【正文】 約定的標(biāo)準(zhǔn)。（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。甲方：（蓋章）_______________法定代表人（委托代理人）：_______________乙方：（簽名）________________________年______月___日公司員工勞動合同篇十二甲方（用人單位）： 注冊地址：乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。②法院訴訟解決。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。(二)試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：試用期從自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。甲方保證乙方每周至少休息一日。第六條勞動報酬甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期為元/月)。第七條保險福利甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)。由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。第十二條合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。第十五條本合同未作約定的，有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：_______年_____月____日簽訂日期：_______年_____月____日公司員工勞動合同篇十五一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng)：甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方地址（含老家固定地址與居住地地址）發(fā)生變更的，需在10個工作日內(nèi)反饋甲方。四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。二、原勞動合同書未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項(xiàng)目等內(nèi)容泄露給第三方。第十六條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。第十三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第五條工作時間和休息、休假甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。有固定期限：本合同期限為_____年，自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日年 月 日公司員工勞動合同篇十四合同編號：________________甲方：________________法定代表人：________________住所地：________________郵政編碼：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________郵政編碼：________________聯(lián)系電話：________________一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。本合同（含附件）一式______份（鑒證時需一式______份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存______份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月______日。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。以完成一定的工作為期限：從_________年______月___日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志。十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。但必須提前________日通知對方。未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)。在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外)。(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。被依法追究刑事責(zé)任的。行兇打架、或以暴力傷害他人的。經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。公司被依法宣告破產(chǎn)的。勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。三、工作時間和休假(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時工作制每周工作_______天，每天工作_______小時。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。甲方：乙方：________年____月____日公司員工勞動合同篇十甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________地址：______________________________________性質(zhì)：___________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________性別：__________出生年月：__________________________________家庭住址：__________________________________居民身份證號碼：___________________________