【正文】 場，舉辦“ x”和“ x” x 場。 二是集體協(xié)商覆蓋面不斷擴大 注重發(fā)揮好政府與群團聯(lián)席會議制度作用，做實市縣兩級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制。組織全市 x 家企業(yè)、 x 萬名職工參與“安康杯”競賽活動，落實安全生產(chǎn)隱患排查、汛期安全生產(chǎn)排查和勞動保護監(jiān)督檢查、職業(yè)病防治等專 項工作。目前， “ x 職工” app 注冊用戶達 x 萬人、微信公眾號用戶超過 x 萬人，建立線下合作點位 x 萬余個，全年提供定制保險、特惠醫(yī)療、就餐觀影、婚戀交友等各類普惠服務(wù) x 萬人次，職工會員享受普惠優(yōu)惠上億元。組織“ x 名醫(yī)”大型義診服務(wù)，為 x 萬名群眾免費診療，為 x 萬名群眾發(fā)放藥品和慰問品。新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)農(nóng)民工 x 萬人，農(nóng)民工技能提升培訓(xùn) x 人、晉升技能等級 x 人，幫助 x 余名農(nóng)民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。堅持工作資源力量下沉， x 年用于直接服務(wù)職工和對下補助的經(jīng)費支出占總支出的 x。以企事業(yè)工會評星和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會定級活動為杠桿，以基層工會建設(shè)“競進拉練”活動為路徑，形成全市各級工會比學(xué)趕超、爭先進位的良好工作局面，促使基層工會組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決徹底肅清 x、 x 流毒影響，深入推進 x 嚴重違紀違法“以案促改”工作，開展“三項整治”，深化“三項教育”。工會督查、信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒、老干部、對外交流等工作不斷加強。 （一）緊扣城市戰(zhàn)略目標(biāo)，著力創(chuàng)新提能職工思想引領(lǐng)方式 一是強化全會精神學(xué)習(xí)貫徹 把學(xué)習(xí)宣傳貫徹 x 為全市工會當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，組織各級工會干部和廣大職工群眾認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握全會的重大意義、重大部署和重大要求，堅定不移聽黨話、跟黨走，把踐行新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為投身加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市的政治自覺、思想自覺、行動自覺。發(fā)揮職工文學(xué)創(chuàng)作院、書畫院、太極拳推廣中心、樂團、合唱團等陣地作用，建立 x 工會職工文體服務(wù)菜單，為基層工會和一線職工配送職工文體服務(wù)，舉辦以“喜迎大運會”為主題的太極拳、乒乓球、網(wǎng)球、籃球、足球、長短跑邀請賽等職工體育賽事活動。完善勞模工匠服務(wù)管理，拓展勞模 工匠優(yōu)待禮遇服務(wù)內(nèi)容，開展好勞模工匠免費健康體檢和療休養(yǎng)活動，加大對困難勞模工匠的關(guān)心幫扶力度。 二是成立勞動和技能競賽服務(wù)中心，創(chuàng)新百萬職工勞動和技能大賽機制 繼續(xù)在 x 新區(qū)、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、 x 國際機場、 x 地鐵、大運會場館等重點區(qū)域、重大工程、重要項目中，廣泛開展勞動和技能競賽。 三是打造“職工雙創(chuàng)”展示中心，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活 力 圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，開展具有產(chǎn)業(yè)特征、行 業(yè)特點和區(qū)域特色的“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。全力推進職工生活服務(wù)、職工文體活動兩個“百千萬”計劃，有序推進線下服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，力爭 x 年底實現(xiàn)文體服務(wù)“百千萬”項目遍及全市，生活服務(wù)“百千萬”點位覆蓋到鎮(zhèn)，加快構(gòu)建線上線下、點面結(jié)合、渠道共享、各方受益的區(qū)域性城市 x 工會普惠服務(wù)體系。深入開展“ x”“ x”等法律宣傳服務(wù)，加大職工維權(quán)補貼力度，實現(xiàn)工會法律服務(wù)全覆蓋和法律援助“應(yīng)援盡援”。