【摘要】合理化建議通告企業(yè)內(nèi)員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行辦事手續(xù)、工作方法、工具、設(shè)備等,有改善的地方而提出建設(shè)性的改善意見或構(gòu)思,稱為“提案”或“建議”。公司選擇優(yōu)良且有效的提案加以實(shí)施,給予提案者適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),這種有系統(tǒng)地處理員工提案的方法,就被稱為“改善提案制度”?! 『侠砘ㄗh制度是一項(xiàng)先進(jìn)的管理方法,古語說得好:三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮。一人智短,眾人智長,如果一個(gè)公司僅靠幾位領(lǐng)導(dǎo)是很難實(shí)現(xiàn)
2025-06-25 01:00
【摘要】電力合理化建議 電力合理化建議 1、重視做好女職工工作,發(fā)揮女職工的作用。維護(hù)女職工特殊利益,做好女職工健康保健工作,對婦檢查出的病情做好統(tǒng)計(jì),并督促治療。 2、增加生產(chǎn)...
2024-12-07 01:06
【摘要】 第1頁共12頁 合理化建議制度范本 合理化建議制度 (一) 一、目的作用 為了培養(yǎng)員工對公司經(jīng)營管理的參與意識,發(fā)揮員工的聰明 才智,調(diào)動(dòng)員工為公司出謀劃策的積極性,提高其自主管理能力...
2025-08-17 17:18
【摘要】第十一章合理化建議第一節(jié)縮短工期的合理化建議為保證工程總體進(jìn)度計(jì)劃的順利完成,首先需在項(xiàng)目部管理體系中重點(diǎn)做好施工進(jìn)度保障管理體系的建設(shè),并由進(jìn)度計(jì)劃管理人員制定出進(jìn)度計(jì)劃管理制度和獎(jiǎng)罰辦法。進(jìn)度控制的主要方法有:行政方法、經(jīng)濟(jì)方法和管理技術(shù)方法。使用行政方法進(jìn)行進(jìn)度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科學(xué)性,防止主觀、武斷、片面的瞎指揮。進(jìn)
2025-06-24 03:52
【摘要】........十一、合理化建議1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議根據(jù)對項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn),發(fā)揮原有園林景觀優(yōu)勢,強(qiáng)化環(huán)境,提高本區(qū)的品質(zhì),目標(biāo)將本區(qū)規(guī)劃為健康休閑的園
2025-06-25 01:01
【摘要】第1頁共12頁制度名稱:新奧集團(tuán)合理化建議管理制度(試行)制度編號:XA/ZD0109A-20202020xx集團(tuán)合理化建議管理制度(試行)1總則目的為引導(dǎo)員工參與企業(yè)經(jīng)營管理,規(guī)范集團(tuán)合理化建議活動(dòng),有效促進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和工作績效改進(jìn),充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性
2025-05-11 00:00
【摘要】第一篇:安全合理化建議和制度 安全合理化建議制度 為切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè),打造一流團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步,提高我隊(duì)職工綜合素質(zhì),使合理化建議活動(dòng)經(jīng)?;⒅贫然瑫r(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,結(jié)合我隊(duì)目前實(shí)際情況,制...
2024-10-23 10:29
【摘要】新疆中泰化學(xué)(集團(tuán))股份有限公司合理化建議管理辦法第一章 總則 第一條為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、激發(fā)全體員工的創(chuàng)新意識、愛崗敬業(yè)精神,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司各職能部室、子公司。第三條本辦法所稱合理化建議,是指有關(guān)改進(jìn)和完善生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的方法和措施,包括管理制度、方法和手段等方面帶有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的辦法和措施具有
2025-04-17 13:19
【摘要】 第1頁共20頁 安全合理化建議 建議。針對老年活動(dòng)室老年人年齡特點(diǎn),應(yīng)合理考慮樓梯、 衛(wèi)生間、走廊等公共區(qū)域的扶手設(shè)置。 依據(jù):老年活動(dòng)室里活動(dòng)的人員年齡特點(diǎn)所決定的,老年人 大多數(shù)腿腳...
2024-09-20 01:35
【摘要】 第1頁共12頁 合理化建議征集制度 一、征集合理化建議的目的: 充分發(fā)揮公司員工的聰明才智,提高管理績效和工作績效; 增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感;發(fā)現(xiàn)并重用人才,以增強(qiáng)職工隊(duì)伍的 綜合實(shí)力。...
2025-08-07 04:25
【摘要】人力資源部管理文件合理化建議管理?xiàng)l例為充分保護(hù)的調(diào)動(dòng)全體員工參與公司管理的積極性,改善公司管理,提高經(jīng)營效益,特制定本條例。以下范圍的建議是應(yīng)鼓勵(lì)和可接受的:經(jīng)營管理思路和方法的改進(jìn);各種工作流程、規(guī)程的改進(jìn);新產(chǎn)品開發(fā)、營銷、市場開拓的建議;現(xiàn)有產(chǎn)品性能
2025-06-25 00:37
【摘要】建議是一種對現(xiàn)狀存在的一些不足提出的一些看法,一般為有用的建議,能起到幫助或提升的一 些意見,以下是小編整理的關(guān)于小學(xué)生環(huán)保建議書,歡迎您供大家參閱。 第1篇:我對公司的合理化建議 一說到建議和...
2024-09-16 01:26
【摘要】合理化建議總結(jié) 合理化建議總結(jié)(一) 根據(jù)上海市煙草工會(huì)“關(guān)于開展我為‘中華’打造‘百年品牌’獻(xiàn)一計(jì)專題合理化建議征集活動(dòng)的通知”的要求,更好地實(shí)現(xiàn)“中華”品牌“百萬千億”工程目標(biāo)和“五個(gè)上水平”戰(zhàn)略任務(wù),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情,自覺以主人翁的使命感和責(zé)任感投身企業(yè)各項(xiàng)工作,發(fā)揮自身聰明才智。為此,公司工會(huì)特以“建言獻(xiàn)策促發(fā)展,凝心聚力耀‘中華’”為主題,開展“我為
2025-05-13 22:39
【摘要】第一篇:合理化建議匯總 十一、合理化建議 1、關(guān)于如何提高本項(xiàng)目建筑品質(zhì)的合理化建議 根據(jù)對項(xiàng)目周邊區(qū)位的分析,本項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應(yīng)充分了解自身及周圍環(huán)境特點(diǎn),發(fā)揮...
2024-10-25 07:46
【摘要】CQS合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度1概述員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提合理化建議是挖掘員工的智力潛能,提高公司競爭力的重大措施,也是依靠員工推動(dòng)公司發(fā)展的有效途徑。發(fā)動(dòng)員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo),進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率。在提高產(chǎn)品質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),發(fā)揮管理效能,增產(chǎn)節(jié)約,增效節(jié)支,改進(jìn)服務(wù)等工作中,充分發(fā)掘員工的聰明才智。員工向公司
2025-04-12 00:11