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人事勞動和社會保障局局長2006年個人述職報告(文件)

2025-04-30 13:40 上一頁面

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【正文】 強化四種意識: 一是強化責任意識。依法行政是新時期人事勞動和社會保障工作必須遵守的原則。四是強化發(fā)展意識。三是群眾監(jiān)督:廣泛征 求意見和建議,把意見和建議當做鏡子,認真對照檢查,及時改進提高。干部隊伍管理上,把《公務(wù)員法》宣傳貫徹作為我局法制建設(shè)的重要內(nèi)容,并進一步加強公務(wù)員隊伍管理,理順管理渠道,規(guī)范管理機制。從搭建就業(yè)平臺入手,努力提高下崗職 工再就業(yè)率,確保出中心下崗職工三年內(nèi)基本就業(yè)安置完畢;以搞好勞務(wù)輸出基地建設(shè),構(gòu)建輸出就業(yè)網(wǎng)絡(luò)為重點,以全面建立農(nóng)民工勞動合同,維護農(nóng)民工合法權(quán)益為保障,力爭明年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達到農(nóng)村富余勞動力總量的 70%以上,農(nóng)民工合同的簽訂率要達到 80%。抓住企業(yè)改制時機,做好企業(yè)養(yǎng)老保險金的征稽清欠工作;抓住企業(yè)上市的有利時機,以30 強企業(yè)為重點,拓寬擴面的渠道;積極研究制訂農(nóng)民工和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策機制。 五是在各項經(jīng)濟指標的管理和運行上求突破。繼續(xù)落實好領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,嚴格控制集訪和越級上訪,保證全年信訪案件的按期結(jié)案率達到 95%以上,年終結(jié)案率達到 100%。在困難多、壓力大、資金缺的情況下,正是有了市委、市人大、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)、各部門的通力協(xié)作、人大代表的全力支持、局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的共同努力,人事勞動和社會保障各項工作才取得了新的進展。我十分珍惜這一難得的機遇,決心以評議為動力,加強學習,努力提高依法行政能力和水平; 認真執(zhí)行法律法規(guī),自覺接受人大監(jiān)督;加強自身修養(yǎng),提高工作水平,與同志們一道,勤奮工作,務(wù)實創(chuàng)新,把人事勞動和社會保障工作做得更實、更好,力爭不辜負市人大常委會對我的信任,不辜負人大代表對我的期望。一是在班子建設(shè)中堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的工作制度,重大問題集體研究討論進行民主決策,做到既分工負責,各司其職,又通力協(xié)作,全局一盤棋。嚴以律己、寬以待人,不搞親親疏疏,不搞小圈子,團結(jié)協(xié)調(diào)各方面力量,充分挖掘發(fā)揮集體的智慧和才能。今年有 1 名重點培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為中共預(yù)備黨員、 7 名積極 分子列為重點培養(yǎng)對象。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃安排,將每周五下午定為集中學習日。先后召開座談會 3 次,舉辦專題講座和專題調(diào)研座談會各 1 次培訓(xùn) 80 人,并在全局開展了學習心得體會交流活動, 75 名干部職工送交學習心得。積極征訂和學習王瑛同志等先進事跡圖書,收看電視專題片,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以王瑛同志 為榜樣,堅定理想信念,牢固樹立群眾觀點和公仆意識,做到為民、務(wù)實、清廉。通過“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動的開展,切實提高了服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,為廣大服務(wù)對象提供了便利。學習實踐科學發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動開展以來,我局進一步修定完善各項規(guī)章制度,建立健全了以行政效能投訴制度、社會公開承諾制度、機關(guān)首問責任制、行政執(zhí)法公示制、過錯責任追究制、政務(wù)十公開等規(guī)范化建設(shè)制度,進一步規(guī)范了辦事流程。一是進一步加強了全市人才隊伍建設(shè)。圍繞“謀發(fā)展、惠民生、促和諧”這一主題,召開了民主生活會,注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工之間的團結(jié),闡明團結(jié)是生產(chǎn)力,團結(jié)才能出政績、出干部、出友誼。針對黨支部力量薄弱的實際,通過民主選舉產(chǎn)生了局黨支部副書記 (副局長兼 ),充實了支部成員,同時在二級單位社保局和就業(yè)局各成立了黨小組,抓好各自日常的學習和組織生活會,形成了支部書記全面抓、副書記側(cè)重抓黨務(wù)工作的良性工作機制。作好黨報黨刊的征訂學習和黨費的及時繳納工作,并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會 。嚴格執(zhí)行全局機關(guān)干部集中學習和個人自學制度。編發(fā)學習實踐活動簡報 45 期。 四、轉(zhuǎn)變作風,提高了促進科學發(fā)展的能力和水平 今年我局效能建設(shè)工作在學習實踐科學發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動的推動下取得了明顯成效,機關(guān)工作作風得到很大改觀,依法行政和服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高。 (二 )清理規(guī)范行政許可和行政審批收費項目。 (四 )為民辦實事能力明顯提高。針對基層和部分行政事業(yè)單位以及部分企業(yè)人 才缺乏這一現(xiàn)狀,根據(jù)市委、政府的工作安排,我們年初以來相繼組織了四次公開招聘基層工作者和部分事業(yè)單位工作人員以及人才市場推薦企業(yè)工作者 335 人。