【正文】 （2）結(jié)合上級(jí)通知要求積極組織了“保護(hù)環(huán)境”征文比賽；（3）三八節(jié)期間組織了“感恩的心”征文比賽，六一期間組織了“慶六一”繪畫比賽，在活動(dòng)中，不僅增強(qiáng)了學(xué)生的參與意識(shí)，更使他們愛祖國，愛老師，愛生活。提高教師教書育人的積極性，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。因?yàn)榘嗉?jí)是學(xué)校的基本單位，班級(jí)管理的好壞，是一所學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)好壞與否的關(guān)鍵。20xx年11月15日，彌太柏、朱沖、袁家山三所小學(xué)聯(lián)合搞了教學(xué)活動(dòng)，通過觀摩示范課、聽課、評課方式進(jìn)行，并在其中交流教學(xué)中的疑難，達(dá)到教學(xué)相長。本學(xué)期學(xué)校召開了家長委員會(huì)兩次，家長會(huì)二次，大大提高我校區(qū)家長的家庭教育素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了家庭教育觀念，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了，違紀(jì)的少了，不完成作業(yè)的學(xué)生也大大減少了，因而教學(xué)效果明顯好轉(zhuǎn)。保證學(xué)生每天在校體育活動(dòng)時(shí)間在1小時(shí)以上。學(xué)校安全工作抓得細(xì)，抓得牢，抓得緊。加強(qiáng)安全、法制教育，搞好綜合治理，建立健全安全責(zé)任制，提高師生安全意識(shí)。利用周會(huì)、升降旗儀式、少先隊(duì)活動(dòng)等形式，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。辦學(xué)條件還需要進(jìn)一步改善。校園文化建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)完善。 總之，“成績與問題同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存”。按照縣檔案局下發(fā)文件精神要求，我們對本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)檔案工作進(jìn)行了認(rèn)真全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：在檔案工作中我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實(shí)施辦法》，在鎮(zhèn)干部、職工中宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如鎮(zhèn)干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時(shí)將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，鎮(zhèn)設(shè)有12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜3組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關(guān)規(guī)范要求。㈠檔案意識(shí)淡薄，思想不到位。㈢檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。但我們也看到了自身存在的問題，需進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)人員的檔案意識(shí)，加強(qiáng)對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案人員的理論水平和實(shí)際操作技能，還要認(rèn)真開發(fā)檔案信息資源，為本鎮(zhèn)各項(xiàng)工作提供更好的服務(wù)。由于資金撥付時(shí)間問題，、省級(jí)20xx年支持市縣科技創(chuàng)新和科學(xué)普及專項(xiàng)資金（科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）10萬元，將在20xx年抓緊支出，并完成項(xiàng)目績效目標(biāo)，使資金盡快產(chǎn)生效益。預(yù)算績效管理是指以提高學(xué)院資金使用效益為目標(biāo)，將績效管理貫穿預(yù)算編制、預(yù)算審查、預(yù)算執(zhí)行、決算等環(huán)節(jié)，包括預(yù)算績效目標(biāo)管理、預(yù)算績效跟蹤管理、預(yù)算績效評價(jià)及結(jié)果運(yùn)用等?？冃繕?biāo)應(yīng)符合如下要求：（一）指向明確。（三）合理可行。20xx年按照年度工作要求，我院一體化平臺(tái)項(xiàng)目庫所有項(xiàng)目都開展了績效目標(biāo)管理，基本達(dá)到了預(yù)期績效目標(biāo)。學(xué)校各預(yù)算系部處室按照批復(fù)的績效目標(biāo)組織預(yù)算執(zhí)行，并根據(jù)設(shè)定的績效目標(biāo)開展了績效跟蹤、績效自評。其次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在系部處室自評基礎(chǔ)上，按照年度績效評價(jià)工作計(jì)劃，選取重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行再評價(jià)，再評價(jià)由領(lǐng)導(dǎo)小組事先成立的工作組或?qū)＜医M對系部處室報(bào)送的績效自評報(bào)告進(jìn)行審核評分，根據(jù)評分結(jié)果確定為優(yōu)、良、中、差等4個(gè)等次，最后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。我院預(yù)算績效管理工作整體效果較好，績效目標(biāo)履職效益較高，評價(jià)結(jié)果均得到較好應(yīng)用，預(yù)算績效管理工作考核自評分為95分。4月28日上午召開局全體干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《預(yù)算法》和《湖南省行政事業(yè)性收費(fèi)管理?xiàng)l例》及湖南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告（第67）號(hào)預(yù)算審查監(jiān)督條例。