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20xx年北理工管理學(xué)模擬卷(文件)

2025-09-26 08:45 上一頁面

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【正文】 研討會(huì)、午餐會(huì)等。對(duì)于這件事情,當(dāng)?shù)氐膬杉倚⌒兔襟w進(jìn)行了報(bào)道,但沒有引起社會(huì)的關(guān)注。 ? ( 4)我同樣會(huì)把最后地結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備錄。部門間矛盾加劇,每個(gè)部門都認(rèn)為是其它部門影響了他們目標(biāo)的完成 。認(rèn)為,如果將這些項(xiàng)目承包他人,至少可減少 20%費(fèi)用。而且根據(jù)習(xí)慣,現(xiàn)有工程項(xiàng)目的開支一般要優(yōu)先保證。 問題:預(yù)算程序有哪些問題?如何改進(jìn)? 3.巴特菲爾德的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷 托比巴特菲爾德在蒙特克萊公司發(fā)展得一直很順利,但做了設(shè)在伊利諸伊州工廠的廠長(zhǎng)助理后就沒有被提升過。他認(rèn)為解決問題的最好辦法就是加強(qiáng)控制,做出決策,并利用自己的權(quán)威來付諸行動(dòng),經(jīng)過初步調(diào)研之后,巴特菲爾德下令所有部門削減 5%的預(yù)算。另有五名主管提出辭職。 問題: 1. 巴特菲爾德的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和他建立的組織氛圍? 2. 為什么巴特菲爾德離開后,休斯頓工廠的績(jī)效回落 ? 答 : 巴特菲爾德采用的獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,形成了一種唯我獨(dú)尊、強(qiáng)制監(jiān)督的組織氛圍 巴特菲爾德采用的獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,形成了一種唯我獨(dú)尊、強(qiáng)制監(jiān)督的組織氛圍 整理的怎么樣了 還有哪些沒有 李剛是一家軟件公司的業(yè)務(wù)員,在公司工作三年,相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)好,在業(yè)務(wù)員中業(yè)績(jī)突出??偨?jīng)理提李剛時(shí)也有些顧慮,因?yàn)樗麅?nèi)向、沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的自信。李剛決心要有步驟地在下屬中樹立起領(lǐng)導(dǎo)的形象。 ,成見很深的人頑固的人是很難說服的,如果他還可以別激發(fā)出業(yè)務(wù)潛能,可以通過激勵(lì)、協(xié)同等方式盡量激發(fā)和挽留,否則只能為了公司和團(tuán)隊(duì)整體利益讓他請(qǐng)辭,或者給他重新定位一個(gè)更適合的要職(比如培訓(xùn)部什么的,他不愿意拼搏但他的經(jīng)驗(yàn)比較應(yīng)該還豐富 )。如果你是客艙管理人員,怎樣才能更好地控制這項(xiàng)工作? 問題: ? ? 答: 從程序上來講,主管應(yīng)首先對(duì)偏差產(chǎn)生的原因進(jìn)行調(diào)查分析,再按這些因素的重要性分別采取糾正措施 從糾正措施的內(nèi)容看,主管可以從如下三個(gè)角度處理問題: A 從績(jī)效的主管角度 ,若偏差時(shí)由于員工的工作績(jī)效不好而產(chǎn)生的,主管可以通過挑選、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)等工作是他們做得更好。他干勁大,手藝強(qiáng),肯負(fù)責(zé),人緣好,還帶了三名徒工做徒弟,同事和上級(jí)都挺喜歡他,車間主任李繼明更倚他為骨干,常讓他代表自己去礦上或公司開干部會(huì),大家都說李主任的接班人非他莫屬。不料傍晚傳來噩耗,李主任病重,經(jīng)搶救無效,已病逝在醫(yī)院中。星期三上午,周副礦長(zhǎng)把張師傅叫去,正式通知他公司民任命他繼續(xù)任車間主任,并表示了祝賀和期望,然后張師傅就匆匆趕回車間,參加突擊搶修那臺(tái)機(jī)器去了。工人們紛紛表態(tài)要努力干活,如期修好這批車輛。待他修好那臺(tái)自卸卡車,回到車間,已經(jīng)快中午了。張師傅剛辦完接車手續(xù),周副礦長(zhǎng)又來電話要裝載機(jī)了。他懷疑這提升對(duì)自己究竟是不是一件好事,對(duì)能否勝任這主任一職,也變得不太有把握了。開業(yè)前,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)籌備人員都覺得有點(diǎn)心中無底。 第二,該臺(tái)的管理決策者,樹立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝的思想。后來的調(diào)查表明,很多用戶就是因?yàn)檫@親切的聲音而購(gòu)買了該臺(tái)的 BP機(jī)。 但是, 4個(gè)月后,隨著 DX尋呼臺(tái)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)漸被用戶認(rèn)同,在用戶中形成了良好的形象,銷售形勢(shì)劇變,一下子出現(xiàn)了火爆局面, 300臺(tái) BP機(jī)很快銷完。