【正文】 ｅｔｙＳｃｉｅｎｃｅＪ ｏｕｒｎａｌ 第 16 卷 2021 年 影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素 摘 要 :從煤礦工作人員在工作期間存在的能夠?qū)е掳踩[患的心理因素出發(fā) ,分析了可能導(dǎo)致安全事故的心理因素 ,并提出相應(yīng)措施對(duì)其進(jìn)行預(yù)防。其原因是多方面的 ,其中人為因素是事故發(fā)生的主導(dǎo)因素。 2 可能導(dǎo)致事故的心理狀態(tài) 根據(jù)事故心理學(xué)的研究 ,事故當(dāng)事人在步入事故歧途前的心理狀態(tài)是多種多樣的 ,其中較為普遍和重要的可以大體歸納為以下方面。 錯(cuò)覺(jué)心理 :這是因生理毛病、心理故障及環(huán)境因素等造成的錯(cuò)覺(jué)心理狀態(tài) ,這種心理通常導(dǎo)致不自覺(jué)的動(dòng)作或者行為。 從眾心理 :情況不明 ,是非不分 ,在眾人的行為壓力或誘惑下 ,隨大流的心理狀態(tài)。 3 事故心理的預(yù)防與消除 預(yù)防與消除事故心理的基本原則可以歸納為 :治本為主 ,標(biāo)本兼治。改善客觀心理因素條件方面 ,首先是要搞好井下生產(chǎn)設(shè)備本質(zhì)的安全化 ,從而可從直接接觸到的設(shè)備的安全性上減輕勞動(dòng)者的心理負(fù)擔(dān)和緊張程度。第三就是要建立一套直接與心理安全掛鉤的安全管理制度 ,從而在行為上制約事故心理的產(chǎn)生與發(fā)展。主觀因素方面主要是通過(guò)對(duì)基層工作人員進(jìn)行調(diào)查、訪談等途徑 ,及時(shí)掌握勞動(dòng)者的喜、悲、愁、難等種種重大事件的信息與心理動(dòng)態(tài) ,針對(duì)不同的心理狀態(tài)采取措施對(duì)癥施治 ,做好深入細(xì)致的個(gè)人心理工作 ,消除事故心理的起因。對(duì)性格上偏執(zhí)的工作人員要針對(duì)其性格的缺陷 ,進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整安排 ,盡量使其避免做一些可能導(dǎo)致偏執(zhí)發(fā)生的工作 。對(duì)于那些對(duì)安全抱無(wú)所態(tài)度 ,患有麻痹、取巧、冒險(xiǎn)、逞能等心理頑疾 ,常常故意違章作業(yè)的工作人員 ,要有目的地組織他們 重大事故的現(xiàn)場(chǎng)或錄像、圖片展覽 ,讓他們耳聞目睹事故的悲慘情景及死者親屬的悲傷痛苦 ,從而激發(fā)他們對(duì)安全的責(zé)任感 ,改變他們那種心理上的弱勢(shì)。 5 結(jié)束語(yǔ) 人的心理活動(dòng)是十分豐富復(fù)雜的 ,一一盡述相當(dāng)困難 ,而且對(duì)煤礦安全生產(chǎn)方面的心理影響也是多方面多層次的。 影響我國(guó)煤礦安全的本質(zhì)因素分析 孔留安 1,2,李 武 摘 要 :針對(duì)目前普遍將煤礦事故頻發(fā)歸因于管理問(wèn)題的傾向 ,采用對(duì)比分析和相關(guān)性分析等方法分別研究了管理、技術(shù)和裝備等因素對(duì)煤礦安全的影響 ,得出煤礦事故的發(fā)生與安全管理有關(guān) ,但諸如重特大煤礦瓦斯爆炸等安全問(wèn)題的根本解決取決于技術(shù)和裝備水平 ,而非管理 。邊際替代率 :AAnalysisoftheintrinsicfactorsaffectingcoalminesafetyKONGLiu an1,2,LIWu21 SchoolofCivilandEnvironmentEngineering,UniversityofScienceandTechnologyBeijing,Beijing 100083,China。facilities。間接原因主要有 :①礦井生產(chǎn)技術(shù)管理混亂 。間接原因中也存在諸如通風(fēng)系統(tǒng)不完善、井下瓦斯傳感器和地面瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)長(zhǎng)時(shí)間存在故障、井下照明信號(hào)綜合裝置屬于假冒產(chǎn)品等 ,這些是裝備方面的不足 .可見(jiàn) ,事故中的技術(shù)、裝備因素才是引發(fā)事故災(zāi)害的關(guān)鍵因素 ,而這些因素卻難以依靠管理從根本上得以解決 . 