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正文內(nèi)容

月度工作總結(jié)優(yōu)秀(5篇模版)(文件)

 

【正文】 取參與家務(wù)活的準(zhǔn)備,在幼兒園一齊打掃教室等等,讓我們一齊做一個(gè)勤勞的人。在這之前,我們首先做好場(chǎng)地的安排,和比賽項(xiàng)目的報(bào)名安排,以及整理出一些運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目需要購(gòu)買的物品單,等待著這樣一場(chǎng)陽(yáng)光活動(dòng)的到來(lái)。作為一名 ___(職位 ),我要做的工作有很多,可是我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自我的工作潛力也得到了很大的提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會(huì)想方設(shè)法去完成。所以在節(jié)日來(lái)臨之前,務(wù)必把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。 四、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語(yǔ)言功底,消除緊張心理 __工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒(méi)落實(shí)好,有些部門做了,可是也沒(méi)按要求做,由此可見(jiàn)這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒(méi)了解好,我們談何留人。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的潛力。我找過(guò)原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來(lái)工作這個(gè)過(guò)渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊 綜合癥。很感激當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我能夠在工作中不斷成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將四月份的工作總結(jié)如下: 一、日常工作方面 把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺(tái)的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不一樣的來(lái)訪人員等。經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié),我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再?gòu)募?xì)節(jié)入手,堅(jiān)持良好的工作狀態(tài),提高效率。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。在接待其他人員,如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。 學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種本事。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情景下我在溝通時(shí)缺少進(jìn)取性和主動(dòng)性。遇事進(jìn)取主動(dòng),在第一時(shí)間去解決問(wèn)題。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位,開(kāi)展什么樣的工作,始終都離不開(kāi)同事之間的配合。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、進(jìn)取配合,同時(shí)嚴(yán)格要求自我,把各項(xiàng)工作都做好。目前,我經(jīng)過(guò) 學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí),包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與本事提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)資料。工作技能有時(shí)候也不光光是自我從書本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的,有時(shí)候也需要吸取別 人身上的精華。各類賬目報(bào)銷流程規(guī)范 。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題,沒(méi)有給大家供給方便的服務(wù)。如一些文件的整 理上,就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)進(jìn)場(chǎng)的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查。 對(duì)隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)理,并要求監(jiān)理人 員做好旁站監(jiān)理記錄。 與建設(shè)單位做好緊密配合,對(duì)施工單位編制的施工進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對(duì)施工單位不合理的工序安排提出意見(jiàn),要求其合理調(diào)整,使進(jìn)度計(jì)劃滿足實(shí)際工程需要,對(duì)于每個(gè)工種 施工前務(wù)必做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗(yàn)收合格方可大面積展開(kāi),并同時(shí)構(gòu)成書面記錄。b、在工作中,對(duì)施工單位的口頭指令比較多 。 推薦公司能夠在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候多組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員,對(duì)我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)專業(yè)水平。在這一個(gè)月中,我部用心配合院學(xué)生會(huì)和系學(xué)生會(huì)各部門開(kāi)展各項(xiàng)針對(duì)大一的活動(dòng)。 二、用心溝通,加強(qiáng)交流 學(xué)生會(huì)是個(gè)大群眾,辦公室就像是秘書處,聯(lián)系著各個(gè)部門。