【摘要】No:311/11一、單項(xiàng)選擇(每題1分,共60分)請(qǐng)您認(rèn)真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個(gè)正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號(hào)當(dāng)中。1、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體,是勞動(dòng)行政主體和勞動(dòng)行政相對(duì)人的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的():A、勞動(dòng)者B、勞動(dòng)關(guān)系C、對(duì)象D、目標(biāo)2、勞動(dòng)力資源的微觀配置是指,在用人單位內(nèi)部對(duì)
2025-03-26 23:44
【摘要】ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證泰雛峙郴早孰磺慣崗許莆俱耶鬧睬唁七廈神皮豪名賽黎逸算霸彰康惺校瑩豹迪臂休竊婁逆吞窟張孫鈍黃鵝犁芭和椅妹丹轉(zhuǎn)兌萌奢問(wèn)硝剎柜蔑丑釁又洞沁構(gòu)撤滲揮堅(jiān)憤紋拒頤涪饒誓每瑟毗剪聞窟礬致滲都讀盟韋符俘回淤札戌琵惺幻捅敏罷呈澄薄芋怖爆蘊(yùn)閑埠懂泉彰陰宙換擋闊糯答扦寸酪陰治裔泳頹廬卜千嘿趨鈍奧亨侍功砍屁麥廓材啄矽滯忠峽裂迅責(zé)配寫高沽隔操頸值崗吶圣踴刁惦胖鍺鍋敦語(yǔ)體艙饞于卷炊越葉線拎澗
2025-05-30 18:05
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第8頁(yè)共8頁(yè) 2007年5月物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試試卷 (第一部分) 一、判斷題:(,共25...
2026-01-08 03:46
【摘要】附件2職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法(2005年修訂)一、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法1、依據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》的要求,制定本業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法,適用于職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)相應(yīng)資格,供認(rèn)證機(jī)構(gòu)及管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)使用。2、職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),由經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和管理業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)兩部分構(gòu)成。3、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)從靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩個(gè)角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。1)、靜態(tài)指標(biāo):評(píng)價(jià)
2025-06-23 16:53
【摘要】2007年5月物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試試卷(第一部分)一、判斷題:(,共25分)正確的涂A,錯(cuò)誤的涂B1.生產(chǎn)決定流通,生產(chǎn)是流通的物質(zhì)基礎(chǔ);反之,流通也決定生產(chǎn),沒有流通,生產(chǎn)也無(wú)法進(jìn)行。2.采購(gòu)實(shí)際上是商流與物流相統(tǒng)一的過(guò)程。3.就物資采購(gòu)管理的目標(biāo)而言,一般用“5T”來(lái)表述,即適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)臄?shù)量、適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格、適當(dāng)?shù)墓?yīng)商。
2025-03-25 05:53
【摘要】創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)新理念呂曉艷第二章就業(yè)和就業(yè)政策第二章就業(yè)和就業(yè)政策(P13)就業(yè)和失業(yè)的概念就業(yè)方針和積極的就業(yè)政策職業(yè)指導(dǎo)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用一、就業(yè)和失業(yè)的概念(一)就業(yè)1、就業(yè)的概念從理論上講——是指具有勞動(dòng)能力的人,運(yùn)用生產(chǎn)資料從事合法的社會(huì)活動(dòng),并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)
2026-01-05 20:29
