關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 工單位用人針對(duì)的專業(yè)調(diào)整學(xué)科、專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)設(shè)置。高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的或合伙經(jīng)營(yíng)與組織起來(lái)就業(yè)的，由政府提供 資金支持和技術(shù)上的幫助等等。二是鼓勵(lì)學(xué)生去西部貧困地區(qū)，這樣既能緩解東西部人才的差距，又能鍛煉大學(xué)生意志。有的近百人的專業(yè)只有 12 人簽約。一些企業(yè)先以優(yōu)厚的條件去吸引學(xué)生，簽約時(shí)和上崗后又以各種借口降低待遇。目前，“有一年以上的相關(guān)崗位 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”成了許多單位招聘的首要條件，成了大學(xué)生就業(yè)必須邁過(guò)的門檻。一是理想與現(xiàn)實(shí)沖突。二是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與現(xiàn)實(shí)沖突。石家莊學(xué)院應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)的徐兵兵兩年前開(kāi)始自主創(chuàng)業(yè)，畢業(yè)前夕用自己掙下的六萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)立了一個(gè)基于第三代通訊系統(tǒng)的智能辦公服務(wù)公司。由政府選拔的選調(diào)生和三支一扶項(xiàng)目在政策上有保障，報(bào)名踴躍，但名額有限，且不惠及近年擴(kuò)招人數(shù)最多的?？茖W(xué)生；國(guó)家的就業(yè)政策管不了用人單位的土政策；許多大學(xué)生對(duì)于到基層就業(yè)政策的保障性和延續(xù)性持保留和觀望態(tài)度，寧愿留在城市底層，也不去農(nóng)村基層。畢業(yè)生主要是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)了解就業(yè)政策，但是，我們于 3月 19 日對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的就業(yè)政策信息進(jìn)行檢索，百度等商業(yè)搜索引擎能夠提供的政策文件極少，且分散不易查找，點(diǎn)擊后大多只是新聞報(bào)道中涉及的文件名或是文件號(hào)。 。燕山大學(xué)的就業(yè)網(wǎng)站信息較為全面，訪問(wèn)量較高。就業(yè)信息網(wǎng)的相關(guān)政策文件內(nèi)容不夠完善；政策文件解讀宣講沒(méi)有進(jìn)入高校就業(yè)指導(dǎo)課。一是就業(yè)政策實(shí)施的影響力小。有創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)不到 10%，真正開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的同學(xué)在各高校都是個(gè)別典型，面向農(nóng)村需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的畢業(yè)生更少。企業(yè)說(shuō)
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