【正文】 年月日 年月日員工入職合同怎么簽篇十四甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：根據(jù)有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。②經(jīng)認定甲方安排的工作嚴重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議。未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補充。第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。第三條勞動紀律。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。第五條合同的變更、解除和終止、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。，以及受刑事處分的，合同自行解除。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。第六條違反勞動合同應承擔的違約責任，由有過錯的一方承擔法律責任。第七條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期工資標準為 1550 元/月。乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關規(guī)定執(zhí)行)。第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：1. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。若乙方給甲方造成損失的，應根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。合同期限為_________年。二、試用期限試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。)三、工作內(nèi)容(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。甲方為乙方安排帶薪年休假。(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。(四)非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當?shù)貏趧有姓块T發(fā)放失業(yè)救濟金的月平均水平。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。(三)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。(七)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(十)乙方退休養(yǎng)老保險待遇、工齡及養(yǎng)老保險投保時間計算，按國家，省的現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。(一)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。(三)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。(二)按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。(三)按照國家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(業(yè)務)學習(培訓)、參加工會、參軍、參與民主管理和擔任管理人員職務，評選和被評選先進職工等項權利。(四)創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和技術業(yè)務素質(zhì)。、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。，甲方歇業(yè)、合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的(七)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(包括送大中專、技工學校學習)，培訓后為甲方服務未滿_________年的。(十二)解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。，本合同即告終止。，甲乙雙方若需解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)的。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日終止。，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。(五)支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。(八)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。十四、違反勞動合同的責任(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于甲方上年月平均工資的，按乙方月平均工資計發(fā)。，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。(十六)雙方當事人在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！吨腥A人民共和國勞動法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動合同。，勞動合同自然終止。(十三)訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。：_________。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：：_________。、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的。除上述第(_________)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。、行政法規(guī)規(guī)定提供必要勞動條件和保險福利待遇的。(六)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。，泄漏甲方商業(yè)秘密的。(四)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(單位內(nèi)工種之間，機構之間)。，致使原合同無法履行。十二、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前_________天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：。(二)向乙方宣傳國家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期。(五)乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能，鉆研技術業(yè)務，不斷提高政治文化和技術業(yè)務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。(十二)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。(九)乙方失業(yè)保險基金、退休養(yǎng)老保險基金按國家、省規(guī)定由甲乙雙方負擔。(五)乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、社會保險和福利(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。，甲方扣除工資的標準為_________。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。)：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關規(guī)定給予乙方補休或支付加班加點工資。具體作息時間，甲方安排如下：_________。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。甲方(用人單位名稱)：(蓋章) 乙方(退休人員)姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人(負責人)： 聯(lián)系電話：住址(通訊地址)：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日員工入職合同怎么簽篇十七甲方：_________(用人單位)乙方：_________(勞動者)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。3. 被依法追究刑事責任的。第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病。第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為 1550 元/月，每月 25日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放。第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點。第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。，可不承擔法律責任。，應即終止執(zhí)行。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。，應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第四條工作時間和勞動報酬、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。第二條生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。④任何一方提前解除協(xié)議，應提前3日通知對方。乙方工作任務如下:乙方在協(xié)議約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成甲方安排的工作任務勞動報酬：甲方按 元(人民幣)/月(大寫：元整)協(xié)議的解除 變更 續(xù)簽：①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守，或有損甲方經(jīng)濟利益的行為，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。獎勵：如本期學生流失率不超過10%，學期末有500元獎金，各老師輔導的學生所獲獎項，均有乙方50元獎勵。乙方在完成本學期管理工作的同時，甲方應在本學期的最后一個學習日結算乙方干股成份(試用期為5%的干股，試用期過后為10%的干股嗎，所有銷售除外)甲方有權扣除乙方一期的干股作為押金，下學期領上學期干股，以此類推。按約定領取自己的報酬和獎勵。教育學生遵守活動中心紀律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。三、乙方的權利和義務：嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和中心各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。按約定支付乙方工作報酬。對乙方的教學管理進行監(jiān)督、檢查和指導。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工入職合同怎么簽篇十三甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。乙方