7月16日上午召開全體干部職工大會(huì)，由曾惠文同志匯報(bào)16月財(cái)務(wù)收支情況，黨組書記、局長周少濤同志在會(huì)上總結(jié)了上半年財(cái)務(wù)收支工作所取得的成績和存在的問題，對下一步財(cái)務(wù)收支工作提出要求，針求干部職工意見。對照創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的要求，仔細(xì)自查，認(rèn)真研究，制定具體方案。以本局現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi)支出為依托，厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制，針對管理薄弱環(huán)節(jié)，如交通費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)等方面存在的問題，按照財(cái)務(wù)管理制度約束規(guī)范，盡量做到公車不私用，公款不亂用。20xx年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃分五大類，14個(gè)子項(xiàng)目。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。嚴(yán)格加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理。（三）努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化建立和健全財(cái)務(wù)管理制度。局黨委經(jīng)常督促財(cái)務(wù)專管員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、紀(jì)律嚴(yán)明，按時(shí)參加縣財(cái)政局組織的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，及時(shí)辦理會(huì)計(jì)證年檢等手續(xù)。財(cái)務(wù)會(huì)審按月進(jìn)行，支出票據(jù)經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽字，財(cái)務(wù)會(huì)審組會(huì)審?fù)ㄟ^，再加蓋財(cái)務(wù)會(huì)審印章后方可入賬報(bào)銷。（四）努力實(shí)現(xiàn)資金高效化牢固樹立節(jié)支增效意識(shí)，按照“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧公平、壓減一般、收支平衡”的原則，根據(jù)上級(jí)有關(guān)厲行節(jié)約減少非生產(chǎn)性支出的規(guī)定，堅(jiān)持節(jié)儉辦事，嚴(yán)格控制開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要，把有限的資金用在刀刃上，用在局里正常運(yùn)轉(zhuǎn)上來。增加原因是因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革后，我局新增加了應(yīng)急、救災(zāi)、防汛抗旱及森林消防等職能，同時(shí)也增加了相應(yīng)的配套資金，由于國庫支付時(shí)間延誤，導(dǎo)致我局20xx年中央和省級(jí)下?lián)芫葹?zāi)資金近500萬元到20xx年以后才支付成功，故導(dǎo)致20xx年基本支出大幅高于去年同期。為進(jìn)一步做好預(yù)算績效管理工作，黨政班子會(huì)議研究，成立了書記、局長為組長，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在辦公室，具體落實(shí)預(yù)算績效管理制度工作。各科室開始積極主動(dòng)注意本科室資金使用工作，制度執(zhí)行意識(shí)增強(qiáng)。部門整體支出績效管理取得了顯著成效，保障了政務(wù)服務(wù)工作再上新臺(tái)階，受到市委、市政府充分肯定。（二）績效目標(biāo)管理。今后如果涉及此項(xiàng)工作，我們一定嚴(yán)格按要求完成，確保績效評價(jià)管理工作全面落實(shí)。關(guān)于項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用問題，因我單位目前未涉及，如果今后有此項(xiàng)，我們嚴(yán)格執(zhí)行。二是由于我局這項(xiàng)工作起步較晚，具體開展預(yù)算績效考核具體方式方法還是有較多欠缺，日常真正操作和執(zhí)行還不到位。（一）思想認(rèn)識(shí)到位。我們牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實(shí)履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實(shí)際困難和問題，密切關(guān)注城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村五保戶等社會(huì)弱勢群體的生活環(huán)境，認(rèn)真落實(shí)國家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策，努力扶持基層組織的建設(shè)和完善。（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。（一）全面落實(shí)“兩個(gè)確?！焙偷捅Ｄ繕?biāo)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。全面落實(shí)“兩免一補(bǔ)”和“退耕還林”政策等惠農(nóng)政策，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。為進(jìn)一步加強(qiáng)對績效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在各部門項(xiàng)目支出、部門整體支出績效自評全覆蓋自評的基礎(chǔ)上，目前已完成3個(gè)部門3個(gè)項(xiàng)目的事前績效評估和8個(gè)部門的10個(gè)項(xiàng)目的重點(diǎn)支出績效評價(jià)（20xx年全口徑的“四本預(yù)算”），已完成2個(gè)重點(diǎn)部門的整體支出績效評價(jià)。（四）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。