面對(duì)用戶劇增的情況, DX尋呼臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)再接再厲,提出了 “迅速、準(zhǔn)確、熱情、方便 ”的八字方針。話務(wù)員態(tài)度生硬、呼錯(cuò)用戶號(hào)的事也時(shí)有發(fā)生,致使用戶抱怨大幅度增加正是由于上述情況, 1995年以后, DX尋呼臺(tái)幾乎沒有什么大變化。 2.并非最先進(jìn)入市場(chǎng)的 DX尋呼臺(tái),能在不長(zhǎng) 時(shí)間內(nèi)成為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),并獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益,主要是由于: 答 : 經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想正確。 題型:案例分析題 :葉萍服裝店 私營(yíng)企業(yè) “葉萍服裝店 ”店主兼經(jīng)理呂葉萍三年前 辦起這家服裝店以來,一直經(jīng)營(yíng)的很順利。小呂 1974年高中畢業(yè)后,就下鄉(xiāng)插隊(duì)落戶。她決定登門請(qǐng)教。出現(xiàn)這些因素最終歸結(jié)于小呂,從店的發(fā)展過程來看,不能合理地轉(zhuǎn)換自已的管 理角色。 一、實(shí)習(xí)工作情況 村是一個(gè)(此處可添加一些你實(shí)習(xí)的那個(gè)村和村委會(huì)的介紹)我到村村委會(huì)后,先了解了村的發(fā)展史以及村委會(huì)各個(gè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,村委會(huì)的規(guī)模、人員數(shù)量等,做一些力所能及的工作,幫忙清理衛(wèi)生,做一些后勤工作;再了解村的文化歷史,認(rèn)識(shí)了一些同事,村委會(huì)給我安排了一個(gè)特定的指導(dǎo)人;然后在村委會(huì)學(xué)習(xí)了解其他人員工作情況,實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。很感謝村委會(huì)對(duì)我這個(gè)實(shí)習(xí)生的信任,委派了如此重要的工作給我。需要到郵局領(lǐng)取的函件,我都親自到郵局領(lǐng)取,并把信函分別發(fā)放到每個(gè)收件人的手里。我學(xué)會(huì)了一些常見農(nóng)作物的生長(zhǎng)特征,也學(xué)會(huì)了怎么給農(nóng)作物施肥,灑藥。在這次實(shí)習(xí)生活中,村委會(huì)的叔叔、阿姨們對(duì)我十分的照顧,在工作中,在生活上都給予了我很多的幫助,也對(duì)我寄予了很高的期望。 第二,村委會(huì)工作人員思想比較守舊,缺乏對(duì)新事物、新觀念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。我相信,只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),好好把握,做好每一件事,實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。 第二篇 :會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)工作總結(jié) 從我踏進(jìn)實(shí)習(xí)單位的那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,必定會(huì)給我?guī)砩袩o與倫比的財(cái)富。在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。 。主要有四個(gè)方面。 第三篇 :工廠車間頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 我懷著激動(dòng)的心情 踏上了期待已久的頂崗實(shí)習(xí)之路,當(dāng)我坐上離開學(xué)校的的班車那一刻起,我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且收獲的人生旅程,那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆,必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶,并定會(huì)給我?guī)砩袩o與倫比的財(cái)富。當(dāng)我們來到實(shí)習(xí)點(diǎn)面對(duì)一間間產(chǎn)房和一條條流水線時(shí),很多人后悔為什么當(dāng)初選擇了到 海信科龍頂崗實(shí)習(xí),但是我想說,這是我所預(yù)料到的,這也是我想要的,我知道人只有在艱苦的環(huán)境中才能磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志,我也知道吃得苦中苦,方為人上認(rèn)得道理,我自然還不是人上人,但是我相信在這個(gè)世界上每一個(gè)人都渴成功,都渴自己有限的生命能創(chuàng)造出的價(jià)值,都渴為更多的人做出自己能做的一切,都渴在看來你的生命無可,我自然也比例外。 