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行政人員述職報告格式(大全)(文件)

2025-04-20 10:24 上一頁面

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【正文】 時反饋 行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門,承擔(dān)著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責(zé)。并保證,經(jīng)我經(jīng)手事項,無論大小,都是第一時間向上匯報,便于領(lǐng)導(dǎo)全面掌握文案工作情況。至今為止,文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信 息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務(wù)。在實踐中總結(jié)工作、梳理職責(zé)、查漏補缺,讓文案工作健康發(fā)展。 行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。 三、存在的問題及解決方案 工作漏洞、健全制度。 文案工作,面向全公司。 3。就文案崗位而言,文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務(wù)協(xié) 調(diào)能力等等。 行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》,是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平,但目前這個考核辦法,在我這里卻沒能執(zhí)行到位。 熟悉部門工作,做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。 以上是我的述職報告,請各位經(jīng)理審核、指正。結(jié)合學(xué)院示范校建設(shè)實際和自己分管工作,從思想上更加理清了高職教育的發(fā)展脈路,信心百倍的投入到學(xué)院示范校建設(shè)之中。圖書信息化建設(shè)卓有成效 。一是抓制度建設(shè),規(guī)范日常管理。二是抓管理隊伍建設(shè),充分調(diào)動大家的工作積極性。 三是抓校園文化氛圍營造,推進素質(zhì)教育。 二是抓畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè),廣開就業(yè)門路。 在畢業(yè)生人數(shù)不斷增長、就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻的情況下,我院畢業(yè)生就業(yè)工作取得了良好的成績。每年都召集有關(guān)同志,研究用人單位人才需求情況,在充分征求教學(xué)部門和各系意見的基礎(chǔ)上,確定招 生計劃草案。四年來在國家宏觀控制招生規(guī)模的情況下,省下達給我院的招生計劃不斷增長,由 20XX 年的 1400 人,增加到 20XX 年 2021 人,招生省份也由原來的 6個增加到現(xiàn)在的 10 個。招生工作開始前,都要和招生部門的同志一起確定招生宣傳計劃,和招生部門的同志一起赴生源重點地區(qū)進行招生宣傳,同時注重協(xié)調(diào)多方關(guān)系,努力擴大學(xué)院在社會和考生中的知名度。 隨著社會的發(fā)展與人們對信息的渴求,圖書館建設(shè)在學(xué)院中的地位日益重要。同時不斷擴大服務(wù)范圍,積極調(diào)整招生計劃,使成人招生生源結(jié)構(gòu)更加合理,社會服務(wù)能力不斷增強。 三、廉政建設(shè)情況 “誠實做人,踏實做事,扎實工作”是我堅持的信條。在物品采購和評先評優(yōu)工作中嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)定,不打折扣的嚴(yán)格執(zhí)行。二是抓協(xié)調(diào)、抓配合還不夠。 一年來工作盡心盡責(zé),思想上追求進步,時時 處處以學(xué)生利益為出發(fā)點,始終以維護學(xué)校和教師利益為己任,工作中能夠配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),為教師和班主任服務(wù),基本完成校長室的德育目標(biāo)。 拓展家校 E 的資源,協(xié)助會計室,和龔春美老師一起,實現(xiàn)工資信息短信發(fā)送,方便教師查詢。每當(dāng)其他學(xué)校出現(xiàn)安全問題,總問自己,我們學(xué)校是否有類似的安全隱患, 2021 年上半年,鑒于交通事故中,電動自行車的比例爆炸性地增長,在導(dǎo)護過程中發(fā)現(xiàn)有較多學(xué)生也在騎,就草擬了東方中學(xué)學(xué)生禁止騎自行。充分利用主題班會對學(xué)生進行安全教育,經(jīng)常去宿舍區(qū)進行巡查,和宿舍管理人員深入交流,對于宿舍管理中的問題及時配合處理解決。 校園安全教育 詳細(xì)內(nèi)容,可以參考每周工作安排 二、深入開展德育主題教育活動,寓教育于活動之中 開展的主題活動回顧 為特教中心捐獻掛歷 定期舉行的法制安全教育講座 春節(jié)走訪慰問困難學(xué)生 家長學(xué)校的家庭教育專題講座 文明上網(wǎng)千人簽名活動 學(xué)雷鋒愛心義賣 組織學(xué)生觀看消防安全影片;家庭消防體驗團主題活動 組織學(xué)生參觀市戒毒所、參加區(qū)法院開放日活動 傳統(tǒng)節(jié)日中的感恩教育,例如端午節(jié)系列活動 通過政府助學(xué)金的審核和發(fā)放工作,對學(xué)生進行感恩教育和愛國主義教育 ,加強集體主義教育 三、家校聯(lián)系,形成德育合力 充分利用家校 E 的資源優(yōu)勢,形成一定的激勵機制,加強班主任和家長的及時高效的聯(lián)系。今后,我將更加嚴(yán)格要求自己,進一步加強學(xué)習(xí),尤其是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),并且用來指導(dǎo)自己的工作,要在學(xué)中用、用中學(xué),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,勤政廉政,務(wù)實工作,進一步為我院的建設(shè)做出更大的貢獻 中學(xué)第一學(xué)期行政人員述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們 : 大家好 !轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將我一年來工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作述職報告。 四、存在問題與不足 一年來,我分管的工作雖然取得了一定的成績,自己在思想政治理論修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平方面也有很大提高,但還存在一些不足,與示范校建設(shè)的目標(biāo)還有一定差距。在招生工作中,全面落實“陽光工程”,要求招生部門公開、公平、公正審錄每一個考生 。按教育廳的安排,由我院牽頭成立了由 17 個兄弟單位組成的山西冶金職教集團。同時,注重工作人員素質(zhì)建設(shè),不斷加強其服務(wù)意識和服務(wù)能力建設(shè),現(xiàn)在已經(jīng)基本形成了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的服務(wù)型團隊。同時生源質(zhì)量不斷提高,超過三本最低錄取線的考生逐年增多。要求招生部門的每一個同志都要嚴(yán)格按照國家、山西省以及“陽光工程的要求,認(rèn)真接待前來咨詢考生和 家長,組織好招生錄取與新生報到工作。對于人才需求量大的專業(yè)則增大招生計劃。特別是 20XX 年 11 月教育部授予學(xué)院“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”光榮稱號,這是主管部門對我們工作的肯定和褒獎。通過走訪活動,校企合作進一步緊密,就業(yè)渠道進一步拓展。注重大學(xué)生日常行為規(guī)范和道德行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,積極發(fā)揮學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用,全面提高學(xué)生素質(zhì)。幾年來培養(yǎng)和打造了一支團結(jié)、進取的學(xué)生工作隊伍,他們的努力工作為學(xué)院穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。繼續(xù)堅持班主任簽到制度、例會制度、值班制度和安全管理制度、巡查制度,暢通學(xué)院上 傳下達的渠道,也保證了每項工作的落實。 (一 )學(xué)生管理工作 學(xué)生管理工作千頭萬緒,包羅萬象,事關(guān)穩(wěn)定發(fā)展大計,而且學(xué)生工作責(zé)任大、變化快,必須認(rèn)真對待,慎重處理。 二、認(rèn)真履行職責(zé) ,務(wù)實創(chuàng)新抓好分管各項工作 四年來,在全院有關(guān)部門和全體師生的支持配合下,招生就業(yè)工作呈現(xiàn)出“進出口”兩旺的喜人態(tài)勢 。通過學(xué)習(xí),使自己更加深刻認(rèn)識到,科學(xué)發(fā)展觀的根本是發(fā)展,關(guān)鍵是科學(xué)。而文案工作本職之一,即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,做好行政參謀工作。 在接下來的工作中,及時分解、需要跟進的事項,將每一個事項明確至具體責(zé)任人,督導(dǎo)事件完成,注重實際效果回報。從而提高面對全公司服務(wù)的水平。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用,使之成為更有價值的信息,將之些信息整合后,供決策層做出新的決策,能更有效的服務(wù)于各部門,變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。受相關(guān)工作制度的 規(guī)定,文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。另有 3 項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度,經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn),部分陳 舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求,完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一。很榮幸,這部分工作由我執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作。 二、前期工作總結(jié) 回顧半年來的工作,主要有以下兩個方面: 執(zhí)行制度,查補工作漏洞 文案崗位,是今年 5 月初公司新設(shè)崗位,面對全新的工作崗位,文案人員一直在摸索著前進。因個人是行政部一員,一言一行關(guān)乎部門整體。因此,對于文案,擬定實施計劃、及時反饋工作進 度,是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。 2 積極協(xié)調(diào)、溝通事項 行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。轉(zhuǎn)眼間,來公司近一年了,在這一年里,我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負(fù)面影響,也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就,感恩這一路能有親愛的你們相伴! 在過往的 200 多個日子里,感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。而文案工作本職之一,即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,做好行政參謀工作。 在接下來的工作中,及時分解、匯總需要跟進的事項,將每一個事項明確至具體責(zé)任人,督導(dǎo)事件完成,注重實際效果回報。從而提高面對全公司服務(wù)的水平。