【正文】 工作職責： 對電視臺節(jié)目檔案管理工作負責。 四、對財務開支、使用是否 符合 規(guī)定，審批程序是否完備等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。 八、對檢查出的問題、案件擬出處理意見，報上級領導和黨委研究，形成決議。 負責違紀案件的檢查工作。 工作職責： 對違紀案件的查處負責。 三、制定團委年度工作計劃，組織團員民主生活會，建立并健全團委 檔 案工作，組織發(fā)展新團員，負責團費的收繳、使用與管理。 七、充分發(fā)揮優(yōu)秀青工和團員在生產(chǎn)中的帶頭作用，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)積極獻言獻策，并提出合理化建議。 檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會、同級黨組織和上級團組織報告工作 。 人事處崗位責任制 人事處工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進法》等法律、法規(guī)及政策。 四、做好職工的招收、錄用、聘用、選拔、考核工作，按生產(chǎn)需求補充具有一定專業(yè)的技術(shù)人才，充實企業(yè)的生產(chǎn)力量。 八、按照工傷保險條例，申報工傷，認定工傷，傷殘勞動能 力鑒定及傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計報告處理。 十二、監(jiān)管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與補充醫(yī)療保險，登記繳費。 十六、接上級通知， 調(diào)配職工工作，轉(zhuǎn)移職工保險。 負責制定人事管理制度，設計人事管理工作 程序、研究、分析并提出修改意見和建議。 協(xié)調(diào)解決 應對 各類勞動糾紛。 人事處 副科長崗位責任制 崗位名稱 副科長 崗位編號 XK— RS— 01 直屬上級 處長 所屬單位 人事處 崗位目的 協(xié)助處長做好人事處各項工作 工作內(nèi)容： 認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進法》等法律、法規(guī)及政策。 負責審核申報繳納各種社會保險的準確性（養(yǎng)老 、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）。 完成領導交辦的其他任務。 福利管理員崗位責任制 崗位名稱 福利管理員 崗位編號 XK— RS— 03 直屬上級 處長 所屬單位 人事處 崗位目的 負責辦理企業(yè)各項 福利事宜 工作內(nèi)容： 起草年度福利計劃。 按照成本、人工費用的分析報告及時更新、維護員工資料庫。 工作職責： 對福利的合理性負責。 負責檔案室的防火、防盜、防腐、防鼠及衛(wèi)生等工作。 直接領導交辦的其他工作。 養(yǎng)老 、失業(yè)保險員崗位責任制 崗位名稱 養(yǎng)老、失業(yè)保險員 崗位編號 XK— RS— 05 直屬上級 處長 所屬單位 人事處 崗位目的 負責辦理養(yǎng)老保險和失業(yè)保險 工作內(nèi)容： 貫徹落實國家有關養(yǎng)老和失業(yè)保險政策。 辦理退休及在職職工死亡費用結(jié)算和遺屬補助費的計算發(fā)放。 工作職責： 對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的按時、準確上繳負責。 做好醫(yī)療保險的宣傳、咨詢工作。 工作職責： 27 對醫(yī)療保險的按時、準確上繳負責。 做好工傷保險的宣傳、咨詢工作。 完成領導安排的其他工作。 財務處崗位責任制 財務處工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》等有關財經(jīng)法規(guī)，加強財務管理，搞好會計核算，確保會計信息合法、真實、準確、及時、完整。 五、定期進行財務分析和成本核算，如實反映財務收支情況，并及時記帳、結(jié)帳，如期編制財務報表。 九、積極做好領 導的參謀，定期向領導提供完整的會計信息。 落實公司資金的統(tǒng)籌與收付。 29 負責會計報表勾踐關系的審核。 1參與各類投資項目的財務論證及合同中有關財務條款的審核。 對會計體系的有效性和有序性負責。 收集整理各類財務數(shù)據(jù)，進行分析匯總，為領導決策提供真實、可靠的會計信息。 30 工作職責： 對各類財務信息的真實性、準確性負責。 負責會計報表勾稽關系的審核。 整理與總賬報表有關的賬簿、報表等相關資料，近期歸檔。 對會計資料的完整性負責。 負責成本管理和成本核算工作。根據(jù)公司的安排，準確、及時、真實地編報成本費用報表。 工作職責： 對成本核算體系的完整有效性負責。 核定固定資產(chǎn)需用量，參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃。 