（二）結(jié)果應(yīng)用有提升。精心組織各預(yù)算單位在20xx年11月底之前編制20xx年預(yù)算，實(shí)現(xiàn)編制預(yù)算績效目標(biāo)全覆蓋，并對新出臺(tái)重大政策及新增項(xiàng)目開展事前績效評估，加快構(gòu)建“無績效、不預(yù)算，無預(yù)算、不支出”的支出模式。通過各種媒介、各種形式和渠道，廣泛宣傳預(yù)算績效管理政策，大力倡導(dǎo)“花錢必問效、無效必問責(zé)”的績效理念，營造“講績效、重績效、用績效”的良好氛圍，使社會(huì)公眾都來了解支持預(yù)算績效管理工作。根據(jù)評價(jià)結(jié)果，針對評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合評價(jià)報(bào)告提出的建議，督促各預(yù)算單位在20xx年11月底前制定切實(shí)可行的整改方案，并組織人員就整改方案的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（一）進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算編制。（一）機(jī)制不夠健全。為進(jìn)一步提高全縣預(yù)算績效管理人員的理論水平和實(shí)踐能力，20xx年10月13日，縣財(cái)政局組織全縣預(yù)算績效管理經(jīng)辦人員開展績效評價(jià)，該培訓(xùn)分為兩批次，共計(jì)80余人。（二）嚴(yán)格目標(biāo)申報(bào)開展績效評價(jià)?；仡櫧衲陙淼墓ぷ?，我們雖然取得了一定成效，但同時(shí)也存在著一些不足，對此我們將再加措施，再加力度，將我鄉(xiāng)財(cái)政系統(tǒng)綜治工作抓緊抓實(shí)，抓出成效，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。保證了全鄉(xiāng)干部職工的人心穩(wěn)定；二是繼續(xù)將農(nóng)村村組干部工資納入財(cái)政支付體系；三是將全鄉(xiāng)“低?！比藛T、五保戶及其他優(yōu)撫對象的低保金和撫恤金按時(shí)足額發(fā)放，做到了應(yīng)保盡保，保證了全鄉(xiāng)弱勢群體和困難群眾的人心穩(wěn)定。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。（二）履行職能到位。下一步，市政務(wù)服務(wù)管理局預(yù)算績效管理工作將在市財(cái)政局績效管理局指導(dǎo)下，結(jié)合本單位制定的預(yù)算績效管理制度，進(jìn)一步細(xì)化工作措施完善評價(jià)指標(biāo)，科學(xué)合理設(shè)置評價(jià)分值，加強(qiáng)具體工作的操作和執(zhí)行，督促工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升預(yù)算績效管理水平，確保此項(xiàng)工作的成效。20xx年度，市政務(wù)服務(wù)管理局雖然制定了預(yù)算績效管理制度，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，但也存在一些問題和不足。20xx年6月我單位按期報(bào)送了20xx年度部門整體支出績效管理材料，對下屬單位加強(qiáng)了督促和核查工作，為下一年度的整體支出績效評價(jià)打下了基礎(chǔ)。（三）績效評價(jià)管理。我局成立工作小組，制定出臺(tái)了預(yù)算績效管理制度，根據(jù)市財(cái)政局預(yù)算績效管理局要求，按期報(bào)送相關(guān)材料。辦公室對每一筆較大資金支出都進(jìn)行認(rèn)真審核，看是否達(dá)到了預(yù)算績效評價(jià)的限額，是否符合預(yù)算績效管理制度。（二）從基礎(chǔ)上抓起，出臺(tái)了預(yù)算績效管理制度。從現(xiàn)在起，決心嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定，從嚴(yán)要求，加強(qiáng)管理，確保嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。%，沒有公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)，沒有因公出國（境）費(fèi)用預(yù)算。堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度。按照上級(jí)文件規(guī)定，報(bào)賬時(shí)票據(jù)手續(xù)齊全，均按照縣會(huì)計(jì)核算中心的要求辦理。建立健全了財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)公開、財(cái)務(wù)會(huì)審制度，新增專項(xiàng)資金管理制度，將4項(xiàng)制度制成公示牌，在局辦公室上墻公開，并編印成冊，發(fā)至全局人員。嚴(yán)格實(shí)行政府采購。嚴(yán)格堅(jiān)持收支兩條線。（二）努力實(shí)現(xiàn)收支法律嚴(yán)格依法組織收入。根據(jù)局上年度財(cái)務(wù)收入及支出情況，本著量入為出的原則做出了今年收支計(jì)劃，黨組書記、局長周少濤同志主持召開局黨組和干部職工大會(huì)，專題研究了20xx年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并征求干部群眾意見，使收支計(jì)劃既公開又接近實(shí)際。開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，對全局干部職工和財(cái)務(wù)專管員提出了更高的素質(zhì)要求，局黨組一方面加強(qiáng)組織全局干部職工對財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，另一方面加強(qiáng)督促財(cái)務(wù)專管員學(xué)習(xí)，除參加縣財(cái)政局、縣會(huì)計(jì)核算中心、縣國庫支付局統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還要主動(dòng)自學(xué)政治與業(yè)務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。匯報(bào)了13月財(cái)務(wù)收支情況。