系辦公室及時(shí)做好了系學(xué)生會(huì)的值班輪勤工作,并用心做好值班登記狀況,對(duì)系學(xué)生干部的值班狀況予以備案,及時(shí)促進(jìn)工作進(jìn)行。 班級(jí)日志。每周例會(huì)解決學(xué)生會(huì)成員遇到的問(wèn)題,并做好了每周的總結(jié)和下周計(jì)劃,很好的配合了輔導(dǎo)員工作。我部成員在月末時(shí),用心友好提醒各部按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié),并得到各部的支持配合。 上半年辦公室遇到投遞簡(jiǎn)歷少、招聘難、人員流動(dòng)性大的情況。在規(guī)章制度上,協(xié)助李總完成了《考勤制度》《工資管理?xiàng)l例》《員工獎(jiǎng)懲條例》和《非機(jī)動(dòng)車停車收費(fèi)細(xì)則》等制度,并取得了一定的效果。建立完善了員工檔案,勞動(dòng)合同、身份證、學(xué)歷證書、無(wú)犯罪證明等資料更加齊全 。 物品領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)工作有待改進(jìn), 領(lǐng)用數(shù)量、 庫(kù)存數(shù)量不能一目了然,核對(duì)賬目、查詢數(shù)據(jù)效率不理想。 南昌外來(lái)人口較少,加之今年以來(lái)物價(jià)飛漲,工資不高的情況給辦公室招聘工作帶來(lái)了不小的難度。 要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)管理業(yè)務(wù)知識(shí),摸索出一套行之有效的方法,做到庫(kù)存數(shù)量、發(fā)出數(shù)量、金額等一目了然,既可保證工作的正常需求,又可控制費(fèi)用開(kāi)支。 加強(qiáng)崗位知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高文字處理能力,草擬并下發(fā)文件、報(bào)告等文字功底有較大提高。為此我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作中的不足,明確努力方 向,更加勤奮的工作,為公司的發(fā)展盡心盡力 ! 月度工作總結(jié)范文篇四 在公司又一個(gè)月過(guò)去了,感覺(jué)在公司里一天天成長(zhǎng),同樣,每一天也感到十分充實(shí)。在采購(gòu)過(guò)程中我不僅僅要研究到價(jià)格因素,更要限度的節(jié)儉成本,做到貨比三家 。盡量杜絕這種情景的發(fā)生。 : 20__年 1 月至 20__年 6 月,工程監(jiān)理部入職 3 月 _人, 4 月 34 人,5 月 25 人, 6 月 _人共入職 87 人 (不含當(dāng)月入職即離職 )。 20__年 1 月評(píng)選出優(yōu)秀導(dǎo)師 3 人,分別是 __、 __、 __。培訓(xùn)類別分為:新員工入職培訓(xùn)、新員工轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、在職員工特定技能及考核、在職員工培訓(xùn)及考核、廉政培養(yǎng)、企業(yè)文化不定期學(xué)習(xí)等類型,共培訓(xùn) 150 余次。 : 20__年 1 月至 6 月生日福利 86 人,下發(fā) 77 人,余 9 人沒(méi)有發(fā)放。 定時(shí)跟蹤新員工、 11 屆大學(xué)生生活學(xué)習(xí)情況。對(duì)一些事件的預(yù)控和突發(fā)事件還沒(méi)足夠的預(yù)防措施。 “事”為中心進(jìn)行控制與管理的思想。但對(duì)于一些事件的預(yù)防和協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理的知識(shí)欠缺,出現(xiàn)無(wú)策可出的現(xiàn)象。盡量發(fā)揮在崗位能動(dòng)性和專業(yè)性、靈活性。 ,完全由員工被動(dòng)性地工作,自然發(fā)展?fàn)顩r。 共簽署 8 例。 20__年 3 月 76人工資發(fā)放地更改,薪酬出現(xiàn)很多突發(fā)性問(wèn)題。 : 20__年 1 月根據(jù)集團(tuán)要求結(jié)合部門實(shí)際情況加大力度執(zhí)行 721 考核計(jì)劃,考核堅(jiān)決做到“公平、公正、切合實(shí)際反應(yīng)原因工作狀態(tài)”。 20__年 1 月至 6 月優(yōu)進(jìn) 1 人,后退 30人,離職 48 人,比集團(tuán)平均離職率高出 ,有效控制離職率。 20__年 1 月至 20__年 6 月,人員輪崗 17 人,人才輸出 2 人。部門管理根據(jù)物流項(xiàng)目、地產(chǎn)項(xiàng)目、商業(yè)建筑項(xiàng)目、建廠項(xiàng)目特點(diǎn)結(jié)合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門的要求,部門從實(shí)際著手,嚴(yán)抓員工素質(zhì)、技能、廉政、責(zé)任心。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。 在七月的采購(gòu)過(guò)程中,先后出現(xiàn)了詢價(jià)難、廠家出貨難兩大問(wèn)題:再向部分廠家詢價(jià)時(shí),絕大部分廠家報(bào)價(jià)總報(bào)過(guò)高價(jià)格或不報(bào)價(jià)。 上半年的工作是緊張忙碌的,辦公室的工作瑣碎、繁雜,責(zé)任重大。 總經(jīng)理享有 4 分決定權(quán),主任、用人部門、人事部門各享有 2 分決定權(quán)。 現(xiàn)階段以內(nèi)訓(xùn)為主導(dǎo),講授者采取員工自我推薦為主、他人推薦為輔,使每位員工都有上臺(tái)的機(jī)會(huì)。 (二 )困難 采購(gòu)物品不能及時(shí)到位,采購(gòu)周期長(zhǎng),在一定程度上束縛了工作的有效的開(kāi)展。詳細(xì)記錄大小會(huì)議 20 多次,下發(fā)公司各類文件 _份,及時(shí)傳達(dá)了公司會(huì)議安排及各項(xiàng)決定。 各類物品的申購(gòu)、領(lǐng)用基本做到賬證、賬實(shí)、賬賬相 符 。上半年共招進(jìn) 31 人,開(kāi)除勸退 11人,辭職 16 人。 月度工作總結(jié)范文篇三 回顧這半年辦公室的工作,日常工作雖然繁瑣,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,辦公室的各項(xiàng)工作也有條不紊的進(jìn)行,各兄弟部門共同努力,團(tuán)結(jié)合作,充分發(fā)揮了辦公室的后勤保障作用。 計(jì)劃總結(jié)。 例會(huì)狀況。