2 安全技術(shù) 和裝備水平對(duì)煤礦安全的影響 2 1 制約我國(guó)煤礦安全的技術(shù)問(wèn)題 煤礦安全技術(shù)是揭示井下各種自然災(zāi)害的發(fā)生機(jī)理和發(fā)展變化規(guī)律 ,用于防治各種自然災(zāi)害的理論方法和應(yīng)用技術(shù) [4].近年來(lái) ,我國(guó)在瓦斯賦存預(yù)測(cè)、瓦斯抽放技術(shù)、煤巖動(dòng)力災(zāi)害 (煤與瓦斯突出和沖擊礦壓 )預(yù)測(cè)等方面取得了新的進(jìn)展 ,但還存在許多亟待解決的重大技術(shù)問(wèn)題 ,主要表現(xiàn)在 :(1)對(duì)煤與瓦斯突出的發(fā)生機(jī)理等基礎(chǔ)理論研究不夠 .在我國(guó) ,煤炭開(kāi)采屬高危行業(yè) ,為了預(yù)防煤礦事故的發(fā)生 ,前些年我國(guó)煤礦。③勞動(dòng)組織管理 混亂 。 14”礦難為例 ,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授權(quán)并在其官方網(wǎng)站發(fā)布的遼寧省阜新礦業(yè) (集團(tuán) )有限責(zé)任公司孫家灣煤礦海州立井“ 2low levelfacilities,insufficientresearchonbothbasictheoriesofsuchdisasters,andtheirpreventiontechniques,arethedeep rootedreasonsforthehigh ,themarginalsubstitutionrateofsuchinputfactorssuchastechniques,facilitiesandmanpowerwasstudiedandputforward. Keywords:safetymanagement。技術(shù) 。因此 ,在當(dāng)前的煤礦安全管理體系中 ,所有煤礦職工必須在加強(qiáng)安全理 論學(xué)習(xí)的同時(shí) ,還要努力提高實(shí)踐知識(shí)水平 ,從而可以使自己在工作過(guò)程中 ,時(shí)刻保持良好的意識(shí)和心理狀態(tài) ,克服麻痹思想 ,保證精力集中。對(duì)患有嚴(yán)重事故心理的人 ,適當(dāng)調(diào)換工種或崗位 ,讓其在新的安全氛圍相對(duì)較好的環(huán)境中逐步進(jìn)行事故心理感化。 4 已發(fā)事故造成的心理影響的矯治 在煤礦生產(chǎn)中不可避免地會(huì)發(fā)生一些比較嚴(yán)重的人身傷害事故 ,也會(huì)有不少的工作人員在事故現(xiàn)場(chǎng) ,目睹事故的發(fā)生 ,其心理必然會(huì)有或多或少的影響。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某人因意外事件造成了思想頑固癥結(jié) ,背了思想包袱時(shí) ,應(yīng) 盡力進(jìn)行幫助疏導(dǎo) ,解開(kāi)他的思想癥結(jié)和包袱 。第四是加強(qiáng)和改善安全生產(chǎn)的宣傳教育工作 ,提高職工的安全自覺(jué)性和積極性 ,能 夠在一定程度上進(jìn)行自我心理素質(zhì)的響應(yīng)調(diào)整。其次就是要優(yōu)化工作的環(huán)境條件 ,使員工在工作環(huán)境中心情相對(duì)放松 ,操作方便 ,從而減少干擾 ,避免誤操作等。治標(biāo) :就是加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理 ,在上崗前和作業(yè)過(guò)程中 ,隨時(shí)向工作人員發(fā)出安全忠告 和指令 ,從而抑制事故心理的發(fā)展 ,防止其轉(zhuǎn)化成為不安全行為。 疲勞心理 :由于工作、生活、環(huán)境等種種因素 (如加班、酗酒、氣候悶熱、光亮不足、燥聲煩心等 )導(dǎo)致心身疲勞過(guò)度 ,體力不支 ,心緒不寧 ,感官不靈 ,反應(yīng) 遲鈍等 ,而產(chǎn)生的不良心理狀態(tài)。 逞能心理 :自以為能干 ,好表現(xiàn)自己 ,敢于違章 ,把冒險(xiǎn)作業(yè)視為英勇行為的心理狀態(tài)。 僥幸心理 :明知那樣做會(huì)有危險(xiǎn) ,但又認(rèn)為不一定碰巧會(huì)出事 ,或者以 往曾經(jīng)做過(guò)而并沒(méi)有出事 ,不妨再碰碰運(yùn)氣冒冒險(xiǎn)看 ,企圖僥幸成功的心理狀態(tài)。 