推進企事業(yè)單位民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行，強化職代會、廠務(wù)公開、職工董事職工監(jiān)事等制度落實，健全企事業(yè)民主管理工作檢查機制和責(zé)任追究機制。落實“穩(wěn)就業(yè)”要求，探索與互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺合作開展工會就業(yè)服務(wù)活動。持續(xù)加強智慧工會建設(shè)，著力夯實實名精準(zhǔn)、安全共享的工會大數(shù)據(jù)庫，不斷完善工會集體福利監(jiān)管系統(tǒng)，提高工會協(xié)同化平臺運行效能，努力實現(xiàn)工會組織在網(wǎng)上鏈通、工會業(yè)務(wù)在網(wǎng)上 辦理、工會信息在網(wǎng)上推送、工會會員在網(wǎng)上互動。評選表彰“十佳模范職工之家”，探索形成職工之家建設(shè)的“ x 方式”，力爭在 x 召開全國基層工會組織建設(shè)現(xiàn)場會。健全完善工會干部關(guān)愛激勵、教育培訓(xùn)機制，加大干部交流培養(yǎng)力度。加強工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督，保障工會經(jīng)濟活動規(guī)范化運作。做好工會督查、信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒、老干部等工作。到今年年底 x 鎮(zhèn)總工會共創(chuàng)建 x家星級活力基層工會， 其中 x 家為五星級活力基層工會。年初 x 鎮(zhèn)總工會召集各基層工會以及廚娘聯(lián)合工會在 x 村召開新春座談會，在會上學(xué)習(xí)新時代工會工作的理論指導(dǎo)和行動指南， 探討總結(jié)如何開展 x 廚娘聯(lián)合工會特色、亮色工作； 年中組織召開基層工會財務(wù)培訓(xùn)，開展《工會經(jīng)費收支管理》等文件學(xué)習(xí)，規(guī)范和落實工會經(jīng)審制度，加強工會財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ郑? 年末組織企業(yè)黨員干部在 x 公司開展 x 主題黨課教育活動，并就工會滿意度開展調(diào)查。為提升職工活力，推廣宣傳全縣職工攝影作品有獎?wù)骷顒?、?x”有獎?wù)魑幕顒?、結(jié)合我縣開展的查賬身邊事故隱患活動，在全鎮(zhèn)職工中開展安全隱患隨手拍合理化建議有獎?wù)骷顒?，從多個維度提升職工獲得感、幸福感。 三是以點帶面，提升職工幸福感 為破解職工有煩惱沒地方說、企業(yè)不了解職工心理動態(tài)導(dǎo)致職工流失率大的難題， x 鎮(zhèn)總工會借鑒“村民說事”模式，建立 x 家“職工說事”工作室，由 x 家五星級活力基層工會主席擔(dān)任室長，認真傾聽職工工作、生活、情感上的煩惱和意見并分類建檔 ，為職工排憂解難。縣總還把工作室的各種制度統(tǒng)一制作，并且上墻。 ，促進社會穩(wěn)定 切實發(fā)揮 x 公司、 x 公司、 x 公司等工資集體協(xié)商示范企業(yè)的典型示范及引領(lǐng)作用，推進 x“ x 縣工資集體協(xié)商精細化示范企業(yè)”的創(chuàng)建工作以促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定； 同時 x鎮(zhèn)總工會將繼續(xù)依托縣級工會勞動關(guān)系調(diào)處工作室 x 工作室的資源和力量 ,打響工作室品牌，為企業(yè)開展法律咨詢、法律援助以及 法制宣傳及時調(diào)處化解諸如勞資工傷、催討欠薪等糾紛，維護職工合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。 做好了每月之星的版面更換工作。 加強新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作，及時上報了各種信息，其中，焦作日報 1 篇，市公司網(wǎng)站 5 篇。 開展了部室站所共建活動。做好各創(chuàng)建標(biāo)桿班組的典型經(jīng)驗征集、整理工作；做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”和班組建設(shè)檢查驗收的準(zhǔn)備工作。 本周工作安排（ 11 月 21 日 — 11月 27 日）政治工作部： 制定“迎峰度冬獻愛心，情暖武陟濟孤殘”捐助活動方案。 加強新聞宣傳和輿情監(jiān)測工作，及時上報各種信息。 做好車輛維修、招投標(biāo)等日常監(jiān)督工作。做好班組建設(shè)典型經(jīng)驗的整理、上報工作。 一、充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”作用，著力抓好 干部教育培訓(xùn)。 