【正文】 取締非法職業(yè)中介組織家。三年來，我局共收到代表議案件，全部按法定期限辦結。在當前企業(yè)改革大潮中，勞動保障部門處于各種矛盾的結合點上，勢必會遇到這樣那樣的問題。作為改制重組為民營性質的縣辦企業(yè)，這在全省尚屬首例。三是超前處理了青年時裝廠的歷史遺留問題，安撫了多名職工的就業(yè)保障，解決了多萬元的債務糾紛，同時，籌建了多平方米的培訓大樓，為市城市面貌增添了新的亮點。二是抓作風。四是抓制度。由于堅持不懈地抓自身建設，打造了一支紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的干部隊伍，為做好勞動保障工作提供了組織保證。在此，也懇請各位領導多提批評意見，繼續(xù)加強對我本人及勞動保障工作的監(jiān)督指導。重點突破,全面完成業(yè)務工作目標。去年,全市新增就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)3項主要指標超額完成省計劃,針對農村勞動力轉移的“西輸東接”工作受到省政府表彰。大力開展社會保險征繳擴面工作，各項指標全部超額完成省計劃，社會保險支撐能力明顯增強。落實了“三年三千”新技師培養(yǎng)計劃和“金藍領”培訓工程,建立了首席技師制度,實施了“技能扶貧計劃”，全市技工學校招生7403人,達到了歷史最高水平。打造亮點,全力提升勞動保障管理服務水平。針對下崗失業(yè)人員再就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)難的問題,通過不斷完善運行機制、加大發(fā)放貸款力度等措施,小額擔保貸款促進再就業(yè)的功能越來越強。為確保實事的有效落實,結合我市實際,創(chuàng)造性地實施了企業(yè)退休人員社區(qū)管理“星”級示范點辦法,使社會化管理服務工作開展的扎實有效。三是突出抓社會保險費“一票征繳”工作。四是突出抓優(yōu)質服務窗口建設?，F(xiàn)將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。（一）落實政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。根據中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業(yè)政策體系。我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規(guī)范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。**月，全市新增就業(yè)崗位*.*萬個，勞動力市場發(fā)布就業(yè)崗位信息*.*萬條（個），受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業(yè)指導，推薦就業(yè)*.*萬人次，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)*.*萬人。今年又組織專班，廣泛調研，數(shù)易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。調整提高了養(yǎng)老金和失業(yè)金標準。去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業(yè)服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區(qū)聯(lián)手，整體聯(lián)動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業(yè)指導等援助服務。根據全市“三車”整治工作的統(tǒng)一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統(tǒng)協(xié)調市、區(qū)相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發(fā)放優(yōu)惠證*本，幫助車主就業(yè)、自謀職業(yè)*.*萬人。組織開展了下崗失業(yè)人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業(yè)動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業(yè)人員底數(shù)，并開展了政策宣傳、優(yōu)惠證發(fā)放、求職登記、職業(yè)培訓和就業(yè)推薦等工作。去年，我主持制定了《武漢市勞動保障系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，組織了*期行政執(zhí)法人員培訓班，組織干部職工參加了WTO法律知識學習考試。（二）建立制度，落實環(huán)節(jié)，著力提高依法行政水平。實行了“五公開”、“三掛牌”和“四上墻”。建立了層級執(zhí)法監(jiān)督制度，設立了執(zhí)法機構監(jiān)督協(xié)調員。*年，開展了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位*戶，清退童工*人。主持開展了“三清理、兩規(guī)范”工作，對全局*個執(zhí)法主體單位、*名執(zhí)法人員、*項執(zhí)法權限進行了歸類，清退了*名不具備執(zhí)法資格的人員。三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各單位各部門參與、專人落實和督辦的工作機制。代表建議走訪率*%，回復率*%，滿意率*%。對市人大提出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研究，并會同相關部門提出了改進辦法和措施。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔，今年，又將參保人員住院報銷起付標準下調*元，定點醫(yī)療機構的定額結算標準提高*元。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立了局領導廉政建設聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。如陪同市人大領導參與信訪座談，多次接待群眾來訪，經常直接處理信訪件。我積極推進政務公開工作。我局已被授予行風評議合格單位。從個人講，也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習，調查研究不夠。一、2005年勞動保障任務完成情況二、領導班子建設情況（一）高度重視，把領導班子的政治理論學習放到突出位置。二是理論與實際相結合。我?guī)ьI班子成員，按照市委組織部開展創(chuàng)建“三好”領導班子活動的要求，以建立“團結、務實、創(chuàng)新”的堅強領導班子為原則，搞好班子團結，加強班子成員之間的相互溝通。我作為局領導班子的“班長”，注重充分發(fā)揮班子成員的積極性，對于重大工作、重要問題首先由主要領導或分管領導提出意見，再提交黨委會研究決定，不搞“一言堂”。