【正文】 式，它使用的是業(yè)界熟悉的 Web 標準（ HTML 和 Java），通過端對端的設計、調試和提交，可以控制Web 應用的整個 生命周期。 當系統(tǒng)建設完成之后，它的效益分為直接效益和間接效益，直接效益比如降低了人員費用，交通費用等，更重要的是，它產生的無形的效益更多，可以全面提升管理的水平。對于月工資，能夠實現(xiàn)按照員工、部門、月、年進行統(tǒng)計分析，產生相應報表。 本例中的工資管理系統(tǒng)需要完成功能主要有： 根據加班的時間和類型給于不同的加班津貼。 員工年終獎金的生成。 系統(tǒng)組織結構 商業(yè)企業(yè)庫存管理信息系統(tǒng)的組織結構主要由 人事 部、 后勤 部、財務部和銷售部等組成。 根據所核定的數據計算每個職工的應發(fā)數、應扣數和實發(fā)數。 （ 2 ）在企業(yè)內部，不同的企業(yè)有不同的獎懲措施，財務部對員工的業(yè)績、考勤等方面都會進行考核，跟據其他部門提交上來的考勤等信息，由財務部結合工資計算標準計算每個員工當月工資的變動部分。并填制相應記賬憑證，進行賬務處理。通過基本工資表的主鍵‘工資日期 39。和變動工資表的 ‘工資日期 39。相等，選擇相應的數據輸入到工資表中。最后進入賬務處理系統(tǒng)。 “ 工資計算管理 ”模塊的功能是： 從 職工基本工資信息中讀取職工基本工資用戶管理 員工管理 工資計算管理 登錄界面 管理員登陸 職工登錄 用戶的添加 用戶密碼修改 員工基本信息錄入 員工總工資的計算 員工工資報表的打印 員工工資的瀏覽查詢 用戶的刪減 員工基本信息修改 工資信息的錄入 《信息系統(tǒng)分析與設計》課程 設計 15 信息，然后輸入總務處的扣款信息和職工 補貼信息進行匯總計算，輸出職工本月應發(fā)工資表。 最后 在新系統(tǒng)中可以設計一個頁面來瀏覽每個月的 職工 工資額，可以查詢每個該 公司 的每個員工的歷年每個月份的工資額。 （ 3）為企業(yè)提供各種加工處理了的工資管理信息，以滿足工資管理的特殊要求，適應新形勢對職工隊伍提出的新要求，幫助管理人員選擇方案，實現(xiàn)優(yōu)化決策。 （ 3）支持企業(yè)進行人事管理及其相關方 面的科學決策，如企業(yè)領導根據現(xiàn)有的員工合同期限決定是否繼續(xù)聘用等。 信息 表 字段中文名 類型 長度 索引類型 員工編號 int 4 主索引 員工姓名 char 8 性別 char 2 籍貫 char 16 生日 char 10 學歷 char 16 專業(yè) char 16 住址 char 16 郵編 int 10 電話 int 10 入公司時間 char 10 起薪 int 4 表 《信息系統(tǒng)分析與設計》課程 設計 19 字段中文名 類型 長度 索引類型 員工編號 int 4 主索引 基本工資 int 4 出差工資 int 4 曠工工資 int 4 遲到早退 int 4 加班工資 int 4 字段中文名 類型 長度 索引類型 職務編號 int 4 主索引 職務名稱 char 16 職務工資 int 4 字段中文名 類型 長度 索引類型 員工編號 int 4 主索引 部門名稱 Char 16 信息 表 字段中文名 類型 長度 索引類型 用戶名 char 16 主索引 密碼 char 10 字段中文名 類型 長度 索引類型 職務編號 int 4 主索引 醫(yī)療保險 int 4 伙食補貼 int 4 車費補貼 int 4 住房補貼 int 4 輸入輸出設計 輸入設計的工作是依據功能模塊 的具體要求給出數據輸入的方式、用戶界面和輸入校驗方式。輸入方式的設計主要是根據總體設計和數據庫設計的要求來確定數據輸入的具體形式。輸入設計的重要內容是原始單據的格式。 輸出格式：有表格、文件； 輸出設備：主要為打印機、顯 示器。 (eid =39。 =string(sdf+fz+bsj ) select jbgz,zwgz,jt,bz,wcf,jtbt,sdf,fz,bsj into :jbgz,:zwgz,:jt,:bz,:wcf,:jtbt:sdf,:fz,:bsj from wage where no=:eid。