勞動法和社會保障法概述 第1章(文件)
【正文】 、債務(wù)關(guān)系 物權(quán)關(guān)系 人身權(quán)關(guān)系 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 8 ? 與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系 ? 根據(jù)勞動關(guān)系的相關(guān)人的性質(zhì)不同，勞動法所調(diào)整的其他社會關(guān)系主要包括： ? （ 1）勞動行政關(guān)系。 ? （ 5）勞動爭議處理關(guān)系。 ? （ 1）在就業(yè)促進法領(lǐng)域，勞動權(quán)平等原則體現(xiàn)為平等就業(yè)。 ? （ 2）在集體合同法領(lǐng)域，勞動自由原則體現(xiàn)為結(jié)社自由與團體自治。 ? （ 2）在勞動基準(zhǔn)法中，傾斜保護原則主要體現(xiàn)為基準(zhǔn)法定。盡管“自由權(quán)”和“社會權(quán)”存在較大的區(qū)別，但是二者并非完全對立的，而是相輔相成，二者在確保人的自由和平等，以及維護社會和諧的理念追求上是相同的。 ? 2 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 18 [理論探討 ]：勞動是公民的基本義務(wù)嗎？ ? 我國 《 憲法 》 第 42條規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)”。 ? 因此，規(guī)定勞動既是權(quán)利又是義務(wù)，必然在法律上混淆權(quán)利主體與義務(wù)主體之間的關(guān)系，同時也給憲法實施帶來困難和混亂。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 20 第三節(jié) 勞動法的體系與地位 ? 一、勞動法的體系 ? 二、勞動法的地位 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 21 一、勞動法的體系 ? （一）勞動法體系劃分的觀點比較 ? 勞動法的體系 ：勞動法的體系 是指勞動法的各組成部分之間所構(gòu)成的相互聯(lián)系的有機整體。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 22 （二）本書關(guān)于勞動法體系的劃分 勞動法體系 勞動就業(yè)法 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法 勞動保障法 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 23 二、勞動法的地位 ? （一）概述 ? （ 1）勞動法的調(diào)整模式具有公私兼容的屬性。 勞動與社會保障法 普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材 21世紀(jì)法學(xué)系列教材 2021/6/15 25 ? 另一方面，勞動法又超越了傳統(tǒng)民法 ： ? （ 1）傳統(tǒng)民法以形式平等為價值追求，而勞動法則是以實質(zhì)平等為價值追求。 ? 區(qū)別： ? （ 1）行政法具有單方性和主動性，一定程度上突出效率價值，而勞動法則以實質(zhì)公平為主要價值追求； ? （ 2）調(diào)整模式方面的差異。 ? （ 3）二者都是社會法。勞動法律淵源是指勞動法的效力來源。 ? 二是法的實質(zhì)的區(qū)別，即勞動法的正式淵源與非正式淵源在法的拘束力上存在區(qū)
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