【正文】 定執(zhí)行。三、工作地點：工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排四、勞動紀(jì)律：（一）、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。完成任務(wù)的標(biāo)志是。經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，乙方依然不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。(五)乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家____省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。變更合同應(yīng)采用書面形式。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1。2。2。6。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。四、勞動報酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資_______元人民幣，于次月_____日前發(fā)放。八、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。（4）保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在x工作崗位，乙方的工作任務(wù)為x，工作地點為xx。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元。2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。五、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的。嚴(yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。九、違反勞動合同的責(zé)任(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每月至少休息______天。（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。甲方：（蓋章）_______________法定代表人（委托代理人）：_______________乙方：（簽名）________________________年______月___日公司員工勞動合同篇十二甲方（用人單位）： 注冊地址：乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。甲方保證乙方每周至少休息一日。第七條保險福利甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)。法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：_______年_____月____日簽訂日期：_______年_____月____日公司員工勞動合同篇十五一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對原勞動合同內(nèi)容作如下變更，并同意補充如下事項：甲方的人力資源管理等規(guī)章制度（包括更新的人力資源等管理制度）和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件，是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等的法律效力。四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內(nèi)容泄露給第三方。第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。(3)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。有固定期限：本合同期限為_____年，自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過______小時，因特殊原因最長每日不得超過______小時，每月不得超過______小時。十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。但必須提前________日通知對方。(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)。(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。行兇打架、或以暴力傷害他人的。公司被依法宣告破產(chǎn)的。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。甲方：乙方：________年____月____日公司員工勞動合同篇十甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________地址：______________________________________性質(zhì)：___________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________性別：__________出生年月：__________________________________家庭住址：__________________________________居民身份證號碼：____________________________為確立勞動關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。甲方于次月__日發(fā)放工資。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：簽訂時間：簽訂時間：公司員工勞動合同篇九甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。雇員出入中國和x國國境的手續(xù)和旅費（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入x國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。九、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。一、勞