【正文】 不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的。(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方每月工資為 元。甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。二、工作內(nèi)容。一、使用崗位及期限。甲乙雙方不得以公司名義干活得私利，如有發(fā)生，違約方須無條件退出，所有股份做為賠償轉(zhuǎn)入對方名下。五、 乙方權(quán)利及責任：乙方作為企業(yè)股東，出任企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)，在企業(yè)日常運營中全面主管企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營項目和企業(yè)內(nèi)部事務(wù)，具體監(jiān)管運營項目的設(shè)計，規(guī)劃和制作安裝工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》 《經(jīng)濟法》及相關(guān)規(guī)定，本著公平、公正的原則，經(jīng)過共同協(xié)商，自愿達成如下條款，共同遵守：一、 公司名稱及性質(zhì)：會寧晟榮廣告裝飾有限公司 股份制企業(yè)二、 經(jīng)營范圍：工程裝修，開業(yè)慶典，戶內(nèi)外廣告設(shè)計制作，招牌燈箱，dm廣告制作設(shè)計發(fā)布，寫真，噴繪，平面設(shè)計，宣傳單等。十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份。(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。以上由于人為因素造成的各項經(jīng)濟損失勻由乙方承擔。3。嚴禁無票裝車或先裝車后開票的現(xiàn)象發(fā)生。(二)、在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期 限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。六、 聘用合同變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不 得擅自變更合同。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資。甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。試用期滿工資______元/月(日)。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。無固定期限。十二、 本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。乙方每月須按實考勤并及時甲方部核對員工考勤，并確保工資發(fā)到每個員工手上。班組之間不得擅自拿用其他班組的材料、機具，如想借用，須經(jīng)所有人及施工員同意，否則按偷竊處理。具體標準為：由甲方根據(jù)乙方完成工作量的主要材料用量，加上定額損耗系數(shù)，超過損耗系數(shù)的材料用量由乙方承擔2/3的材料費用，節(jié)余的甲方獎勵乙方1/3的材料費用。九、 材料使用、機械及工具供應(yīng)方法乙方根據(jù)工程需要，應(yīng)配備足夠完好的機械設(shè)備，(在施工前上報項目部機械工具清單)。乙方應(yīng)按甲方要求佩帶胸卡，統(tǒng)一穿著佩戴公司工作服及安全帽，如有違反分別予以警告、1050元的罰款。乙方必須認真遵守項目工地安全文明施工等規(guī)章制度。八、 安全生產(chǎn)、文明施工乙方必須嚴格遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度，認真執(zhí)行簽定的“質(zhì)量安全責任書 ”。本工程施工工期天。如中途退場或發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包情況，所完成工程量部分甲方將不再支付合同款，如因乙方中途退場造成的損失由乙方承擔。乙方對半成品、成品的保護負有責任，在移交甲方竣工驗收之前，由乙方負責施工項目的半成品、成品保護工作。乙方必須每天在工地負責本班組管理工作，如遇特殊情況應(yīng)經(jīng)項目負責人書面同意后，并指派一人臨時負責乙方班組的管理。六、 工程質(zhì)量與文明施工本工程為確保的_1 %。員工入職合同怎么簽篇七勞務(wù)班組協(xié)議書甲方：乙方：______________________(身份證號碼：)為確保工程質(zhì)量及工程進度、安全生產(chǎn)、文明施工，努力完成招標文件要求的施工任務(wù)及質(zhì)量、工期目標，在誠信、務(wù)實、目標一致的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下工程清工承包合同條款：一、 工程項目：裝飾工程二、 工程地點：三、 承包范圍：鹽城五洲(洲際)智選假日酒店裝修。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、雙方需要約定的事項：十、違約資任：(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔連帶責任。七、勞動紀律，并以書面形式向乙方予以公布。其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。四、勞動保護和勞動條件、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。、利益的義務(wù)。，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的管理制度并愿意遵守各項事宜?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇。六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費用后，按照實際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼。三、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。2. 經(jīng)考核后，乙方成為正式員工后的待遇為基本工資1200元，所成交客戶傭金處于審批待放款狀態(tài)，成交單價不得低于公司規(guī)定的銷售底價，%計提，結(jié)算時扣除10%交房服務(wù)費，如乙方參與交房服務(wù)，與物業(yè)公司參與員工按一定比例分配。一、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位。 3. 法律規(guī)定的其它情形。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生。 、早退、缺勤或隨意離開課堂。 8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。 ，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。三、乙方職責：，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。應(yīng)至少提前一天通知乙方。、學(xué)期(年)考核。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。