北京律師事務(wù)所勞動合同范本(文件)
【正文】 不同意變更本合同。 第三十 三 條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無須支付經(jīng)濟補償金： （一） 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； （二） 違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的； （三） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲 方利益造成重大損害的 ； （四） 被依法拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的 ； （五） 依法可以解除勞動合同的其他情形。 第 三十 六 條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。 第 三 十 九 條 除本合同第三十 七 條情形外， 勞動合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理 檔案或者 律師檔案 和社會保險關(guān)系 轉(zhuǎn)移手續(xù) ，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 第 四 十 一 條 勞動合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手 續(xù)，否則，甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理 律師檔案 和工作 轉(zhuǎn)出手續(xù) ，不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費用 。 十 、 知識產(chǎn)權(quán) 、 商業(yè) 秘 密 、競業(yè)限制 第四十 四 條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。 乙方因任何原因離職 ,不得誘導(dǎo)甲方的員工離職 . 第四十 六 條 薪金和有關(guān)個人資料均屬甲方 商業(yè)秘 密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給 包括 甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。 乙方 承諾， 在簽署本合同時 ，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動關(guān)系。 9 十二、 勞動爭議 處理 第 五 十 一 條 甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見解時，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會進(jìn)行協(xié)調(diào)，雙方如書面約定或爭議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門和 指 定的機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。 第五十 四 條 甲乙雙方 確認(rèn)本合同首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址 。 本合同 一式 份 ，甲乙雙方各執(zhí)一份 ，報 一份 。 甲方： 乙方： 負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽章） 年 月 日 （本人簽字） 年 月 日 【 勞動合同續(xù)簽頁（略） 】 。 以上附件是本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。 如地址發(fā)生變化， 甲乙雙 方應(yīng)及時書面告知 對 方，否 則因此引起的法律后果由 未通知方 自己承擔(dān)。 十 三 、附則 第 五 十 三 條 本合同未盡事宜 ，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。否則，乙方 應(yīng)當(dāng)賠償 甲方因此而 遭受 的經(jīng)濟損失。 第四十 八 條 除 本合同 第 四十 三 條約定情形外， 乙方 在 離職后 年 ／ 月 （但最長不超過兩年） 內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來 ， 甲方為此向乙方支付經(jīng)濟補償 元 （或 元 ／月 ） ；若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金 元(違約金支付方法和標(biāo)準(zhǔn) 可另行 商定 ）。 第四十 五 條 甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密 ， 乙方對甲方商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)。 8 第 四 十 三 條 勞動合同終止 或解除 后， 除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師， 乙方對在甲方工作期間未結(jié) 的 工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。 九、 勞動合同的終止、續(xù)訂 第 四十 條 本合同期限屆滿前 30 日 或 不遲于 本合同約定的脫密期 起始日 ，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知對方 。 乙方 不 按要求辦理工作交接手續(xù) 的 ， 甲方有權(quán)暫時不為乙方辦理 律師檔案和 工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。 第三十 四 條
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