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優(yōu)秀員工等評選管理制度(文件)

2025-05-17 09:21 上一頁面

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【正文】 下屬內(nèi)在潛力,幫助下屬進(jìn)步 3 能把握下屬的優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,做到量才使用 5 六 判斷能力 能根據(jù)工作目標(biāo),提出解決方案 2 能根據(jù)工作目標(biāo),提出多種解決方案且準(zhǔn)確度高 5 七 理解能力 能夠把握上級指示及意圖,掌握問題的所在和事物的相互聯(lián)系 2 能準(zhǔn)確把握上級指示和意圖,正確地掌握問題的所在,事物的相互聯(lián)系,做出相應(yīng)的結(jié)論或?qū)Σ? 5 八 管理水平 基本符合要求,有一定的管理能力 2 處理日常工作有條不紊,管理能力較強(qiáng) 6 領(lǐng)導(dǎo)能力、管理意識強(qiáng),方法獨(dú)特,沉著果斷地指導(dǎo)下屬工作,部門業(yè)績突出 10 九 溝通能力 溝通一般,能與同事一起共事合作 1 待人和睦,樂于助人,同人相處融洽 3 樂于合作和幫助別人,善于聽取別人的建議,有卓越的說服能力,效果極佳 5 十 團(tuán)隊(duì)精有集體主義觀念,積極參加公司組織的各項(xiàng)活動 1 工作上能互相協(xié)作,關(guān)心他人,積極主動,盡心盡力,個人服從集體 3 b038aba0c6b41d6849d9237f28a3a05d10/15 神 做事冷靜,不感情用事,與部屬或其它部門和睦配合,十分重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作 5 十一 原則性 能夠批評指正不良現(xiàn)象,按制度辦事 2 敢于批評指正不良現(xiàn)象,嚴(yán)格按制度辦事 4 十二 創(chuàng)新意識 尚能出主意、想辦法,對各項(xiàng)工作提出合理化建議 1 對本職工作有見解、有創(chuàng)意,而且有一定的效果 3 善于動腦,反應(yīng)敏捷,富有創(chuàng)造性,積極革新、改善,給公司各方面工作帶來新面貌 5 十三 服 從 性 有一定的服從意識,但是不強(qiáng)烈,效果一般 1 能積極主動地配合其他部門崗位解決問題 2 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,積極配 合工作,善于處理局部和整體的關(guān)系 3 十四 工作紀(jì)律 基本能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 1 遵章守紀(jì),遵守工作匯報、報告制度 2 嚴(yán)守紀(jì)律,從嚴(yán)要求自己,處處起表率作用 3 十五 處事公平公正 公正客觀處理各項(xiàng)事務(wù)和問題,對待下屬較公平公正,但對待與自己關(guān)系親近密切的人就動搖了原則 1 十分注重公平、公正原則,公正客觀處理各項(xiàng)事務(wù),對待下屬不論關(guān)系親疏都能公平、公正 3 十六 維護(hù)公司利益 一般情況下能 維護(hù)公司利益與聲譽(yù),但與自身利益相矛盾時很難抉擇 1 能維護(hù)公司形象與聲譽(yù) 2 一切以公司利益為重,很好地維護(hù)公司形象與聲譽(yù) 3 十七 誠實(shí) 處事待人還算真誠 1 處事待人真誠,從不陽奉陰違、玩弄虛假,真實(shí)守信,實(shí)事求是 2 十八 事業(yè)心 有較強(qiáng)的工作成就欲望,盡本分做工作 1 具有強(qiáng)烈的工作成就欲望,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待工作 2 十九 業(yè)績排名 業(yè)績∕績效考核 有一 個月排在前三 名 1 業(yè)績∕績效考核連續(xù) 兩 個月排在前三名 3 業(yè)績∕績效考核連續(xù) 兩 個月排在前三名 5 合 計(jì) 總 分 評優(yōu)小組意見: b038aba0c6b41d6849d9237f28a3a05d11/15 評優(yōu)小組成員簽名: 年 度 優(yōu) 秀 團(tuán) 隊(duì) 考 核 評 估 表 團(tuán)隊(duì)名稱 所屬部門 團(tuán)隊(duì)成員 序號 要素 說 明 分值 上一級領(lǐng)導(dǎo) 同事評價 一 工作業(yè)績 100%完成公司下達(dá)的指標(biāo),并在經(jīng)濟(jì)效益、工作效率、業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量等方面成績一般。 6 團(tuán)隊(duì)管理較好,較嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,明確崗位職責(zé),考核較嚴(yán)格。 8 b038aba0c6b41d6849d9237f28a3a05d12/15 班子團(tuán)結(jié),開拓進(jìn)取,遵守各項(xiàng)政策法規(guī)和企業(yè)管理規(guī)章制度,主動投身部門創(chuàng)新發(fā)展,不斷取得新成績。離職率低于 20% 8 團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力和集體榮譽(yù)感。 5 (續(xù)頁) 八 業(yè)績排名 業(yè)績∕績效考核 有一 個月排在前三名 1 業(yè)績∕績效考核連續(xù) 兩 個月排在前三名 3 業(yè)績∕績效考核連續(xù) 兩 個月排在前三名 5 九 較大 違紀(jì)違規(guī)一次 - 100 合 計(jì) 總 分 評優(yōu)小組意見: b038aba0c6b41d6849d9237f28a3a05d13/15 評優(yōu)小組成員簽名:
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