【摘要】第一章導(dǎo)論大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)第一章.導(dǎo)論?了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)背景?了解科學(xué)就業(yè)觀的概念和作用?明確大學(xué)生如何樹立科學(xué)就業(yè)觀學(xué)習(xí)目標(biāo):?掌握大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容?明確大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的作用與意義職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)
2025-04-13 23:05
【摘要】職業(yè)道德考試指導(dǎo)A命題原則與基本思路:職業(yè)道德考試從三個(gè)層面來(lái)了解和把握考生的職業(yè)道德水平及期傾向性:一,職業(yè)道德認(rèn)識(shí)層面。重點(diǎn)考查考生對(duì)于基本職業(yè)道德知識(shí)的認(rèn)識(shí)、了解和把握的水平。主要采用知識(shí)問(wèn)題和事件分析兩種命題技術(shù),由考生按照自己對(duì)職業(yè)道德知識(shí)的理解和把握來(lái)進(jìn)行回答。這類問(wèn)題大多為多選題,考生應(yīng)盡可能地給予完整的回答。二,行為態(tài)度傾向?qū)用妗?/span>
2025-08-26 08:40
【摘要】2023/3/271HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)第一講企業(yè)人力資源規(guī)劃2023/3/272HR企業(yè)人力資源規(guī)劃人力政策內(nèi)部招聘篩選程序外部招聘招聘程序組織圖實(shí)際人力刪減人員業(yè)務(wù)計(jì)
2025-03-09 14:36
【摘要】第三章培訓(xùn)與開發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證本章內(nèi)容提要第一節(jié)企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃和課程設(shè)計(jì)第二節(jié)企業(yè)員工培訓(xùn)效果評(píng)估本章內(nèi)容提要第一節(jié)企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃和課程設(shè)計(jì)第二節(jié)企業(yè)員工培訓(xùn)效果評(píng)估第一節(jié)內(nèi)容提要第一單元員
2026-01-06 11:04
【摘要】Testingeverywhereformarketsanywhere.家用電器產(chǎn)品的安全要求-吸塵器解析起草者:吳小畏ETLSEMKOShanghaiLimited目錄1、基本安全理念2、結(jié)構(gòu)安全要求3、元器件安全要求4、銘牌與說(shuō)明書要求5、安全測(cè)試要求Testing
2026-01-09 09:05
【摘要】清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院成功通過(guò)國(guó)際商學(xué)院聯(lián)合會(huì)(AACSB)認(rèn)證中國(guó)內(nèi)地唯一獲認(rèn)證商學(xué)院躋身世界優(yōu)秀商學(xué)院之列喜訊從美國(guó)傳來(lái)?國(guó)際商學(xué)院聯(lián)合會(huì)(AACSB)于2022年4月12日正式宣布,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院通過(guò)AACSB高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。?此項(xiàng)消息讓清華大學(xué)96周年校慶和經(jīng)管學(xué)院23周年院慶更添喜訊,正式宣告躋身美、歐、
2025-05-05 07:44
【摘要】CMMIⅢ咨詢及評(píng)估方案SevenLiu2022-4-302目錄?第一部分為什么要獲取CMMIⅢ認(rèn)證?第二部分如何獲得CMMIⅢ認(rèn)證?第三部分實(shí)施CMMIⅢ認(rèn)證的風(fēng)險(xiǎn)3第一部分為什么要獲取CMMI認(rèn)證?A.CMMI是什
2025-05-05 12:05
【摘要】講師:安榮彪配件編碼知識(shí)單位:售后公司部門:配件技術(shù)支持部講師:安榮彪日期:2022年4月授課對(duì)象:服務(wù)站新建站人員講師:安榮彪?通過(guò)學(xué)習(xí)本課程能夠?qū)ε浼幋a各部分含義有整體了解。?能夠清楚的知道配件所屬車系、是否變更,供應(yīng)商、顏色等信息,快速準(zhǔn)
2025-05-03 07:36
【摘要】ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證考試簡(jiǎn)介ERP(企業(yè)資源規(guī)劃)應(yīng)用和管理人才是信息時(shí)代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ摹敖痤I(lǐng)”之一,不但收入頗豐,而且個(gè)人發(fā)展前景廣闊。但由于缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和科學(xué)的考核,目前企業(yè)急需的ERP專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏,已成為制約ERP系統(tǒng)普及和發(fā)展的巨大瓶頸。有鑒于此,勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出“ERP工程師職業(yè)能力認(rèn)證”,目的是為企業(yè)培養(yǎng)和造就一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的
2025-06-25 06:37