20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育必修課_《目標與時間管理》答案(文件)
【正文】 全選） 報告和信息利用 加強績效與結(jié)果法的實施 測定績效 確定使命和期望的結(jié)果 對個人層面的時間管理，最重要的是 ： 保證睡眠質(zhì)量 要有人生規(guī)劃 對所做的事情持之以恒 1廣義的職業(yè)生涯規(guī)劃包括 ： （全選） 退休 就業(yè) 求學 婚姻 1公共部門目標管理的特點有 ： 依法管理 上下結(jié)合 PDCA 1在公共管理中，目標管理面臨的挑戰(zhàn)有 ： （全選） 政府責任越來越大，一把手的壓力越來越大 維穩(wěn)的成本越來越高 需要人手越來越多 工作 強度越來越大 1關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說法正確的有 ： （全選） 努力成為單位的業(yè)務(wù)骨干甚至成為業(yè)內(nèi)的專家 在適應(yīng)與堅持的平衡中發(fā)展 從就業(yè)開始 找準自己的職業(yè)定位 1從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有 ： 盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié) 管理部門不要為管理而管理成為“生事”的部門，不斷地制造越來越復雜的表格 一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚 1下列說法，錯誤的是 ： （全選） 職稱 =職業(yè) 職業(yè) =專業(yè) 職位 =職業(yè) 職業(yè)資格 =執(zhí)業(yè)資格 1在公共管理中，涉及多部門協(xié) 作的目標問題應(yīng)該如何解決 ： 樹立整體意識 明確責任 部門合署辦公 1在目標管理中，目標設(shè)定的難點有哪些 ： （全選） 計劃趕不上變化 原始數(shù)據(jù)不準確、不完整 不 SMART，尤其時定性的目標 與崗位責任重復 2時間管理的意義有 ： 身心健康的重要標志 達成目標的重要資源 1在公共管理中，近期目標與遠期目標存在矛盾時，合
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