分析固定資產(chǎn)的使用效果。 結(jié)算會計崗位責任制 崗位名稱 結(jié)算會計 崗位編號 XK— CW— 06 直屬上級 處長 所屬單位 財務處 崗位目的 負責結(jié)算材料消耗的結(jié)算管理 工作內(nèi)容： 貫徹《會計法》、《企業(yè)會計制度》以及公司會計管理制度。負責礦存貨周轉(zhuǎn)率和期末庫存的管理。 33 對往來結(jié)算的準確性負責。 保管好有價證券，及時匯報證券的到期日。 工作職責： 對現(xiàn)金和銀行存款負責。 34 審查匯編材料采購用款計劃，控制材料采購成本。 組織庫存材料的清查盤點。 完成領導交辦的其它工作。 組織對合同進行審核、簽訂和履約驗收。 對合同糾紛 進行調(diào)解和訴訟前的證據(jù)收集。 對合同條款的完整性、準確性、有效性負責。 三、審核單位資產(chǎn)管理情況及專項資金的提取和使用 。 七、審核領導履行經(jīng)濟責任情況。 審計科科長崗位責任制 崗位名稱 科長 崗位編號 XK— SJ— 01 直屬上級 總經(jīng)理 所屬單位 審計科 崗位目的 負責企業(yè)的審計工作 工作內(nèi)容： 組織起草本科的各項規(guī)章制度，制定年度工作計劃 并組織實施。 負責審計方案、工作底稿和審計報告的復核工作。 完成領導交辦的其它任務。 財務審計崗位責任制 崗位名稱 財務審計員 崗位編號 XK— SJ— 02 直屬上級 科長 所屬單位 審計科 崗位目的 完成與財務審計相關的審計工作 工作內(nèi)容： 審查財務信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和報告信息資料所使用的方法。 對需外審的項目作好內(nèi)審及協(xié)調(diào)工作。 工作職責： 對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責。 工程審計員崗位責任 崗位名稱 工程審計員 崗位編號 XK— SJ— 03 直屬上級 科長 所屬單位 審計科 崗位目的 加強工程成本控制，節(jié)約投資 工作內(nèi)容： 了解工程項目的整體投資情況，審核概預算書。 對審計過程發(fā)現(xiàn)的問題進行相關分析。 對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責。 負責起草審計工作底稿和審計報告，并就查出的問題提出處理建議。 三、制定和完善企業(yè)管理制度和部門管理制度，負責會審、修訂并監(jiān)督實施。 七、負責起草各類經(jīng)營管理合同并組織簽定、參與企業(yè)各類招投標工作。 十一、參與工程質(zhì)量的檢查及竣工驗收，認真整理各種資料并歸檔。 負責起草各類經(jīng)營管理合同并組織簽定、參與企業(yè)各類招投標工作，參與工程質(zhì)量的檢查以及竣工驗收，并認真整理各種驗收報表歸檔。 完成領導交辦的其他工作。 對本科室日常工作的順利開展負責。 核定各職能科室的費用，并進行有效檢查考核。 對本部門日常工作的順利開展負責。 組織企業(yè)經(jīng)營承包合同的簽訂工作，并負責逐月對經(jīng)營承包方案的實施進行檢查考核。 了解和 學習外部企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，并結(jié)合本企業(yè)實際，起草擬定經(jīng)營管理方案。 對企業(yè)成本控制效果負責。 嚴格審核原始單據(jù)，對偽造涂改或經(jīng)濟業(yè)務不合法的憑證，不予受理并及時向領導匯報。 對編制報表的準確性和及時性負責。 定期對工程資料進行整理歸檔。 工作職責： 對工程項目的預決算負責。 對 工程資料的 歸檔管理負責。 組織編制年度大修理計劃。 對年度大修理計劃和部門定額負責。 調(diào)查、了解、掌握生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有關績效方面的新情況、新問題，及時提出整改意見，協(xié)助有關部門進行整改。 定期組織各類績效考核人員的培訓與交流。 供應科崗位責任制 供應科工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及有關規(guī)定，嚴格遵守國家的物資政策，制定所屬單位有關物資方面的規(guī)章制度，健全物資供應管理和物資驗收制度。 五、強化倉庫管理、注重工作質(zhì)量，對庫存物資做到“四到位、四對口”，庫房管理做到“五凈、五無”。 45 處理和協(xié)調(diào)與供應商的關系，組織對物資市場信息的搜集和分析，負責合同的起草、簽訂及組織合同評審，節(jié)約采購費用。 協(xié)調(diào)好本部門與其它職能部門的業(yè)務關系。 對物資的及時供給負責。 完成領導交辦的其它工作。 按照發(fā)放程序負責礦用物資的發(fā)放工作。 直接領導交辦的其他工作。 物資驗收員崗位責任制 崗位名稱 物資驗收員 崗位編號 XK— GY— 04 直屬上級 科長 所屬單位 供應科 崗位目的 負責對各類物資的驗收 工作內(nèi)容： 負責各類物資的驗收管理工作。 