【摘要】海爾組織變革的案例研究08廣告學牛顯梁海爾集團組織變革海爾集團的組織發(fā)展海爾集團的組織結構海爾集團的流程再造海爾集團的發(fā)展?第一階段,名牌戰(zhàn)略,緊緊圍繞產品質量進行自身核心能力的構建與培育,很快在國內市場確立了海爾的名牌產品地位。?第二階段,多元化戰(zhàn)略,在名牌戰(zhàn)略實現的基礎上,
2025-05-10 05:27
【摘要】組織文化、組織變革與組織學習第一節(jié)組織文化第二節(jié)組織變革第三節(jié)組織學習第一節(jié)組織文化?組織文化的定義?組織文化的比較?組織文化的層次?組織文化的作用組織文化的定義:不同的角度⑴組織文化是組織成員共有的信念體系⑵牢固而且被廣泛接受的核心價值觀。⑶“我們在
2025-05-22 18:18
【摘要】服裝與體型的搭配技巧零售人論壇?(一)上長下短。?上長下短是近幾年最流行的款式搭配法則。女生喜歡上面的衣服能蓋過臀部,以人體的黃金比例為準,上衣下擺就位于全身黃金比例上下浮動。?款式優(yōu)點在于:?能夠修飾臀部過大的女生,遮掩缺點,這里指的是梨形身材的人。這里應該注意兩點,一個是只包括臀部過于后翹圓滑的女生,如果不但后翹過
2025-02-22 11:34
【摘要】采購與供應商管理主講:劉小明國際注冊高級經理國際高級注冊采購師國家高級企業(yè)培訓師?供應商選擇?供應商審核及資質認證?供應商績效考評課程目錄?供應商關系管理一二三四供應商:是指可以為企業(yè)生產提供原材料、設備、工具及其他資源的企業(yè)。供應商管理,是對供應商的了解、選擇、
2025-02-22 12:32
【摘要】目錄引言...............................................................................................................................2第1章理解變革.....................................
2025-07-13 18:39
【摘要】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務培訓所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時,有義務歸還本文件。1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部
2025-01-04 13:26
【摘要】尋找屬于城市的欲望,讓欲望為我們贏得市場!這個城市,我們也許生活得很滿足,也許生活得很不滿足,但我們都還存在著對生活的欲望,有些我們知道,有些我們不知道。城市的上空,左沖右突的欲望。找到了一群人,于是找到了一股欲望。我們要做的是,透視他們的欲望,引導他們的欲望。序:目錄:第一部分:項目市場定位——
2025-01-04 22:37
【摘要】1政府收支分類改革方案介紹2020年3月2目錄一、改革的必要性和方案設計過程二、改革的目標、原則和主要內容三、新舊科目銜接四、需要說明的幾個問題3第一部分改革的必要性和方案設計過程4問題一:支出不能直觀、明晰地反映政府職能活動外交外事
2025-08-08 15:29
【摘要】《管理學導論》第五講組織變革與組織文化復旦大學管理學院芮明杰教授1一組織變革基本內容?組織變革的動力:技術/經濟/競爭?組織變革的內容:結構/人員/環(huán)境?變革過程:解凍—改變—再凍結?變革阻力:個體阻力/組織阻力?變革方式:自發(fā)自覺的變革/上層推動的變革?變革推進
2025-01-22 09:18
【摘要】《管理學導論》第五講組織變革與組織文化復旦大學管理學院芮明杰教授123一組織變革基本內容?組織變革的動力:技術/經濟/競爭?組織變革的內容:結構/人員/環(huán)境?變革過程:解凍—改變—再凍結?變革阻力:個體阻力/組織阻力?變革方式:自發(fā)自覺的變革/上
2025-02-23 12:06
【摘要】第八章組織發(fā)展和組織變革本章要點?組織發(fā)展與組織變革?組織變革的內容?組織生命周期理論?組織變革的阻力及克服?組織變革的理論一、組織發(fā)展的S型曲線?S形曲線告訴我們,無論曾經經歷多快的發(fā)展速度,最終都會進入到下滑的軌道。出路在哪里??出路就是盡早地啟動第二條S曲線。根據漢迪
2025-01-18 09:20
【摘要】某集團公司組織變革思路和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第2頁H&J目錄?組織變革的系統(tǒng)思考?組織變革的框架?一、明確集團定位?二、引入治理結構?三、建立集團組織?四、實現適度分權?五、優(yōu)化業(yè)務流程和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第3頁H&J組織變革的系統(tǒng)思考圖
2025-08-01 14:41
【摘要】第十章組織變革第一節(jié)組織變革的含義第二節(jié)面向過程的組織變革第一節(jié)組織變革的含義1、組織變革⑴概念:組織面對外部環(huán)境和內部條件的變化而進行改革和適應的過程。(識記)⑵組織變革的動因(識記)P209
2025-08-01 13:32
【摘要】國有企業(yè)產權制度改革的規(guī)范與深化財政部文宗瑜博士一、國有企業(yè)改制應依據政策規(guī)范進行(一)國企整體改制與部分改制的指導性文件1.整體改制的文件財企[2020]313號文《企業(yè)公司制改建有關國有資本管理與財務處理的暫行規(guī)定》
2025-08-08 16:26
【摘要】目錄和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司HJVANGUARDRESEARCHANDCONSULTINGCO.,LTD.機密組織的生命周期小大創(chuàng)造性領導危機需要領導提供明確的方向分權危機需要委派代表內部系統(tǒng)增加決策和官僚危機需要處理太多事務官僚習氣提高團隊工作繼續(xù)成熟衰退提高效
2025-01-22 09:20