四是針對農(nóng)民工工資拖欠事件時有發(fā)生、影響我市社會穩(wěn)定的問題,落實了建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度,有效防止和減少拖欠工資事件的發(fā)生。由黨支部牽頭狠抓綜治維穩(wěn)以及信訪工作。局機關(guān)接待信訪案件 70 余次,涉及上訪人員 1500 余人。 (二 )干部職工的整體素質(zhì)得到提高,工作主動性有了明顯變化。近兩年來,我們在業(yè)務(wù)工作的開展以及工作方式方法上始終注重創(chuàng)新。完善了社會保險制度, XX 年以來連續(xù)啟動了“四項”新險種,解決城鄉(xiāng)居民的老有所養(yǎng)問題。今后,將進一步彌補不足,自我加壓、努力工作,進一步推動人事勞動和社會保障工作新局面。 總之,我們在上級黨組織的關(guān)心和支持下,局領(lǐng)導(dǎo)班子被評為全市實績突出班子,社保局、就業(yè)局被評為全盟先進集體,局信息宣傳工作和行風評議工作連續(xù)幾年位于全市前列 ,各項工作步入了制度化、規(guī)范化軌道。二是勞動保障工作實現(xiàn)新突破,建立了我市勞動保障三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),建立了農(nóng)民工工資保障金制度,對市屬建筑工地實施了有效動態(tài)監(jiān)控 。同時在市委、政府采取的靈活用人措施為部門單位引進了人才、輸入了新鮮血液,為順利開展工作提供了人才保障。 (一 )領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力得到加強,團結(jié)務(wù)實的工作作風有了明顯變化。截止目前對市屬用人單位進行專項檢查 4 次,主動監(jiān)察 5 次。六是深入所承包嘎查和牧戶,提出經(jīng)濟社會發(fā)展的合理化建議意見,為承包嘎查牧民的考上大學生子女提供了資助,并力所能及的解決了承包牧戶和居民的生產(chǎn)生活方面的 困難。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊深入各蘇木鎮(zhèn)場和嘎查廣泛宣傳牧區(qū)養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民大額醫(yī)療保險相關(guān)政策。通過落實整改措施,取得了明顯效果。 (三 )落實政務(wù)公開、加強機關(guān)規(guī)范化管理建設(shè)。為進一步提高服務(wù)質(zhì)量,我局社保就業(yè)服務(wù)大廳積極開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”“三優(yōu)”文明窗口活動。 三、落實黨風廉政建設(shè)責任制、提高黨員干部的廉潔自律意識 局黨支部高度重視黨風廉政建設(shè),為確保黨風廉政不走過場,由支部牽頭,及時傳達上級會議精神,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,組織干部職工學習錫林浩特市專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金問題工作方案和市主要領(lǐng)導(dǎo)在 全市專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金工作會議上的講話等系列文件精神,進一步提高黨員干部的廉潔自律意識。集中組織學習20 次 。 二、抓學習,強素質(zhì),加強思想政治建設(shè) 黨支部從強化理論學習,推進學習制度化,積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。同時尊重勞動、尊重他人、尊重群眾的首創(chuàng)精神?,F(xiàn)將機關(guān)黨建工作開展情況作如下述職: 一、抓班子,帶隊伍,加強組織建設(shè) 局黨支部始終把加強組織建設(shè)作為一項重要工 作來抓,不斷加強班子和隊伍建設(shè)。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀 活動和軟環(huán)境改善提升年活動,認真開展了自查自糾,查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,并提出了相應(yīng)的分期整改措施。 在學習實踐科學發(fā)展觀活動和軟環(huán)境改善提升年活動中,我們按 照上級要求認真梳理并取消了征收職稱外語等級考試合格證書工本費等 9 項收費項目,進一步方便了群眾。 (一 )開展“三優(yōu)”文明窗口創(chuàng)建活動。通過集中學習和專題講座,使全體干部職工接受了系統(tǒng)的黨性教育,切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是在學習實踐科學發(fā)展觀活動期間進一步加大學習力度,局黨支部為系統(tǒng)每 位干部職工征訂了學習實踐科學發(fā)展觀活動系列圖書、光盤等學習資料 57 套 240 余本。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,保證了全局各項工作的長足發(fā)展。二是在黨員和干部隊伍建設(shè)中認真開展了發(fā)展黨員工作。在工作作風上大事講原則、小事講風格,按原則辦事、按制度辦 事。 第四篇:人事勞動和社會保障局局長黨建工作述職報告 人事勞動和社會保障局局長黨建工作述職報告免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng) 人 事 勞 動 和 社 會 保 障 局 局 長 黨 建 工 作 述 職 報 告2021062821:07:59 免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)人事勞動和社會保障局局長黨建工作述職報告人事勞動和社會保障局局長黨建工作述職報告(2) 今年以來,人事勞動系統(tǒng)黨組織緊緊圍繞全市中心工作,積極發(fā)揮黨支部在本部門各項工作任務(wù)中的協(xié)助監(jiān)督作用,為全局各項工作開展提供了組織保障。我衷心感謝所有關(guān)心人事勞動和社會保障工 作的領(lǐng)導(dǎo)和一起共事的同志們,支持了我的工作,彌補了我的不足,寬容了我的過失。不斷深化先進性教育活動的成果,并把 創(chuàng)建人學習型、
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