1 心理因素與煤礦安全生產(chǎn)的聯(lián)系 隨著當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)換 ,煤礦在走向市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中 ,生產(chǎn)節(jié)奏明顯加快 ,要求的生產(chǎn)效率也明顯提高 ,各方面壓力增加 ,勢(shì)必也會(huì)給煤礦工作人員的心理上增加一定的負(fù)擔(dān) ,從而使得職工在工作時(shí)候的心理狀態(tài)也會(huì)發(fā)生變化 ,而正是這些心理方面的變化導(dǎo)致了煤礦工作人員在工作過(guò)程中有可能會(huì)出現(xiàn)一些不自覺(jué)的動(dòng)作 或行為 ,這些行為動(dòng)作很有可能就是安全隱患的根本所在。安全 。 參考文獻(xiàn) [1] 張其仔 .我國(guó)煤炭工業(yè)布局和結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策 [Ｊ ].中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 ,2021 ,( 14) :20～ 21 [2] 趙建國(guó) .當(dāng)前我國(guó)煤炭?jī)r(jià)格走勢(shì)探析 [Ｊ ].中國(guó)煤炭 ,2021,31( 3) :12～ 13 [3] 王顯政 .推動(dòng)中國(guó)煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和安全發(fā)展 [Ｊ ].中國(guó)發(fā)展觀察 ,2021 ,( 5 ) :25～ 27 [4] 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 (國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局 )調(diào)度中心 [Ｚ ].全國(guó)傷亡事故統(tǒng)計(jì)月報(bào) ( 2021) , [5 ] 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 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,并和學(xué)生簽訂畢業(yè)后在煤礦企業(yè)工作年限的協(xié)議 ,同時(shí) ,提高在煤礦工作的技術(shù)人員的待遇 ,建立煤礦行業(yè)從業(yè)人員最低工資制度 ,改善其工作環(huán)境 ,以保證在煤礦中后繼有人。 4 1 加強(qiáng)宣傳和職工的培訓(xùn)工作 ,提高從業(yè)人員的素質(zhì) ,減少人的不安全行為 1)將最近幾次大的瓦斯事故做成ＶＣＤ光盤 ,分發(fā)到全國(guó)所有的瓦斯礦井 ,說(shuō)明事故產(chǎn)生的原因 ,分析有關(guān)的責(zé)任 ,措施的不足之處 ,事故的教訓(xùn) ,以敲響警鐘。許多大的煤礦企業(yè)還有自己的瓦斯防治機(jī)構(gòu)等??應(yīng)該說(shuō)做到控制瓦斯事故的頻發(fā)是完全可能實(shí)現(xiàn)的。有經(jīng)過(guò)數(shù)十年建設(shè)的強(qiáng)大物質(zhì)基礎(chǔ) 。雖然 ,近幾年煤礦領(lǐng)導(dǎo)人工資待遇有較大提高 ,情況有所變化 ,但是 ,許多煤礦的領(lǐng)導(dǎo)是一年四季都在礦上堅(jiān)持工作 (除了外出開(kāi)會(huì) ) ,每天工作十多個(gè)小時(shí) ,無(wú)節(jié)假日 ,時(shí)刻還擔(dān)心井下出事 ,連晚上睡覺(jué)都不安寧。 長(zhǎng)期以來(lái) ,在處理瓦斯爆炸等大型惡性事故時(shí) ,一方面對(duì)大量人員的傷亡和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的損失深感痛心 ,覺(jué)得應(yīng)嚴(yán)懲有關(guān)責(zé)任人 ,但另一方面也看到了事故的產(chǎn)生原因是多方面的。瓦斯實(shí)際上又是資源 ,通過(guò)瓦斯抽放不僅可以解決煤礦生產(chǎn)中的安全問(wèn)題 ,而且可以提高資源的利用率 ,減少對(duì)大氣的污染。為此 ,建議進(jìn)一步加大對(duì)煤礦安全的投入 ,改善煤礦 安全生產(chǎn)狀況。