三、開展保持共產黨員先進性教育活動情況按照中共中央關于在全黨開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的要求，2005年上半年，我以“雙重身份”身先士卒并帶領全局系統(tǒng)廣大黨員積極地參加了教育活動。二是加強自身學習，提高政治理論水平。注重個人整改措施落實，把理論學習成果與實際工作相結合，經常與機關處（室）負責人、二級單位班子主要成員談心，有重點地與系統(tǒng)職工、服務對象進行接觸，了解他們的要求，研究措施，努力解決他們的實際問題。（一）黨風廉政建設崗位職責根據《市勞動和社會保障局2005黨風廉政建設責任制目標及目標分解》規(guī)定，我作為勞動保障局黨風廉政建設責任制第一責任人，全面負責全局黨風廉政建設和各項責任制度的落實。，狠抓黨風廉政建設。2005年，我及局領導班子成員、局系統(tǒng)各單位領導均未在黨風廉政建設方面出現(xiàn)任何問題。我曾經長期做紀檢監(jiān)察工作，深知領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的重要性。在領導干部黨風廉政建設工作中，我要求局領導班子、機關各處（室）、局屬各單位都要一件一件認真抓好，切實落實。為使廣大黨員干部自覺執(zhí)行“四大紀律八項要求”，我及時向局紀委、局機關黨委提出了開展工作的思路。在整個先進性教育活動中，我身體力行，做到把問題整改與履行第一責任人職責相結合、與勞動保障業(yè)務工作相結合、與“解決突出問題、多辦好事實事”相結合，有效地促進了勞動保障工作的開展，保證了全年工作目標的圓滿完成。堅持用黨員的標準對照自己、用黨員的義務鞭策自己，廉潔自律，以身作則，并自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭在遵守黨紀、國法和有關規(guī)章制度上不出問題。及時組織召開局黨委擴大會議，認真貫徹上級指示精神，研究部署全局系統(tǒng)開展“教育活動”工作。三是思想和工作作風扎實。班子成員都能把思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署上來，按照任務分工，堅決完成市委、市政府下達的各項工作目標任務。注重在學習中結合實際情況，研究解決勞動保障工作中出現(xiàn)的熱點和難點問題，分析勞動保障工作面臨的新形勢、新任務，研究探索做好勞動保障工作的新對策、新思路，使全局各項工作得以順利開展。局黨委研究下發(fā)了《市勞動和社會保障局黨委中心組2005理論學習計劃》，擬定了中心組每個月的學習提綱、研討目的、參考文獻、自學必讀書目，并結合勞動保障工作實際，強調加強勞動保障理論知識和政策法規(guī)的學習。三是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解思想狀況還不夠。我深深體會到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。今年**月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng)行風評議工作。我在系統(tǒng)內倡導了“四種風氣”、“七種意識”，通過近*年的實踐，已成為大家的共識。工作中，我既敢于負責，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。這項工作自始至終得益于市人大的重視和支持，市人大及其財經委員會領導、委員和代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導并督促我們改進工作。簡化了門診重癥疾病審批，下放了轉院、部分藥品和診療項目審批權等辦事程序和審批手續(xù)共*項。落實市十屆人大*次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政策和辦法。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。今年，主持制定了《武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法》，強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。今年重點監(jiān)察拖欠工資行為，**月共督促用人單位為*人補發(fā)了拖欠的工資*.*萬元。（三）積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。全局統(tǒng)一制作了行政執(zhí)法委托書、行政處罰決定書等一系列執(zhí)法文書。我要求“依法依規(guī)執(zhí)法，按程序執(zhí)法，文明執(zhí)法”，并在三個環(huán)節(jié)上抓落實。amp。二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益任職以來，在貫徹執(zhí)行《勞動法》、《武漢市行政執(zhí)法責任制工作條例》等法律法規(guī)方面，突出抓了以下工作：（一）加強學習，不斷增強法律意識。組織制定了《武漢市社區(qū)就業(yè)和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。組織街道、社區(qū)對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。根據國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規(guī)劃，去年，我提議并經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養(yǎng)老、醫(yī)保兩大業(yè)務信息系統(tǒng)集中管理，實現(xiàn)了網絡互通互聯(lián)、資源共享，逐步朝“五險合一”的管理目標邁進。我主持制定了《流動就業(yè)人員繳費窗口辦理基本養(yǎng)老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續(xù)政策，企業(yè)分流人員接續(xù)率達*.*%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規(guī)劃、分步實施”的工作思路。我多次與有關部門負責人研究崗位開發(fā)工作，將新增崗位開發(fā)與促進再就業(yè)結合起來，研究制定了《武漢市新增就業(yè)崗位統(tǒng)計考核辦法》。推動建立了小額貸款擔保基金，發(fā)放小額貸款*筆*.*萬元。今年，會同有關部門將再就業(yè)目標細化分解到全市*個責任單位。近年來，黨中央、國務院將就業(yè)和社會保障擺在了經濟社會發(fā)展更加突出的位置。本次個人述職，不僅是我對前段工作的總結反思，也是接受市人大監(jiān)督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。7月份將失業(yè)保險納入一票征繳后,當月征繳額遞增20以上,并提前一個季度完成了全年計劃；10月份醫(yī)療保險納入一票征繳,當月新增參保單位198戶。其中納入社區(qū)管理的有15萬人,超額完成了目標任務。二是突出抓企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。去年,省政府和省勞動保障廳先后在我市召開了小額擔保貸款、企業(yè)退休人員社會化管理服務