辦公室各個(gè)成員努力做好操行分檔案工作,使已批過(guò)的操行分,及時(shí)得到備案。加強(qiáng)與各部門的工作指導(dǎo)和交流,認(rèn)真的聽(tīng)取批評(píng)和推薦,努力加強(qiáng)辦公室的職能建設(shè),調(diào)動(dòng)每位成員的熱情,為學(xué)生服務(wù),充分發(fā)揮出人力資源優(yōu)勢(shì)。例如:心里素質(zhì)拓展,宿舍文化節(jié)活動(dòng)等等。 月度工作總結(jié)范文篇二 轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)月過(guò)去了。在以后的工作中,對(duì)工程進(jìn)度的控制還就應(yīng)從實(shí)施狀況著手,避免進(jìn)度計(jì)劃與實(shí)體脫節(jié)。 二、存在的不足和推薦: 在工作過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識(shí)面的不足。對(duì)于施工過(guò)程過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全及進(jìn)度問(wèn)題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行解決。 對(duì)于外觀檢驗(yàn)和檢測(cè)結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場(chǎng),不得使用。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠(chéng)信”的企業(yè)精神,透過(guò)一年的努力,本人基本實(shí)現(xiàn)了本的工作目標(biāo)。 四月份的工作中,著實(shí)學(xué)到了很多,十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持,讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),再接下來(lái)的工作中,我定會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取做得更出色。這跟自我對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。 存在的問(wèn)題 (1)工作不夠精細(xì)化:前臺(tái)工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。餐飲、酒店、訂票等各項(xiàng)服務(wù)基本完善 。經(jīng)過(guò)這些學(xué)習(xí),使自我的技能有了必須程度的提高,也更期望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,可是還欠缺很多。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事進(jìn)取配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。 在今后的工作中,我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自我,爭(zhēng)取把工作完成的更 出色。所以,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了工作效率。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在工作過(guò)程中,我要求自我避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自我的位置放到一個(gè)適宜的高度,本著為人服務(wù)提升自我的態(tài)度投入到工作中。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其 是前臺(tái)接待。此刻,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。雖然完成了工作,可是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意 到,做事情也顯得沒(méi)有條理。 工作中雖然取得了必須成績(jī),但仍然存在著一些問(wèn)題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),用心進(jìn)取,力爭(zhēng)使自我的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階 ! 工作崗位月度個(gè)人總結(jié) 4 在公司的四月份里學(xué)到了更多的知識(shí)技能,各方面都有了的提升。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺(jué)也挺好的,覺(jué)得跟他們比以前都更熟了。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性??墒撬f(shuō)這種潛力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會(huì)有所提高的。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請(qǐng)示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了用心作用。經(jīng)常自省自勵(lì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),嚴(yán)格約束自我的一言一行、一舉一動(dòng),樹(shù)立起了辦公室工作人員的良好形象。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問(wèn),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短, 始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。集思廣益,在這樣的聚會(huì)中還有什么小活動(dòng)能夠準(zhǔn)備的,盡量在節(jié)日到來(lái)前將所有的準(zhǔn)備事項(xiàng)都能夠安排完美。五月的天氣漸漸地明朗起來(lái),不再陰雨連綿,我們有很多的戶外活動(dòng)就此能夠展開(kāi),并且離六月一日兒童節(jié)也只剩下一個(gè)月的時(shí)間了,我們要開(kāi)始準(zhǔn)備節(jié)目和物品的購(gòu)置。 在四月份我們幼兒園有一次特殊的活動(dòng)就是在清明節(jié)的前一天舉辦了一次活動(dòng),讓幼兒認(rèn)識(shí)到清明節(jié)的來(lái)歷,為什么會(huì)有這樣特
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