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黨的“四個意識”存在的問題及整改措施(精選多篇)(文件)

2025-05-10 03:26 上一頁面

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【正文】 面子”,存在治理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的題目。分析起來,主要有 以下幾點: 沒有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲憊的狀況下,自己在思想上對學(xué)習(xí)有所放松。我以為,意識形態(tài)的東西,固然摸不到看不見,但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。但隨著時間的推移,工作環(huán)境的不斷變化,接觸基層的機(jī)會少了,群眾的呼聲聽得少了。工作中有時存在急躁情緒,自己主觀 上要求進(jìn)步,總是期望把工作盡快盡好完成,但有時使得工作質(zhì)量不夠高。 第四篇:四個意識方面存在的問題及整改措施 通過學(xué)習(xí)黨章和總書記系列重要講話精神,我深刻感受到,成為一名合格黨員,必須要努力樹立四種“意識”,時刻同黨中央保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則,任何時候都要與黨同心同德、同向同行。每一個黨員所從事的工作,都是黨和國家整個事業(yè)的組成部分,只有胸中有大局,將自己所負(fù)擔(dān)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來,認(rèn)清自己的 方位,工作才能有方向、有意義、有章法。十八大以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全國人民全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè),取得一系列輝 煌成就,贏得老百姓的衷心擁護(hù)和愛戴。要自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產(chǎn)黨人政治本色。謀事創(chuàng)業(yè)要遵照實際情況、符合客觀規(guī)律,不唱高調(diào),不搞花架子,真正做到腳踏實地、真抓實干。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距: (一 )遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況 一是遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。 二是政治鑒別力不強(qiáng)。比如對縣委、縣政府下達(dá)的招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想??床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良習(xí)氣蔓延。比如八項規(guī)定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等 問題,沒有進(jìn)行過批評教育。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關(guān)修改文件與實際結(jié)合不緊密,內(nèi)容空洞,操作性不強(qiáng),有應(yīng)付現(xiàn)象。 (三 )個人有關(guān)情況的說明。住房情況:。 家屬子女從業(yè)情況: 秘書配備情況:自己沒有配備秘書。 主要理論學(xué)習(xí)抓的不扎實,鉆研不深。 習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實“ 一陣風(fēng)” 。 。我自己看過很多外國農(nóng)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗,也寫過一些文字,但沒有結(jié)合到咱麟游農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展上來。有效聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。我們包的村是團(tuán)莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房, 破舊不堪,我去了他家?guī)状?,卻想不出辦法幫他解決。調(diào)研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少 。現(xiàn)任 xx 公司黨委書記。進(jìn)入分析評議階段后,根據(jù)同道們提出的意見和推薦,個性是黨組織反饋意見后,自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,對個人存在題目的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,以期到達(dá)自我教育、自我進(jìn)步、自我完善和增強(qiáng)黨性的目的。有時工作繁忙,群眾學(xué)習(xí)在資料上、時間上有所松動。一般通讀多,重點精讀少,對理論的鉆研還 不夠深、不夠細(xì)。 一是抓班子群眾解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的力度不夠,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對研究、構(gòu)建公司長遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖,在思想觀念上預(yù)備不充分。 一是抓班子群眾工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。在辦公室聽取匯報多,深入基層檢查指導(dǎo)少。對照這些要求,聯(lián)系公司發(fā)展實際,自己在分析判定潛力、科學(xué)決策潛力、市場應(yīng)變潛力、經(jīng)營治理潛力和協(xié)調(diào)處理潛力等方面存在一些不足或差距,有待于在學(xué)習(xí)、實踐、鍛煉中進(jìn)一步進(jìn)步。二是個人對干部治理存在失之于寬的現(xiàn)象。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。主要是自己舊的思維模式在作怪。我時常告誡自己,要為群眾多辦 實事,多做好事。這就造成深入基層和群眾少,親身解決的題目少。應(yīng)對新的事物、新的形勢,自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹,在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好,制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合潛力的迅速進(jìn)步。 對照新形勢、新任務(wù),綜合素質(zhì)和復(fù)合潛力有待于進(jìn)步。自己布置任務(wù)、了解工作,多數(shù)都是透過分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的,和下屬、普通群眾交流談心較少。 有時工作不夠深入,深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠,在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。三是在班子團(tuán)結(jié)方面固然提出了“五會、六要”等一系列規(guī)范化要求,對班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多,但在嚴(yán)厲批評個別班子成員方面做得還不夠好。 一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。 工作潛力與局黨委提出的“負(fù)職責(zé)、有潛力、大作為”的要求相比有差距。二是自己深入基層不夠多。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大,尤其對新形勢下的改革工作,由于穩(wěn)定工作的壓力,總是怕搞偏了、搞快了、搞早了,求穩(wěn)怕亂的思想有時存在,在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實踐中,有時思考本單位的利益多,思考治理局的利益較少,在必須程度上束縛了思想,影響了改革工作的深入開展。由于工作壓力大、應(yīng)酬多,自己對經(jīng)營治理新方法、專業(yè)新工藝、網(wǎng)絡(luò)信息新技術(shù)等的學(xué)習(xí)存在必須差距,跟不上科學(xué)、技術(shù)、文化知識突飛猛進(jìn)的形勢。學(xué)也學(xué)了,記也記了,但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手,學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強(qiáng)。自查報告 一是自己身為黨委書記,抓各級班子群眾學(xué)習(xí)力度不夠大。 我用心參加黨委中心組群眾學(xué)習(xí)和黨支部群眾活動,在學(xué)習(xí)教育階段,自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中心、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和十六大文獻(xiàn)、黨章、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀 本等材料,做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。習(xí)慣于當(dāng)場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多 推動全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對策措施。 調(diào)研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少 。 對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少 。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體 察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,排解民憂不夠及時 。滿足于一般性的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,理論思維還需要進(jìn)一步提高 。缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農(nóng)村建設(shè),但如何建設(shè)新農(nóng)村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。我曾經(jīng)一天記了五頁學(xué)習(xí)筆記,但囫圇吞棗,只顧數(shù)量,不求理解不理解,掌握不掌握。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真查擺,在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。職務(wù)消費情況:自己在工作中嚴(yán)格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標(biāo)準(zhǔn)報銷差旅費,沒有用公 款支付應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的費用。分管新農(nóng)村建設(shè)。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養(yǎng)成光盤和打包習(xí)慣 。調(diào)研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調(diào)研,寫出來的調(diào)研報告也缺乏操作性。 (二 )貫徹落實中央八項規(guī)定情況 。比如農(nóng)工部開會研究討論問題時,不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯了怕影響形象、說 多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。 三是執(zhí)行力不強(qiáng)。對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐 敗現(xiàn)象等不能用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話 。 一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神的基本情況。要堅持“高線”、守住“底線”,切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏,堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩來約束規(guī)范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。如果中央沒有權(quán)威,黨的路線方針政策無法落實,黨的領(lǐng)導(dǎo)就成了一句空話。
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