我的實(shí)習(xí)崗位被分配在總裝車間箱發(fā)組,面對(duì)一臺(tái)臺(tái)發(fā)好泡的冰箱從自己流過,而我的工作就是和這些冰箱打交道。 帶我的師傅是一個(gè)個(gè)中專生,開始時(shí)我覺得做這個(gè)很簡(jiǎn)單,不用學(xué),一看就 會(huì),做是會(huì)做,不過不是最省力的方法,就那么做啦一天,做得很累,后來,我看師傅做看他做的很輕松很快,我就在想為什么我不行呢,難到是我不如他,我知道我不是只是我不夠虛心,不想學(xué),看不起這個(gè)崗位,是我的態(tài)度,既然找到的根本原因,那就好解決啦。 就這樣一直到今年,我把我那條的崗位都學(xué)會(huì)啦,并且我自己也當(dāng)師傅啦,而且是帶三個(gè)徒弟,分別教他們不同的崗位該怎么做,開始當(dāng) 別人師傅時(shí)我覺得很好玩,終于不用自己做啦,可以徒弟來做啦,就這樣想,所以當(dāng)徒弟一來時(shí),我就給他做啦,當(dāng)時(shí)我是舒服啦,不過后來就不是那么的啦,我沒有認(rèn)真的教他們 ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜索查看正文??赊D(zhuǎn)眼間,實(shí)習(xí)已接近尾聲,中學(xué)是一個(gè)小社會(huì),是大社會(huì)的一個(gè)縮影,頂崗實(shí)習(xí)是大學(xué)步入社會(huì)的一個(gè)縮影,是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)的一個(gè)過渡。學(xué)校完全把我們這些頂崗實(shí)習(xí)生看成正式老師 ,無論哪一方面都更正式老師一樣 ,沒有區(qū)別。使我們?cè)诮虒W(xué)這條路上少走彎路。 初為人師,總是有些緊張。然而,這句話說完,下句該說什么呢?突然間我的腦袋一片空白,只能感覺到有十幾雙眼睛正齊刷刷地盯著我,讓我感到十分地不自在。從此以后,我便穿梭于講臺(tái)與辦公室之間。同學(xué)們,現(xiàn)在開始上課。 第五篇 :初中教師頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)總結(jié) 選擇頂崗實(shí)習(xí)是我從上大一就決定了的事情,如今實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回想這四個(gè)多月的經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)自己收獲了很多。 一、自信登講臺(tái),緊張不再來 清楚地記 得初登講臺(tái)是面對(duì) 80 多雙眼睛自己內(nèi)心的忐忑不安,當(dāng)時(shí)感覺自己做自我介紹是聲音都在打顫,后來不斷給自己加油打氣,慢慢的可以自信的站在講臺(tái)上,自然流暢地給他們上每一節(jié)課。初登講臺(tái)的我們對(duì)教材不熟悉,不能夠很好的掌握每課的重點(diǎn)難點(diǎn),為了更好的掌握教材我不斷的向指導(dǎo)老師請(qǐng)教,剛開始每將一節(jié)課之前我都會(huì)問指導(dǎo)老師自 己備課是否合適,聽他的意見。 第六篇 :大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié) 一、實(shí)習(xí)目的 頂崗實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最重要的一門課 程,不知不覺我們已經(jīng)走過大半大學(xué)時(shí)光,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。主要生產(chǎn)電子零部件、計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備、電子機(jī)械設(shè)備,音頻調(diào)諧器、視頻調(diào)諧器、調(diào)制解調(diào)器、電源器件、發(fā)送接收模塊、光 盤驅(qū)動(dòng)器等。 :在實(shí)習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù) ...... 本文來自公務(wù)員之家,查看正文請(qǐng)使用公務(wù)員之家站內(nèi)搜 索查看正文?;厥灼接沟倪^往動(dòng)覺慚愧不堪。短短的一個(gè)月卻讓我經(jīng)歷了不尋常的人生,體驗(yàn)到了所謂的酸甜苦辣。初為人師的我站在三尺講臺(tái)上,表面的平靜掩飾不了內(nèi)心的緊張和忐忑不安,面對(duì)隨手拎起來海撥比我高且年齡小不了幾歲的學(xué)生心里更是沒底。一上來就把標(biāo)題《桃花源記》里的“源”寫成“淵”啦,前排的學(xué)生小聲提 醒我,當(dāng)時(shí)感覺很尷尬!后來慢慢進(jìn)入了狀態(tài),變得得心應(yīng)手起來,達(dá)到“無視”聽課的老師的功底。站在六十多人的最前面沒有成為主角的興奮的感,唯有感到孤獨(dú)!因?yàn)檫@邊九月底有個(gè)省里的聯(lián)查,所以新學(xué)期各個(gè)教研組都要有聽課、評(píng)課的活動(dòng)。一個(gè)月的感觸很多很多,濃縮一下是一下幾種心情 : 緊張無錯(cuò) 九月一號(hào)下午來到鎮(zhèn)中學(xué),第二天即九月二號(hào)就給我們安排了各自的教學(xué)任務(wù)。真的不想如此般度過剩下的二分之一的時(shí)光,想要些特別的經(jīng)歷,想讓生命更厚重些,想讓青春更絢麗些,最終我選擇了頂崗實(shí)習(xí)。