我們一定總結(jié)好20xx年項(xiàng)目績效管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，爭取明年能夠把這項(xiàng)工作做得更好，也希望財(cái)政局、教育局等上級(jí)部門進(jìn)一步加大培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。經(jīng)督促未整改的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后停撥、凍結(jié)預(yù)算額度或收回未整改到位的資金；對于跟蹤和評價(jià)結(jié)果為“差”的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后予以調(diào)整或撤銷。20xx年度對一體化平臺(tái)項(xiàng)目庫所有項(xiàng)目都開展了績效評價(jià)。我院20xx年對一體化平臺(tái)項(xiàng)目庫所有項(xiàng)目都開展了績效監(jiān)控。（四）標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)。（二）具體細(xì)化。組織實(shí)施本部門的預(yù)算績效管理工作，按照規(guī)定組織編制本部門的項(xiàng)目支出績效目標(biāo)，協(xié)助學(xué)院編制中長期規(guī)劃績效目標(biāo)和學(xué)院整體支出績效目標(biāo)。通知】、【邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于20xx項(xiàng)目績效評價(jià)工作通知】。其中大部分項(xiàng)目都較好的完成了年初項(xiàng)目績效目標(biāo)，資金很好的發(fā)揮了效益。且由于二零零八年地震災(zāi)害的緣故造成了我鎮(zhèn)部分文書檔案遺失，對我鎮(zhèn)檔案信息的保管利用造成嚴(yán)重影響。㈡基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費(fèi)緊缺，無獨(dú)立檔案室。檔案的分類、排列符合要求。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)制定了符合本鎮(zhèn)實(shí)際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業(yè)務(wù)規(guī)范，并堅(jiān)持實(shí)施。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我們建立健全了八項(xiàng)檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調(diào)閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統(tǒng)計(jì)制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責(zé)。同時(shí)，相信通過不斷的總結(jié)反思、實(shí)踐與發(fā)展，我校將會(huì)有更新的變化與更快的發(fā)展。抓教學(xué)常規(guī)提高質(zhì)量方面還有很多工作不到位，如輔導(dǎo)差生、作業(yè)批改、培養(yǎng)優(yōu)等生、教學(xué)設(shè)計(jì)方面還需不斷加強(qiáng)。教學(xué)師資缺乏。同時(shí)也抓好學(xué)生防電、防水、防火、防食物中毒的教育，并認(rèn)真調(diào)處學(xué)生之間的矛盾糾紛，制定《校內(nèi)安全公約》和《上學(xué)路途安全管理規(guī)定》。常規(guī)工作方面主要抓學(xué)生的日常行為規(guī)范、小學(xué)生守則，對照《一日常規(guī)》，狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明禮貌習(xí)慣。我們本著對學(xué)校全體師生高度負(fù)責(zé)的精神，時(shí)刻繃緊了安全這根弦，利用升旗儀式、班會(huì)課進(jìn)行安全教育，通過各種有效的形式，定期進(jìn)行安全應(yīng)急演練，加強(qiáng)了安全法規(guī)教育，突出了階段性的安全主題教育，增強(qiáng)了學(xué)生的安全防范能力。有唱歌、畫畫、籃球3 隊(duì)、書法小組等各類興趣小組有專人指導(dǎo)，堅(jiān)持訓(xùn)練，定期開展訓(xùn)練進(jìn)一步提升了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)了學(xué)生的參與意識(shí)，陶冶了學(xué)生的情操，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。加強(qiáng)體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育。認(rèn)真組織好期中、期末考試，嚴(yán)肅考紀(jì)、端正考風(fēng)，對學(xué)生進(jìn)行誠實(shí)應(yīng)考教育，使學(xué)生誠實(shí)應(yīng)考，增強(qiáng)了學(xué)生的遵規(guī)守紀(jì)觀念和競爭意識(shí)。抓好教學(xué)五環(huán)節(jié)，對備課、上課、批閱、輔導(dǎo)、考核的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，采取教師自查，負(fù)責(zé)人檢查、抽查相結(jié)合的形式，嚴(yán)格目標(biāo)管理強(qiáng)化過程監(jiān)控，增強(qiáng)了教師的責(zé)任意識(shí)，提高了他們鉆研業(yè)務(wù)的自覺性，也提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障學(xué)校教學(xué)工作順利開展。加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。本學(xué)期9月份全校及年級(jí)召開了家長會(huì)，家長到會(huì)率98％，各班主任及任課教師與家長朋友面對面的進(jìn)行了交流，收到了良好的效果，得到了家長的好評。結(jié)合重大節(jié)日開展豐富多彩的活動(dòng)，加強(qiáng)對學(xué)生的品德教育。對學(xué)生加強(qiáng)進(jìn)行了日常行為規(guī)范的引導(dǎo)教育。其次，以班級(jí)文化建設(shè)為載體，注重班級(jí)文化建設(shè)。每周一堅(jiān)持集體升國旗及周五降旗儀式，教師與學(xué)生發(fā)言相結(jié)合。健全德育機(jī)構(gòu)。（一）、德育工作