【正文】 學 _，不斷用理論武裝自己。加強自我要求和自身規(guī)范，工作中的管理制度不僅僅是停留在表面，自我監(jiān)督自我要求，只有加強自身的覺悟才能更好的完成工作中的要求。 提高對學 _業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行。在學 _內容上存在實用主義的態(tài)度，業(yè)務書籍看得多一些，與自己工作相關、用得上的學得多一些，相關不緊密或目前不要用的學得少一些，存在先用先學、急用急學、不用緩學的現(xiàn)象。 工作缺乏統(tǒng)籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領導安排部署現(xiàn)象，被動工作，忙于應付，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在思維方式上有時 _慣于憑經(jīng)驗考慮問題和辦事情，工作的原則性有余，靈活性不夠。在制度執(zhí)行中，存在執(zhí)行不力，責任追究不及時、不過硬情況，有強調個人原因。 第 7 篇：不作為亂作為整改方案不作為亂作為整改方案 集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關作風建設實施方案 為貫徹落實中央關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定、市委市政府二十二條規(guī)定，深入整治“庸懶散奢貪”，深入推進項目建設年活動，切實改變干部作風，有效解決行政“不作為、 亂作為”的問題，為推進海南國際旅游島及海南西部中心城市建設及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市提供作風保證，根據(jù)《市繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作實施意見》的部署，和《儋州市集中整治“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關作風建設實施方案》，結合我局實際，決定在我局開展集中整治行政“不作為、亂作為”行為、扎實推進機關作風建設專項整治活動，現(xiàn)制定如下實施方案： 一、指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以理論、“”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，繼續(xù)弘揚“實干快發(fā)展”的精神，切實加強對行政 權力正確使用的制約和監(jiān)督，嚴厲查處行政不作為和亂作為的問題，確保全局辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進，重點項目建設明顯加快，本部門公信力明顯提升，推進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。 對職責范圍內的事項無正當理由不在規(guī)定時限內完成或作出明確答復 。 對群眾反映強烈的熱點、難點問題不過問、不處理、不糾正或久拖不決的 。 工作日期間擅自缺崗、脫崗、離崗，使當事人不能及時辦理有關事項的 。 1對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治的 。 沒有法定依據(jù)行使職權的 。 徇私舞弊、以權謀私，吃、拿、卡、要的 。 粗暴、野蠻執(zhí)法，執(zhí)法不公或不按程序執(zhí)法的 。 5 月 20 日前召開動員大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合本局實際制定具體工作方案，明確活動的目的意義、目標任務、方法步驟和具體要求。 (二 )查擺問題階段 (5 月下旬 — 6 月上旬 ) 開展自查自糾。對群眾關注的熱點、難點問題進行跟蹤督查，認真分析不作為、亂作為的表現(xiàn)，對不作為、亂作為的現(xiàn)象進行公開曝光，促進及時整改。整改提高方案要以任務推進表的形式細化，并以適當方式向黨員、干部公布，做到公開承諾，接受群眾監(jiān)督。局機關將抽調人員對本局整治工作進行全面的自查，對整治不認真、社會反映強烈、問題較多較突出、整治效果不明顯的基層隊 (所 )場，責令公開檢討，并將按有關規(guī)定追究領導責任。 四、工作要求 高度重視，服從大局。分管領導要具體抓、抓具體，及時解決治理行政不作為、亂作為中遇到的重大問題，做到一級抓一級、級級有責任、層層有壓力、逐級抓落實。同時，深入剖析問題原因和癥結，迅速拿出整改措施，逐項整改到位，堅決做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。在治標的同時，要深入剖析根源，加強制 度建設，落實治本措施，從體制、機制上解決好清前堵后的問題。 一、指導思想 以理論、“”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的 __大、__屆三中全會和 _____系列重要講話精神，按照縣委黨的群眾路線實踐活動整改工作部署和要求，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以企業(yè)和群眾滿意為標準，集中整治機關不作為亂作為等工作作風突出問題，切實規(guī)范機關及工作人員行政、執(zhí)法、司法等行為，提高管理和服務水平 ，進一步加強機關作風建設，為推進我縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供紀律作風保證。 四、整治步驟 (一 )召開大會，動員部署。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要認真履行工作作風建設 的主體責任，通過多種渠道和方式廣泛征集服務對象和社會各界的意見和建議，組織開展自檢自查，認真查擺本部門、本單位在工作作風方面存在的突出問題。 (四 )完善制度，健全機制 。 縣領導小組辦公室設立公開舉報投訴電話和電子信箱，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位也要向社會公開舉報投訴電話，認真受理企業(yè)和群眾關于機關工作作風問題的舉報投訴，建立快查快結的投訴調查解決機制，嚴格落實辦理責任，限期進行整改，切實做到“有 訴必查，有查必果”。 (三 )嚴肅處理，追究責任。 (四 )加強宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要成立相應的組織領導機 構，實行“一把手”負責制，明確工作任務和責任分工，抓好自檢自查和整改落實。紀檢監(jiān)察機關對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾舉報的機關工作作風突出問題要認真調查，從嚴處理，嚴肅追究相關人員責任 。要通過扎實有效的整改，逐步建立健全加強機關工作作風建設的長效機制。整改對象為學校教職員工。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度， 有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學 _、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。主要原因：極少數(shù)干部 _慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經(jīng)驗，工作方法簡單，缺乏針對性。 學 _與實踐結合不夠，調研成果不能及時轉化為實際工作措施。采取集中學 _與分散學 _相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學 _的針對性和實效性。 安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”。 ，集思廣益，征求班子、中層領導和骨干教師意見，營造濃厚的實干氛圍。 履行黨風廉政建設主體責任不得力，履行“一崗雙責”不到位，對黨員、教師特別是學校領導搞無原則的一團和氣，疏于、監(jiān)督和管理?