煤礦礦井的壽命多為幾十年 ,甚至上百年 ,當(dāng)建井初期 ,礦井的生產(chǎn)系統(tǒng)還是比較好的 ,但隨著開(kāi)采深度加大 ,范圍延伸擴(kuò)展 ,瓦斯涌出量增多 ,地應(yīng)力和瓦斯壓 力增大 ,危險(xiǎn)程度急劇增長(zhǎng) ,原有的礦井生產(chǎn)系統(tǒng)就難以適應(yīng)要求 ,而又沒(méi)有可能自籌資金來(lái)改建生產(chǎn)系統(tǒng)。但是 ,實(shí)際情況是 :由于工資較其他行業(yè)低、作業(yè)環(huán)境惡劣、勞動(dòng)強(qiáng)度大和工作時(shí)間長(zhǎng)的現(xiàn)狀 ,加上當(dāng)前年輕人多為獨(dú)生子女的情況下 ,就很難招收到有一定文化程度的技術(shù)工人。以 20 04 年ｌ 0 月 20 日發(fā)生在鄭 煤大平煤礦的 “ 10這就造成了人才的大量流失 ,出現(xiàn)了“工程、技術(shù)、管理人才缺口多 ,愿意到煤礦長(zhǎng)期工作的一線人才少”的現(xiàn)象。為此 ,筆者建議國(guó)家應(yīng)當(dāng)將煤礦列入高危行業(yè) ,給予必要的投入 ,建立煤礦行業(yè)準(zhǔn)入制度 ,甚至在新礦井設(shè)計(jì)時(shí) ,就應(yīng)當(dāng)要求提高技術(shù)裝備水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率。所以對(duì)高危行業(yè) ,應(yīng)最大可能實(shí)現(xiàn)機(jī)械化 ,盡量減少人員。 長(zhǎng)期以來(lái) ,煤礦在人們的心目中是技術(shù)水平不高 ,要求比較低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè) ,因而長(zhǎng)期以來(lái) ,技術(shù)投入不足 ,裝備水平差 ,產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才匱乏 ,勞動(dòng)效率低。而美國(guó)、澳大利亞的煤礦多為露天礦 ,煤層的賦存條件相對(duì)簡(jiǎn)單 ,有突出災(zāi)害的煤礦所占比例小 ,所采取的措施往往是停產(chǎn)關(guān)閉。我國(guó)煤礦開(kāi)采的煤層大多屬于石炭二迭紀(jì)的煤層 ,其中瓦斯含量大、煤層透氣性低 ,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜 ,不易在開(kāi)采前抽放瓦斯 ,但在采掘時(shí) ,瓦斯放散量大 ,再加上開(kāi)采煤層地質(zhì)條件復(fù)雜和開(kāi)采規(guī)模的擴(kuò)大、開(kāi)采集約化程度的提高 ,導(dǎo)致采動(dòng)誘發(fā)的應(yīng)力場(chǎng)、煤巖體裂隙場(chǎng)及瓦斯流動(dòng)場(chǎng)的變化更加復(fù)雜多變 ,原有安全技術(shù)及理論基礎(chǔ)已難 以適應(yīng)當(dāng)前煤 安全高效生產(chǎn)的迫切需求。 4)煤礦特大及特別重大瓦斯 (煤塵 )災(zāi)害事故的頻發(fā)不但造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)和公民生命的巨大損失 ,而且嚴(yán)重地影響了我國(guó)的國(guó)際聲譽(yù)。 2021— 2021 年我國(guó)煤礦的百萬(wàn)噸死亡率為 6～ 3,而國(guó)外先進(jìn)采煤國(guó)家煤礦百萬(wàn)噸死亡率非常低。2021年 11月 28日發(fā)生在銅川陳家山煤礦的瓦斯爆炸事故 ,死亡 166人 。為此 ,必須確保煤炭工業(yè) 持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展 2 當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì) 產(chǎn)形勢(shì)仍十分嚴(yán)峻 ,具體表現(xiàn)為 : 1)煤礦事故的死亡人數(shù)占工礦企業(yè)一次死亡 10 人以上特大事故的死亡人數(shù)的 %～ % ( 2021— 2021 年 ) 。 ｗｏｒｋｓａｆｅｔｙ 。 事故 ＡｎａｌｙｓｉｓｏｎＣｏａｌＭｉｎｅＳａｆｅｔｙＳｉｔｕａｔｉｏｎｉｎＣｈｉｎａａｎｄＩｔｓＣｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓ ＬＩＮＢａｉ ｑｕａｎ 1,Ｐ