【正文】 此回顧前段時(shí)間工作，請(qǐng)各位批評(píng)、指正。 3 擬定計(jì)劃、及時(shí)反饋 行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門，承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項(xiàng)，無(wú)論大小，都是第一時(shí)間向上匯報(bào)，便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項(xiàng)的跟進(jìn)以及辦公室其他事務(wù)。在實(shí)踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé)、查漏補(bǔ)缺，讓文案工作健康發(fā)展。 行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過(guò)的《內(nèi)部考核辦法》。 工作漏洞、健全制度。 文案工作，面向全公司。 、有效利用 通過(guò)文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項(xiàng)，就目前而言、計(jì)劃管理、會(huì)議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)中的一手信息。 為了達(dá)到以上能力的切實(shí)提高，將會(huì)以團(tuán)隊(duì)或部門為單位，進(jìn)行定期的相關(guān)技能培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)知識(shí)應(yīng)用于文案工作中，定期進(jìn)行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識(shí)，完善專業(yè)技能。原因主要在于以下幾方面： (1)缺少將 工作任務(wù)分解和匯總的辦法 。切切實(shí)實(shí)將部門工作立足于點(diǎn)、落到足處?！跋蛳路从承穆?、向上反映民情”，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。 協(xié)助部門經(jīng)理完成基礎(chǔ)的人事工作。每月底負(fù)責(zé)考勤記錄 。 及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。并積極向各位同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地的完成本職工作。從細(xì)節(jié)處著手，讓對(duì)方由衷的感覺(jué)到在我們這里受到了足夠的重視，給對(duì)方留下好印象。相信在接下來(lái)的工作中，本人一定會(huì)仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作 。并做好記錄 會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作 公司在 XX 年共有接待會(huì)議 10 余次，我努力的做好會(huì)前的籌備工作，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。 宿舍新員工入住及客房接待情況 XX 年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住 12 人，其中實(shí)習(xí)生 8 人，客房接待客人 20 余次。申報(bào)材料 10 件 。報(bào)告 6 件 。網(wǎng)站建設(shè)合同 1 件。培訓(xùn)課件 15件 。職工在職檔案 108 件，離職檔案 14 件，實(shí)習(xí)生檔案 6 件。 (4)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物類：實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議 22 件 。驗(yàn)收材料 1 件 。通知單 13 件 。驗(yàn)收記錄 380 件 。長(zhǎng)生新建工程檔案 5 件 。設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單 13 件 。 作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價(jià)還價(jià)，保質(zhì)保量完成 ?！拔迩凇本褪茄矍凇⒍?、腦勤 、手勤、腿勤 。 有機(jī)會(huì)想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識(shí)，加強(qiáng)檔案工作，使檔案管理更有條理性。 繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作，為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個(gè)臺(tái)階。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。 (7)物流類：庫(kù)房 賬本： 32件。 (6)圖紙類：更改圖 17 件 。質(zhì)量驗(yàn)收 2 件 。試驗(yàn)報(bào)告 171 件 。產(chǎn)品質(zhì)量證明書 78 件 。報(bào)告 3 件。設(shè)備運(yùn)行記錄 51 件 。雙價(jià)腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書 49 件 。培訓(xùn)證書 31 件 。車輛檔案資料 1 件 。外來(lái)文 29 件 。 加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷 從 2 月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。 宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修 公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。 加強(qiáng)衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境 搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對(duì)保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記 錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。 工作細(xì)心度仍有所欠缺 。 B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手 。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。另外當(dāng)某部門無(wú)人應(yīng)答時(shí)在我力所能及范圍內(nèi)，能簡(jiǎn)要回答好客戶的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司做宣傳。 