；顒宇I導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。 強化監(jiān)督，確保實效。 二、整改時間、整改對象及整改目標 自 4 月 1 日至 6 月 30 日，為期三個月的“不作為、亂作為”問題整改階段。 ，少數(shù)干部自律意識不強、會風不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。 4．創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。 整改措施： _常態(tài)化。 。） 整改目標二：明晰發(fā)展思路，強化決策執(zhí)行力。 整改時限：年 5 月 （責任領導： **；責任單位：鄉(xiāng)黨政辦） 整改目標三： 加強社會綜合管理和黨群服務中心管理，增強服務意識，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強黨群服務中心管理，完善落實服務承諾制、首問責任制、限時 辦結制等工作制度，著力加強廉政文化建設，轉變工作作風，不斷豐富服務承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務公開內容，促進機關優(yōu)化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務方式，提高服務效能，提升辦事效率。 整改時限：年 6 。強化示范和警示，引導黨員干部廉潔從政；堅持日常監(jiān)督與重點監(jiān)督相結合，將監(jiān)督工作延伸到政府工作的各個領域和環(huán)節(jié)，并進一步拓寬監(jiān)督領域，將社會監(jiān)督引入政府監(jiān)督工作，自覺接受社會各界監(jiān)督。同時，持之以恒抓好安全生產、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉(xiāng)無安全生產責任事故發(fā)生、全年不發(fā)生森林火災、洪災。 ，營造濃厚的實干氛圍。 整改時限：年 5 月。 _形式，不拘一格靈活學。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng) 新。 3．在服務質量和工作效率上，極少數(shù)干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。 三、存在問題及主要原因 1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。 第 9 篇：不作為亂作為整改方案 **鄉(xiāng)“不作為、亂作為”整改方案 為進一步轉變干部職工工作作風，嚴肅工作紀律，嚴格廉潔從政，切實糾正干部職工“不作為、亂作為”行為，全面提升全鄉(xiāng)各部門工作效能和服務水平，特制定本整改工作方案。 真抓實干，承諾踐諾。 整改時限：年 12 月 25 日。 整改時限：年 12 月 24 日。 工作落實不嚴，缺乏創(chuàng)新，工作調研走形式，缺乏創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情， 面子排場觀念濃厚，節(jié)約意識差，勤儉節(jié)約、艱苦 奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。 （責任領導：王永橋） 整改目標：滿 足現(xiàn)狀，缺少擔當 對為官從政的品德要求認識不清，工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。根據(jù)年初制定的學 _計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務學 _步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學 _和工作有機結合，不斷革新，真正把學到的知識運用到實際工作中去。 四、整改目標、措施及時限 整改目標：懶于學 _，學用脫節(jié) 理論學 _缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已有的理論知識和水平，思想解放不夠，服務林區(qū)缺乏開拓性，不敢闖、不敢試，拿不出實招，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節(jié)。主要原因：黨員干部有時忙于公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，用于個人學 _提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。主要原因：有的班子成員 因日常工作繁雜，不能堅持長期學 _；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學 _偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學 _、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。 一、總體要求 以主題為抓手，通過自己“查”、領導“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進全校廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效。 (三 )注重整改落實。 (二 )強化監(jiān)督問責。 六、工作要求 (一 )加強組織領導。對發(fā)現(xiàn)的不作為亂作為等問題，要嚴肅查處并追究相關人員及領導責任。 縣領導小組及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要抽調人員組成檢查組，通過全面督查、個別抽查、明察暗訪等方式，切實加強對機關工作作風突出問題的監(jiān)督檢查。 12 月底前，要將集中整治工作總結以書面形式報送縣領導小組辦公室。 要對查擺出的問題進行歸納梳理，認真總結、深入剖析，從加強、完善制度、嚴格監(jiān)督等方面認真制定整改措施，形成整改方案，明確整改目標、措施、時限和責任人，切實整改問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門、各單位要在全縣動員大會后一周內召開大會進行再動員、再部署，并迅速開展工作。各黨群部門、社會團體及其工作人員遵照執(zhí)行。同時，認真分析研究行政不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，努力建立健全治理行政不作為、亂作為工作的長效機制。需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改。 認真排查，逐項整改。 落實責任，迅速行動?？隙ǔ煽儯偨Y經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。在整改提高中，要集中力量、集中時間解決一些查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題，為人民群眾辦幾件好事、實事，爭取出臺幾項行得通、管得住、用得好的制度，讓 廣大群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。針對征求到的意見和查找出來的問題進行分析檢查，在此基礎上，認真制定整改提高方案。 組織集中評議。 加強學 _。 1其他影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的亂作為行為。 巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派或搭配收費的 。 違反法定程序行使職權的 。 1其他影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不作為行為。 1部門或單位管理混亂、職責不清的 。 不依法履行公開或告知義務，對應公開事項不公開或公開不及時、不真實、不準確、不