完成這些操作后，運行主程序 ，當主程序沒有錯誤后，即可連編項目 模塊測試 測試計劃中的測試項目包括軟件結構中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測試本身看，分為單元測試，組合測試，確認測試等。當登錄成功后，可 以添加用戶，并且用戶可更改自己的密碼，這些都被保存在數據庫表中，均達到測試目標。除了有理論課、實驗課之外， 我們開展了 課程設計，培養(yǎng)學生分析、設計一個 具體的信息系統(tǒng)的能力和團隊合作精神。 系統(tǒng)最大的特點是界面直觀、簡便易行。 薪酬管理信息系統(tǒng) 30 參考文獻 .李文立 .數據庫系統(tǒng)開發(fā)完全手冊 .人民郵電出版社 .2020 .趙國峰 .信息化系統(tǒng)建設案例 .人民郵電出版社 .2020 .張為民 .PowerBuilder 實用教程 .電子工業(yè)出版社 .2020 .信息系統(tǒng)分析與設計 .高等教育出版社 .2020 .沙金 .賈玉峰 . 實用教程 .科學出版社 .2020 .王珊 .數據庫系統(tǒng)概論 .高等教育出版社 .2020 . 管理信息系統(tǒng)實驗與課程設計 . 北京：機械工業(yè)出版社， 2020 。 是通過這次課程設計實現(xiàn)了理論實踐相結合，使之前自己學的知識得到了應用 ，增強了動手能力，并且提起了自己的興趣，這點非常不錯。通過體系化的課程設計， 我們 既掌握了系統(tǒng)分析與設計的規(guī)范、技術，了解、掌握了開發(fā)過程中工程管理要領，認識團隊精神的重要性，同時也積累了項目開發(fā)實戰(zhàn)經驗。 工資查詢模塊測試 輸入某個員工姓名或是職工編號，即可查詢本職工本月工資詳細情況，而且薪酬管理信息系統(tǒng) 26 根據本系統(tǒng)的模塊 設計，普通用戶查詢時可以根據姓名職工號直接查詢內容，而管理員則可以登陸主界面上，進行查詢的同時可以修改相應內容，從而給系統(tǒng)安全帶來保障， 均達到測試目標。 根據系統(tǒng)管理員模塊進行測試。通過連編將項目資源，如視圖、查詢、表單、報表、菜單、類、過程這些包含于項目管理器中的文件結合在一起，生成一個擴展名為 可執(zhí)行文件，或擴展名為 .app 的應用程序。) () int jbgz,zwgz,jt,bz,Wcf,jtbt string eid eid= select jbgz,zwgz,jt,bz,wcf,jtbt into :jbgz,:zwgz,:jt,:bz,:wcf,:jtbt from wage where no=:eid。 輸出：本系統(tǒng) 能夠在顯示屏上輸出職工的基本信息，及工資的各項基本信息。 登錄界面的設計：用戶登錄窗體是在整個程序運行之前，首先呈現(xiàn)給用戶的界面，必須通過它進行用戶的合法性驗證，即除非用戶輸入正確的用戶名和密碼，否則將無法使用進一步的程序功能。 輸入設計：輸 入設計是信息系統(tǒng)與用戶之間的紐帶，決定著人機交互的效率。輸入界面要盡可能地避免錯誤的數據存儲到系統(tǒng)中，在輸入設計中需要考慮采用具體的檢測方式對數據輸入的正確性進行校驗。 工資管理系統(tǒng)數據庫中各個表格的設計結果如下面的幾個表格所示。 企業(yè)工資管理系統(tǒng)可以用于支持企業(yè)完成工資管理工作，如下 ： （ 1）支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理。 （ 1）一個工資管理系統(tǒng)可以高效能、大容量地收集、處理、存貯工資管理信息，大幅度地提高工資管理信息系統(tǒng)的工作質量和效率。 系統(tǒng)在設計時加入了 員工基本信息數據的輸入，修改，刪除，查詢。 “ 用戶管理 ” 模塊的功能是： 普通用戶或管理員可以通過 此模塊來修改自己的密碼，管理員可刪改添加普通用戶。 S9 工資計算標準表 財務處根據存貯職工的最新信息的職員信息表和工資計算標準表，計算基本工資，編制基本工資表。、 ‘職工編碼 39。、 ‘職工編碼 39。 2)數據存儲的描述 數據存儲編號 數據存儲名稱 簡述 數據存儲組成 相關聯(lián)的處理 S1 變動工資表 記錄職工變動工資的詳細信息 工資日期 + 職工編碼 + 加班費 + 獎金 + 水電費 + 保險費 + 病假扣款 + 事假扣款 + 曠工扣款 +