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用,使之成為更有價值的信息,將之些信息整合后,供決策層做出新的決策,能更有效的服務(wù)于各部門,變“ 被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作,因溝通協(xié)調(diào)欠技巧,而導(dǎo)致部分工作執(zhí)行不到位,從而導(dǎo)致文案人員不能更好的為各部門的工作服務(wù)。 至目前為止,公司共簽發(fā)新制度、流程、辦法、方案等規(guī)定性文件共計: 217 分,行政部制度 18 項,其中 3 項是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。本辦法從員工日常行為、崗位職責(zé)、績效要點、計劃管理等多方面進行了細(xì)化要求。 突出重點,有力確保文案工作 為了確保文案工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、及時性和信息有效利用性,對計劃管理、文控管理、會議管理,進行了 360 度全方位執(zhí)行。工作,保障我所經(jīng)手的各項工作,有序進行。 心態(tài)積極,保障服務(wù) “行政部門無小事”,立足行政部,面向全公司。文案工作,面向全公司、承擔(dān)著文件、信息及時、準(zhǔn)確傳達的責(zé)任與義務(wù)。 一、主要工作職責(zé): 身為一名行政文案人員,主要職責(zé)是: 1 服從安排,執(zhí)行到底 堅決服從部門工作安排,將工作要點執(zhí)行到位,保障工作的貫徹落實,推進部門工作向前發(fā)展。 謝謝大家 ! 述職人: XXX 20XX年 XX 月 XX日 第三篇:行政人員述職報告 述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好! 我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。對自己分內(nèi)的工作積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。變電所用電工程圖紙 10 件。保修書 1 件。有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件 34 件 。合格證檢驗報告 36 件 。工程報告審核表 69 件 。證明 3 件 。 (3)、設(shè)備類:產(chǎn)品購銷合同 36 件 。工作匯報 6 件 。 (2)、人事類:崗位說明書 1 件 。重要刊物 2 件 。公司內(nèi)部通知 17件 。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。確保會議順利進行。 六、對公司發(fā)展的合理化建議希望加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合,加強團隊配合方面的培訓(xùn),大家共同努力,營造和諧工作氛圍,建設(shè)高效率團隊,為公司的發(fā)展貢獻力量 ! 謝謝大家 ! 述職人: XXX 20XX年 XX 月 XX日 行政人員述職報告格式范文 (四 ) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好 ! 轉(zhuǎn)眼間已至 20xx年歲末,進入公司至今,已有 2年半年多的時間,作為公司的文員及檔案員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷。我所理解的,自我滿足是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿足感,自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識水平得到提高。 努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,掌握技能,提高自身素質(zhì),更好完成工作。行政工作紛繁蕪雜,我的工作思路是:不輕視、不怠慢 。在日常工作中,時常有些工作因為不夠細(xì)心,從而浪費時間或是再做一遍。 三、工作中存在的不足: 客戶來訪接待工作,我認(rèn)為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。 E、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言 行,嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。 C、工作中雖然能做到盡職盡責(zé),但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。做好公司和客戶溝通的橋梁。 收集更新簡歷庫,預(yù)約所需崗位合適人選來公司面試 。 收集請假單、加班單以及費用報銷單,每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記 。 . 協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)與后勤總務(wù)的其它支持工作。而文案工作本職之一,即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用,做好行政參謀工作。 在接下來的工作中,及時分解、匯總需要跟進的事項,將每一個事項明確至具體責(zé)任人,督導(dǎo)事件完成,注重實際效果回報。 行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》,是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平,但目前這個考核辦法,在我這里卻沒能執(zhí)行到位。就文案崗位而言,文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收 集、加工、處理能力、跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等。在下一步的工作中,我將加強自身與人交流、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高,力求通過文案人員,協(xié)助各部門順利完成各項計劃,從而保障公司
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