(2)、沒收所有誠信金。每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記。試用期三個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：rmb_x_萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減x_x_元。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。6違約責任以及合同糾紛處理 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。，乙方可立即解除本合同。 乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。4工作時間、休息及休假方面 乙方工作每周休息二天。 乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準。不愿協(xié)商解決或協(xié)商解決不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作的。八、合同的解除(一)解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。并組織好相關(guān)人員及時搶修。不得亂扯線路，電纜線要做好地下掩埋，電車用電做好絕緣處理，生活用電不得使用電熱設(shè)備，室內(nèi)照明不得亂拉亂接，配電室內(nèi)必須配置砂箱。不得遷就使用確保安全。對安全工作提高意識，確保供地用電及各種機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。六、甲乙雙權(quán)利及義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方對乙方有工作安排的權(quán)力，乙方應(yīng)服從甲方工作安排，否則甲方有權(quán)辭退乙方。 甲方每下季度首月15日發(fā)放上季度工資，如遇法定工作日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方停工窩工時間乙方正常工作。 乙方的工作地點為惠爾家園住宅樓工地。員工入職合同怎么簽(19篇)員工入職合同怎么簽(19篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。二、 工作內(nèi)容和工作地點 乙方的崗位職務(wù)為工地電工兼維修工，主要負責施工現(xiàn)場內(nèi)供電線路、電氣設(shè)備、機械設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 乙方不享受任何法定節(jié)假日。 工資必須以人民幣形式支付，不得以實物及有價證券代貨幣支付。 乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期間內(nèi)不支付病假工資。對工地供電線路、機械設(shè)備承擔起維修和管護工作。對施工現(xiàn)場內(nèi)所有灰斗、磚托盤、吊物平斗全部仔細檢查需更換鋼絲繩的及時更換。施工線不得超負荷用電，電氣裝置和線路周圍不得堆放易燃易爆和腐蝕性品，電源線路電氣開關(guān)周邊不得使用明火。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。變更后的勞動合同文本甲乙雙各執(zhí)一份。3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的。九、 調(diào)解與仲裁雙方履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。2雙方工作職責及義務(wù) 甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。3乙方薪金及福利待遇 乙方聘用期的目標年收入為：稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。 乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。5本合同的變更、解除、終止 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。 嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。 本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。甲方(聘用方)：__乙方(受聘方)： 法人代表：合同日期：20__年3月26日員工入職合同怎么簽篇三甲方(公司代表簽字)：乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。在試用期三個月內(nèi)，月薪為____元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。三、乙方的義務(wù)：每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成。乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。協(xié)議課酬標準如下:_____項目:_____元/課時 一對一項目:(小學(xué)______元/課時) 一對二項目:(小學(xué)______元/課時)備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 、學(xué)生花名冊。進行聽課和教學(xué)測評。 。 。應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。四、在下列情形之一的，情節(jié)嚴重的，甲方可單方解除合同：。 。 。甲 方(簽字) ：電 話：年 月 日乙 方(簽字) ：電 話：年 月 日員工入職合同怎么簽篇五甲方：乙方：根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問 ，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：1. 乙方在試用期期間工資待遇為1000元/月，試用期為一個月，如正式錄用，公司根據(jù)正式員工后的基本工資補齊差額。5. 餐補每日10元，下鄉(xiāng)額外補助10元/日，按照實際出勤天數(shù)計算。五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前30個工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎金、傭金等不予發(fā)放。八、在任職期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權(quán)力。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。、員工手冊、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日員工入職合同怎么簽篇六甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：單位類型 :法定代表人(或負責人)：乙方(職工)姓名：性別：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。二、工作內(nèi)容及要求(實際用工單位)的_____崗位從事_____工