及時(shí)采購(gòu)辦公用品、生活用品 。 每天辦公室衛(wèi)生的打掃，保持辦公環(huán)境的干凈整潔 。 謝謝 ! 行政人員述職報(bào)告范文二： 我自 20xx 年 2 月份入職以來(lái)，擔(dān)任行政文員一職，在這一個(gè)多月的工作中，盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面 將本人自入職以來(lái)的工作情況匯報(bào)如下： 執(zhí)行行政人員的日常工作。 行政部工作涉及方方面面，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，難免會(huì)有疏忽遺漏之處。 (3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語(yǔ)言不嚴(yán)謹(jǐn)之處。 加強(qiáng)監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量 跟上公司整體步伐，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)能力。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案對(duì)公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。另有 3 項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作。 回顧半年來(lái)的工作，主要有以下兩個(gè)方面： 執(zhí)行制度，查補(bǔ)工作漏洞 文案崗位，是今年 5 月初公司新設(shè)崗位，面對(duì)全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進(jìn)。因個(gè)人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門整體。因此，對(duì)于文案，擬定實(shí)施計(jì)劃、及時(shí)反饋工作進(jìn)度，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。 2 積極協(xié)調(diào)、溝通事項(xiàng) 行政部門工作千頭萬(wàn)緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進(jìn)行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)減退給公司帶來(lái)的負(fù)面影響，也共同見(jiàn)證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛(ài)的你們相伴 ! 在過(guò)往的 200 多個(gè)日子里，感謝在座各位對(duì)我工作的支持、理解、指引與鼓勵(lì)。 加強(qiáng)對(duì)外宣傳。 2021 年我的工作打算如下： 加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。工作思路還不夠?qū)?，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。 （二）整天忙于事務(wù)性的工作。會(huì)所每月員工薪資發(fā)放，涉及員工補(bǔ)貼、加班、考勤、獎(jiǎng)金等環(huán)節(jié)和費(fèi)用的核算，任何的疏漏都可能給員工 福利造成損失，因此，我在每月規(guī)定時(shí)間，都反復(fù)核對(duì)各部門考勤記錄并作歸納匯總，并予以公示反饋，對(duì)各種數(shù)據(jù)做到及時(shí)、準(zhǔn)確。人才是會(huì)所發(fā)展和創(chuàng)造效益的基礎(chǔ)，用人所長(zhǎng)，激發(fā)員工創(chuàng)造性和工作激情，是人事管理重點(diǎn)，為此我加強(qiáng)了會(huì)所人事管理工作，確保了會(huì)所人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。作為辦公室行政主管，我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用和“補(bǔ)位”精神，通過(guò)以身作則的方式，調(diào)動(dòng)員參與工積極性和創(chuàng)新性，鼓勵(lì)大家發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，確保了會(huì)所各項(xiàng)工作的圓滿完成。從會(huì)所成立之初，到目前各項(xiàng)工作逐步走上正規(guī)，其中，包含了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力和艱辛付出，是會(huì)所財(cái)富的積累和文化的沉淀，而會(huì)所各項(xiàng)檔案資料的管理具備記錄歷史發(fā)展、規(guī)范員工管理和資料分析等重要作用，是記錄會(huì)所發(fā)展的載體。 2021 年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力關(guān)心支持下，我較好地完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn) 述職如下，請(qǐng)?jiān)u議： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高“三個(gè)認(rèn)識(shí)” （一）提高對(duì)“角色定位”的認(rèn)識(shí)。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作。 在接下來(lái)的工作中，及時(shí)分解、需要跟進(jìn)的事項(xiàng)，將每一個(gè)事項(xiàng)明確至具體責(zé)任人，督導(dǎo)事件完成，注重實(shí)際效果回報(bào)。從而提高面對(duì)全公司服務(wù)的水平。而如何將這些信息進(jìn)行篩選、處理、利用，使之成為更有價(jià)值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務(wù)于各部門，變 “被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。受相關(guān)工作制度的 規(guī)定，文案對(duì)公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。另有 3 項(xiàng)與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳 舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計(jì)劃之一。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開(kāi)展工作。 二、前期工作總結(jié) 回顧半年來(lái)的工作，主要有以下兩個(gè)方面： 執(zhí)行制度，查補(bǔ)工作漏洞