【正文】 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 185 250 15 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 150 210 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 110 170 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 75 125 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 50％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 45 85 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 50％ 見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 45 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50% 第三十一條 D 類(lèi)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)： 職位 職級(jí) 考核指標(biāo) D 類(lèi)機(jī)構(gòu) 維持 晉升 資深 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 300 網(wǎng)點(diǎn)合格率 80％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 250 340 網(wǎng)點(diǎn)合格率 80％ 80％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 210 280 網(wǎng)點(diǎn)合格率 80％ 80％ 高級(jí) 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 170 235 網(wǎng)點(diǎn)合格率 70％ 70％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 135 195 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 110 160 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 80 125 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 55 90 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 50％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 35 60 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 50％ 見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 35 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 第三十二條 E 類(lèi)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)： 職位 職 級(jí) 考核指標(biāo) E 類(lèi)機(jī)構(gòu) 維持 晉升 資深 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 210 網(wǎng)點(diǎn)合格率 80％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 170 240 16 網(wǎng)點(diǎn)合格率 80％ 80％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 140 200 網(wǎng)點(diǎn)合格率 80％ 80％ 高級(jí) 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 110 160 網(wǎng)點(diǎn)合格率 70％ 70％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 90 130 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 70 105 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 客戶 經(jīng)理 一級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 50 80 網(wǎng)點(diǎn)合格率 60％ 60％ 二級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 40 55 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 50％ 三級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 30 45 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50％ 50％ 見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理 標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)（萬(wàn)元） 30 網(wǎng)點(diǎn)合格率 50% 第三十三條 若客戶經(jīng)理在考核期內(nèi)出現(xiàn)意外情況或特殊情況導(dǎo)致一段時(shí)間（一般不超過(guò)半年，最長(zhǎng)不超過(guò)一年）不能履行職責(zé)，當(dāng)事客戶經(jīng)理可向銀行保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)，經(jīng)人事部門(mén)審核，報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后可維持原職 位（級(jí)）不變，停職期間待遇按公司人事勞動(dòng)制度執(zhí)行。銀行保險(xiǎn)部門(mén)經(jīng)理根據(jù)其試用期內(nèi)的表現(xiàn)簽署意見(jiàn)后交分公司人事部門(mén)。 