nèi)是穩(wěn)定的 。職業(yè)認(rèn)知 與 職業(yè)定向 2021/6/16 2 教學(xué)計(jì)劃 ? 分為理論和實(shí)踐活動(dòng)兩個(gè)模塊 ? 理論課以講座的形式上，主要幫助同學(xué)們更客觀地認(rèn)識(shí)自我、更全面地了解職業(yè)、更準(zhǔn)確的把握就業(yè)政