學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》心得(文件)
【正文】 的反映出干部的日常工作狀態(tài)，相對(duì)于一次、兩次的突擊測(cè)評(píng)來 說，反映出的情況更加真實(shí)可靠。學(xué)習(xí)的內(nèi)容總共十三章：分別是總則，選拔任用條件，民主推薦，考察，醞釀，討論決定，任職，依法推薦，提名和民主協(xié)商，交流、回避，免職、辭職、降職，紀(jì)律和監(jiān)督及附則。一要加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)，深刻理解四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容、主要精神、主要措施，提高思想認(rèn)識(shí)；二要結(jié)合典型案例，以案說法，警鐘長鳴，時(shí)刻提醒黨員干部自覺抵御不正之風(fēng)。在近年來的干部隊(duì)伍建設(shè)中，也通過“加強(qiáng)基層建設(shè)年”、“雙融 雙建”等活動(dòng)，走基層、進(jìn)機(jī)關(guān)，與百姓面對(duì)面，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。再好的制度，如果不是不折不扣地去貫徹執(zhí)行，其結(jié)果肯定是不一樣的。 組織人事及政工部門的負(fù)責(zé)同志應(yīng)該加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想境界和工作業(yè)務(wù)能力，牢固樹立甘當(dāng)人梯的大局意識(shí)，為國家建設(shè)高質(zhì)量干部隊(duì)伍作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 A、重要參考 B、重要依據(jù)之一 領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由（）主持。所推薦人選經(jīng)組織（人事）部門審核符合條件的，納入民主推薦范圍，缺乏（）的，不得列入考察對(duì)象。 A、考察材料 B、考察對(duì)象 部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)（）協(xié)調(diào)，副職的任免由（）決定。公示期不少于（）個(gè)工作日。 A、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知 B、黨委（黨組）決定 1公開選拔面向（）進(jìn)行，競(jìng)爭上崗在（）內(nèi)部進(jìn)行。干部個(gè)人（）自行聯(lián)系交流事宜，領(lǐng)導(dǎo)干部（）指定交流人選。 A、基本稱職影響單位績效考核 B、不稱職受到組織處理 1黨的十八屆三中全會(huì)明確提出，要嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。（） A、對(duì) B、 2配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的干部 ，不得列為考察對(duì)象。（） A、對(duì) B 2可以出臺(tái)“土政策”，用職務(wù)或職級(jí)待遇獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部，提高干部職級(jí)待遇，從而激發(fā)干部工作積極性。（） A、對(duì) B 《干部任用條例》對(duì)工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于辦事機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)、特設(shè)機(jī)構(gòu)以及其他直屬機(jī)構(gòu)。（） A、對(duì) B 2在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，若利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。（） A、對(duì) B、 2在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中，可以采取“低職高配”等形式超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部。 A、基本 原則干部政策 B、基本要求工作紀(jì)律 中組部《關(guān)于嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部的通知》（組通字? 2021?5 號(hào)）明確要求：對(duì)違規(guī)超領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的干部要（），未消化前不得新配備干部；對(duì)違規(guī)超非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的干部要（），用兩到三年時(shí)間基本完成消化任務(wù)。 A、一年內(nèi)不得 B、兩年內(nèi)可以 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。 A、社會(huì)本單位或者本系統(tǒng)所在單位 B、本系統(tǒng)本單位組織人事部門 1公開選拔、競(jìng)爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出（），注重能力素質(zhì)和（），防止簡單以分?jǐn)?shù)取人。對(duì)提拔擔(dān)任部分非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為（）。黨委（黨組）在對(duì)干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，以黨委（黨組）（）超過半數(shù)同意形成決定。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱（）情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。推薦人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)有民主黨派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和（ 近（）考核結(jié)果中有被確定為（）等次的，不得列為考察對(duì)象。 A、基本規(guī)章不正之風(fēng) B、基本依據(jù)腐敗問題 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。各級(jí)組織人事及政工部門要充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，照章辦事不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守紀(jì)律不放松。近日中央又召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一批總結(jié)暨第二批部署會(huì)議，總書記在會(huì)上作了重要講話，在總結(jié)成果同時(shí)明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問題，對(duì)即將
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