47 對全科使用的計量器具進行有效管理。 物資采購 員崗位責任制 崗位名稱 物資采購員 崗位編號 XK— GY— 05 直屬上級 科長 所屬單位 供應科 崗位目的 負責對各類物資材料的采購 工作內(nèi)容： 按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，深入市場。 工作職責： 對本科物資的驗收負責。 準確統(tǒng)計各種報表，并及時上報有關部門。 對物資保管的安全負責。 負責進庫材料的“三位一體”驗收。 對物資存放安全負責。科長外出時，代理負責本科全面工作。 工作職責： 對供應物資的質(zhì)量負 責。 嚴格控制物資材料消耗，合理儲備，保證各種物資的正常購進及供應。 七、強化安全意識，注重安全管理，定期更換消防設施，做到無火災、無失盜。 三、科學管理、合理儲備、避免積壓、做到常用物資零庫存，重要物資有 備用，防止脫貨確保生產(chǎn)。 工作職責： 44 對績效考核方案的合理性負責。 協(xié)助有關考核部門負責監(jiān)督檢查工作。 組織部門績效考核，核定部門績效考核指標。 組織制定各部門材料消耗定額。 檢查、監(jiān)督資金、材料計劃的執(zhí)行情況，并負責辦理調(diào)整計劃的審批手續(xù)。 對工程項目的造價負責。 負責工程項目的監(jiān)督管理工作。 定期對工程項目進行現(xiàn)場檢查、驗收。 按月編制企業(yè)成本分析報表。 內(nèi)部銀行管理員崗位責任制 崗位名稱 內(nèi)部銀行管理員 崗位編號 XK— QG— 04 直屬上級 科長 所屬單位 企管科 崗位目的 協(xié)助科長負責企業(yè)內(nèi)部往來結(jié)算和成本管理工作 工作內(nèi)容： 嚴格控制和監(jiān)督各項費用支出，為企業(yè)降低生產(chǎn)成本。 完成領導交辦的其它工作。 定期與財務成本管理人員溝通交流，了解指標控制與成本控制情況。 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標進行指標或目標分解，確定各部門或單位的分解目標。 完成領導交辦的其他工作。 協(xié)助建立、健全各單位的績效考核指標、并檢查實施。 對各類材料計劃的編制、審批負責。 制定年度生產(chǎn)計 劃按月分解，對資金計劃進行統(tǒng)籌安排及調(diào)整，核定各部門及科室的費用，并進行有效檢查考核。 建立健 全部門、單位考核指標體系，并有效檢查實施。 九、制定年度生產(chǎn)計劃按月分解，對資金計劃進行統(tǒng)籌安排及調(diào)整。 五、制定企 業(yè)部門經(jīng)營管理方案，確保費用指標分配合理。 企管科崗位責任制 企業(yè)管理科工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級有關部門的規(guī)定，組織制定安全管理制度并對具體落實和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 內(nèi)部審計崗位責任制 38 崗位名稱 內(nèi)部審計員 崗位編號 XK— SJ— 04 直屬上級 科長 所屬單位 審計科 崗位目的 負責項目的審計工作 工作內(nèi)容： 嚴格執(zhí)行內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行國家各項審計法規(guī)及制度，保質(zhì)保量完成各項審計任務。 工作職責： 對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責。 依據(jù)國家有關規(guī)定，對設計、施工、采購、委托監(jiān)理合同進行審計。 對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責。 37 對審計資料進行整理歸檔。 對經(jīng)營班子離任、任中進行經(jīng)濟效益及財 務收支等專項審計。 對審計業(yè)務的準確性負責。負責組織后續(xù)審計工作。 堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正舞弊行為保護企業(yè)財產(chǎn)完整。 九、參與企業(yè)各項工程的竣工驗收，工程審計和重大招投標工作。 五、審核企業(yè)的各項攤派、收費和罰沒款項。 審計科崗位責任制 審計科工作職責 一、嚴格按照《中華人民共和國審計法實施條例》、《審計屬關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，對企業(yè)財務計劃和預算及資金的合理使用情況進行監(jiān)督審計。 完成領導交辦的其它工作。 對合同項目進行決算審核。 對往來結(jié)算的準確性負責。 分析材料庫存的儲備情況。 配合有關部門制定材料消耗定額。 材料會計崗位責任制 崗位名 稱 材料會計 崗位編號 XK— CW— 08 直屬上級 處長 所屬單位 財務處 崗位目的 負責材料消耗的結(jié)算管理 工作內(nèi)容： 貫徹《會計法》、《企業(yè)會計制度》以及公司會計