見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理試用期起始日統(tǒng)一為每月 1 日：入司日期在當(dāng)月15日之前的，試用期起始日為當(dāng)月 1 日；入司日期在當(dāng)月 15日之后的，試用期起始日為下月 1 日。 參加代理人資格考試，獲得代理人資格證書(shū) 從“客戶經(jīng)理”晉升到“高級(jí)客戶經(jīng)理” 參加高級(jí)客戶經(jīng)理技能培訓(xùn)班，考試合格 從“高級(jí)客戶經(jīng)理”晉升到“資深客戶經(jīng)理” 參 加資深客戶經(jīng)理技能培訓(xùn)班，考試合格 （三）維持 在考核期內(nèi)，客戶經(jīng)理的考核指標(biāo)未達(dá)到晉升條件，但達(dá)到維持條件者，維持原職位（級(jí)）不變。在一個(gè)考核期內(nèi)，客戶經(jīng)理只準(zhǔn)降一個(gè)職位，但在同一職位內(nèi)可降兩級(jí)。 客戶經(jīng)理離職，須報(bào)分公司銀行保險(xiǎn)部門(mén)和人事部門(mén)審核同意，報(bào)分公司總經(jīng)理室審批。 第三十六條 客戶經(jīng)理的底薪由總公司統(tǒng)一發(fā)放，各機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)底薪標(biāo)準(zhǔn)如下表： 職級(jí) 基礎(chǔ)底薪（元 /月） A類(lèi)地區(qū) B類(lèi)地 區(qū) C類(lèi)地區(qū) D類(lèi)地區(qū) E類(lèi)地區(qū) 資深客戶經(jīng)理一級(jí) 5000 4000 3500 3000 2400 資深客戶經(jīng)理二級(jí) 4400 3500 3050 2600 2020 資深客戶經(jīng)理三級(jí) 3800 3000 2650 2300 1700 高級(jí)客戶經(jīng)理一級(jí) 3200 2500 2250 2020 1400 高級(jí)客戶經(jīng)理二級(jí) 2800 2200 1950 1750 1200 高級(jí)客戶經(jīng)理三級(jí) 2400 1900 1650 1500 1000 客戶經(jīng)理一級(jí) 2020 1600 1350 1250 800 客戶經(jīng)理二級(jí) 1600 1300 1100 950 700 客戶經(jīng)理三級(jí) 1200 1000 850 700 600 見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理 1000 850 700 600 500 第三十七條 客戶經(jīng)理的底薪 見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理底薪＝基礎(chǔ)底薪 +學(xué)歷調(diào)整值 正式客戶經(jīng)理底薪＝基礎(chǔ)底薪 +長(zhǎng)期服務(wù)津貼 學(xué)歷 學(xué)歷調(diào)整值（元 /月） 入司時(shí)間 長(zhǎng)期服務(wù)津貼（元 /月） 大專(zhuān) 0 入司第一年 0 20 本科 50 第二年 50 研究生 100 第三年 100 第四年 150 第五年 及以上 200 學(xué)歷調(diào)整值根據(jù)見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理開(kāi)始從事銀行保險(xiǎn)工作時(shí)的最高學(xué)歷設(shè)定； 長(zhǎng)期服務(wù)津貼根據(jù)客戶經(jīng)理為我司同一機(jī)構(gòu)連續(xù)從事銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理工作的年限設(shè)定，自客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)正之日起開(kāi)始計(jì)算。年繳業(yè)務(wù)在保單周年日所在月份發(fā)放，月繳業(yè)務(wù)按月發(fā)放?？偣俱y行保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)編制并落實(shí)全司年度銀行保險(xiǎn)人員培訓(xùn)計(jì)劃，分公司銀行保 險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)本轄機(jī)構(gòu)年度及季 21 度銀行保險(xiǎn)人員培訓(xùn)計(jì)劃。 第四十四條 總公司銀行保險(xiǎn)部負(fù)責(zé)編寫(xiě)全司銀行保險(xiǎn)人員培訓(xùn)教材 ，并輔導(dǎo)各分公司實(shí)施客戶經(jīng)理的培訓(xùn)工作。 第四十六條 總公司主辦或委托分公司舉辦的客戶經(jīng)理職級(jí)培訓(xùn)包括： 1）見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班，考試合格者授予畢業(yè)證書(shū)并獲得客戶經(jīng)理任職資格； 2）高級(jí)客戶經(jīng)理技能培訓(xùn)班，考試合格者授予畢業(yè)證書(shū)并獲得高級(jí)客戶經(jīng)理任職資格； 3）資深客戶經(jīng)理技能培訓(xùn)班，考試合格者授予畢業(yè)證書(shū)并獲得資深客戶經(jīng)理任職資格。 客戶經(jīng)理須每天到公司報(bào)到，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，各種請(qǐng)假按公司規(guī)定辦理。 周例會(huì)應(yīng)當(dāng)以業(yè)績(jī)通報(bào)、差距分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專(zhuān)題培訓(xùn)等為主要內(nèi)容。 第五十一條 活動(dòng)管理 銀行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)每天堅(jiān)持填寫(xiě)展業(yè)日志，展業(yè)日志應(yīng)當(dāng)主要包括工作計(jì)劃、展業(yè)情況、網(wǎng)點(diǎn)狀況、業(yè)績(jī)分析、差距分析、改進(jìn)措施、工作心得、會(huì)議記錄等內(nèi)容。凡遺失正式保單、正式發(fā)票（收據(jù)）、空白臨時(shí)收據(jù)等重要單證的，須在一周內(nèi)在當(dāng)?shù)赜休^大影響力的媒體上聲明作廢，并將刊 登信息交單證管理部門(mén)作注銷(xiāo)憑證。