做好參加全縣太極拳比賽的集訓(xùn)與組織工作。做好迎接省電力公司對“姚小巧勞模工作室”檢查驗收的準(zhǔn)備工作。 開展一次行風(fēng)暗訪。 組織召開我局十一月份政工例會。 組織了退休職工進 行體檢。 工會辦公室： 總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。 報送了群眾滿意基層站所申報材料。 配合工會做好了市公司總經(jīng)理趙建賓為“姚小巧勞模工作室”揭牌的相關(guān)工作。 第三篇：黨群部門工作匯報 上周工作總結(jié)（ 11 月 14 日 — 11月 20 日）政治工作部： 組織了各部門開展向為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵 —— 黃永戰(zhàn)同志學(xué)習(xí)活動。 二、 x 年工作計劃 ，增強工會活力 x 年 x 鎮(zhèn)總工會將依托 x 及溪里方村的文化優(yōu)勢，落實場地， 設(shè)立 x 鎮(zhèn)職工活動中心。辦公室位于 x 鎮(zhèn)政府對面，辦公室由鎮(zhèn)里租賃免費提供。 今年以來鎮(zhèn)總工會除了舉辦乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、環(huán)保登山等常規(guī)文娛體育活動、節(jié)日慰問活動，還舉辦了義診咨詢活動，《 x》的職工心理健康講座、“傳承家風(fēng)家訓(xùn)，堅定文化自信”傳統(tǒng)文化教育講座、垃圾分類知識講座等各類講座提升職工思想素質(zhì)，讓職工真正得到實惠； 為慶祝中華人民共和國成立 x 周年，聯(lián)合縣總工會開展“ x” x 縣職工環(huán) x 游步道健步走活動，吸引近 x 人次職工參加此次活動，以全民健身的活動形式來慶祝中華人民共和國成立 x 周年。以 x 公司被評為 x 縣工資集體協(xié)商示范單位為契機，加大宣傳力度，不斷提升企業(yè)和職工對工資集體協(xié)商工作的認知度，促進勞動關(guān)系和諧 。 三是完善黨政支持，提升工會凝聚力 黨建帶工建是新時期做好工會工作的有力抓手，是貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的重要基石，工會在組建過程中總是會面臨經(jīng)營者認識不到位，職工理解不到位的難題，黨建帶工建為工會加強加強基層工會組織建設(shè)提供了強大動力， x 鎮(zhèn)總工會積極爭取黨委、人大、政府、政協(xié)大力支持，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)，暢通共建渠道，將爭創(chuàng)“工人先鋒號”與創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”結(jié)合，把創(chuàng)建先進基層黨組織與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，在職工中開展“雙培”，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干和勞模培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng) 營骨干和勞模。 一、 x 年工作總結(jié) ，增量與提質(zhì)并舉 一是聚力數(shù)據(jù)整理，加強企業(yè)活力 x 鎮(zhèn)總工會聯(lián)合工辦、稅務(wù)部門力量，對 x 鎮(zhèn)工會數(shù)據(jù)進行排摸核實，定期進行 x 鎮(zhèn)基層工會數(shù)據(jù)更新，完成 x 年報統(tǒng)計工作，截止 x月底， x 鎮(zhèn)基層工會涵蓋單位 x 個，會員總數(shù) x 人，扎實推進基層工會組織和工會實名制工作，完成會員信息采集任務(wù)數(shù)，積極推廣“ x” app各類活動及福利，提升電子會員證含金量。加快推進市勞動人民文化宮優(yōu)化升級改造，拓展文化宮服務(wù)新時代職工群眾文化需求的新路徑新方式。 把握 x 地區(qū) x 經(jīng)濟圈建設(shè)重大發(fā)展機遇，進一步加強 x 地區(qū)及 x城市工會間的交流與協(xié)作。鞏固落實中央“八項規(guī)定”精神和省市十項規(guī)定及實施細則成果，扎實推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深化風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。深化基層工會建設(shè)“評星定級”“競進拉練”工作， x 年實現(xiàn)全市企事業(yè)評星參與率達 x，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）定級參與率達 x。 （四）緊扣深化改革創(chuàng)新 ，著力創(chuàng)新提能工會組織治理能力 一是進一步鞏固工會改革成果 圍繞“增‘三性’、去‘四化’、強基層、促創(chuàng)新”改革目標(biāo)，持續(xù)建機制、強功能、增實效，不斷完善聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會工作體系。 四是做優(yōu)職工困難幫扶服務(wù)品牌 健全“全國 — 省 — 市 — 區(qū)（市）縣”困難職工檔案體系，開展困難職工解困脫困成效評估，打好城市困難職工解困脫困收官戰(zhàn)。實施勞動領(lǐng)域社會組織紐帶計劃，組建 x 市 x 工益社服務(wù)中心， 建立 x 市勞動領(lǐng)域社會組織培育基地，通過項目化運作推動建立健全全市工會聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織工作體系。 二是加強工會維護權(quán)益工作 積極參與涉及職工切身利益的政策法規(guī)制定和修改，參與社會協(xié)調(diào)與執(zhí)法監(jiān)督，從源頭上維護職工的合法權(quán)益。持續(xù)推進職工創(chuàng)客空間建設(shè)，探索打造“職工雙創(chuàng)”展示中心，組織好第 x 屆“ x”職工創(chuàng)客明星評選工作。推進 x 百萬職工技能大賽改革，組建 x 市勞動和技能競賽服務(wù)中心，加強對賽事項目設(shè)置、競賽規(guī)程、評分標(biāo)準(zhǔn)等的研究創(chuàng)新，健全完善專家和裁判員人才庫，發(fā)揮大賽發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀技能人才的作用。 （二）緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革，著力創(chuàng)新提能職工技能提升平臺 一是實施“五個一”工程，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 認真履行改革牽頭責(zé)任和改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能，力爭將我市列入全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革首批試點城市，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)納入 x“十四五”規(guī)劃，召開 x 市產(chǎn)業(yè)工人隊伍 建設(shè)改革推進會。垃圾分類 x”宣傳體驗活動，推動共建“綠色生態(tài) x”。創(chuàng)辦首屆“ x 二、 x 年工作要點 x 年是 x 基本建成全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國家中心城市的決勝之年，是 x 地區(qū) x 經(jīng)濟圈建設(shè)的重要之年，也是我市系統(tǒng)開展“十四五”規(guī)劃、謀劃未來發(fā)展藍圖的開局之年。市縣兩級工會持續(xù)開展“走千家企業(yè)、訪萬名職工”調(diào)研活動，針對性走訪企業(yè) x 家、職工 x 名，深入開展形式主義、官僚主義專項整治，推進工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。 三是工會系統(tǒng)黨的建設(shè)鞏固深化 全市各級工會扎實開展 x 教育。創(chuàng)新建設(shè)智慧工會，以“ x 職工” app 為基礎(chǔ)，構(gòu)建起會員數(shù)據(jù)庫、工會協(xié)同化工作平臺和工會集體福利監(jiān)管系統(tǒng)，推動實現(xiàn)工會辦公、業(yè)務(wù)工作與服務(wù)職工需求融合發(fā)展。先后前往 x、 x、 x 等地慰問 x 籍農(nóng)民工 x余人，發(fā)放價值 x 萬元的慰問金和慰問品。全市建檔城鎮(zhèn)困難職工家庭減少至 x 戶，對口幫扶 x 村脫貧工作取得階段性成效。情系職工”助學(xué)活 動為 x 名建檔困難職工家庭子女提供幫扶資金 x 萬元。加強對勞動領(lǐng)域社會組織的聯(lián)系引導(dǎo)，邀請 x 家社會組織進入群團組織社會服務(wù)項目庫。全市簽訂綜合集體合同企業(yè) x 家，覆蓋職工 x 萬人，單獨簽訂工資專項集體合同 x 份、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同 x 份、女職工權(quán)益保護專項集體合同 x 份。完善勞動關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防化解機制，培訓(xùn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師） x 名，市總本級辦理來信來訪事項 x 件，登記處理網(wǎng)絡(luò)輿情事項 x 件，辦理法律援助案件 x 件，涉及金額 x 余萬元，為職工發(fā)放維權(quán)補貼 x