歲月和流水卻像飯卡里的錢彈指間就揮霍盡了。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程 為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的,在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。 二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹 電機(jī)有限公司,地處市區(qū)經(jīng)濟(jì)圈的中心地帶,交通便捷,地理位置優(yōu)越,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。聽了這些話我明白自己有進(jìn)步了一點(diǎn)。在這一過程中我由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻處?,開始肩負(fù)更多的責(zé)任。但是選擇它我無悔。然而 ,這句話說完,下句該說什么呢?突然間我的腦袋一片空白,只能感覺到有十幾雙眼睛正齊刷刷地盯著我,讓我感到十分地不自在。初為人師,總是有些緊張。這時(shí)學(xué)生也對(duì)著我微笑,看著他們那一張張稚氣的面孔,我所有的緊張都在這一瞬間消失了,透過那一雙雙澄清的眼睛,我也似乎讀到了那一顆顆純凈的心。同學(xué)們,現(xiàn)在開始上課。每一次準(zhǔn)備的過程都是在不斷的進(jìn)步。另外,學(xué)校還專門為我們配有指導(dǎo)老師。 從腳步邁入二中這所學(xué)校大門開始,我就知道自己已經(jīng)不僅僅是一個(gè)大學(xué)生了,我現(xiàn)在是一個(gè)老師,我要以老師的身份來完成這半年的實(shí)習(xí)生涯。不知道頂崗的生活會(huì)是怎樣,學(xué)校怎么樣,學(xué)生好不好管,會(huì)是收獲滿滿還是不如不曾經(jīng)歷過,一切都充滿疑惑。并且不懂的地方虛心討叫那些老員工。要分清楚,不能弄錯(cuò),不然會(huì)導(dǎo)致以后的環(huán)節(jié)出錯(cuò),冰箱制冷時(shí)有可能電容會(huì)發(fā)爆炸。到啦海信科龍之后,盡管他們很就幫我們把食宿解決啦,但那里生活習(xí)慣和在湖南的時(shí)候相差太大,吃的很不習(xí)慣。那時(shí)候想的是多么多么的好啊,直到此刻我才覺得我當(dāng)時(shí)是那么的幼稚,不可能你剛出來什么都沒有就讓你做好的崗位。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。 。在這個(gè)時(shí)候,我來到圣鹿源生物科技股份有限公司在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。通過實(shí)踐我深有感觸,實(shí)習(xí)期雖然很短,卻使我懂得了很多。 第四,村委會(huì)人員由于不是國(guó)家編制,工作人員的工作熱情和工作態(tài)度不是很積極。 二、發(fā)現(xiàn)的問題和建議 在此次在村村委會(huì)頂崗實(shí)習(xí)的工作中,確實(shí)讓我學(xué)到了不少書本以外的知識(shí),同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了不少問題。 短短 個(gè)月的實(shí)習(xí)生活很快就過去了,這次實(shí)習(xí)是我從學(xué)校踏入社會(huì)的第一步。我對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),受到了村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),在他們的鼓勵(lì)下,我的工作干勁更足了。 為了做好信件的管理工作,我請(qǐng)教村委會(huì)的老同事、上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,整理出了一套信函管理的具體方法。 我在村委會(huì)主要是負(fù)責(zé)管理日常信件的工作,這個(gè)工作看似輕松,卻是責(zé)任重大,來不得辦點(diǎn)馬虎。這個(gè)月里的時(shí)間里,經(jīng)過我個(gè)人的實(shí)踐和努力學(xué)習(xí),在同事們的指導(dǎo)和幫助下,對(duì)村的概況和村委會(huì)有了一定的了解,對(duì)村村委會(huì)的日常工作及內(nèi)部制度有了初步的認(rèn)識(shí),同時(shí),在與其他工作人員交談過程中學(xué)到了許多難能可貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。如果你是趙博士,根據(jù)案例所提供的情況,試分析 “葉萍服裝店 ”目前的經(jīng)營(yíng)到底出了什么問題,以及原因何在? 題型:案例分析題 答案 : 目前的經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)業(yè)務(wù)擴(kuò)大,管理跟不上,而導(dǎo)致質(zhì)量達(dá)不到客戶要求的問題 .因?yàn)榈?1986年春,服裝店的訂貨額又增加了 150%后,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,小呂只注意到按生產(chǎn)擴(kuò)大增人
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