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20xx年員工合同簡單版(7篇)(文件)

2025-07-30 12:01 上一頁面

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【正文】 ,本協(xié)議繼續(xù)有效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。三、 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照協(xié)議規(guī)定,以貨幣形式支付乙方工資: 乙方工資標(biāo)準(zhǔn):基本工資元月四、 相關(guān)協(xié)定 乙方在崗期間負(fù)責(zé)為公司員工燒飯工作,負(fù)責(zé)食堂 衛(wèi)生清潔,并遵守公司食堂管理制度。 附:必須遵守公司規(guī)章制度,如有違反按照制度執(zhí)行。□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:_________除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。(一)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。(三)乙方的崗位職責(zé):詳見附件。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。5%提成,每月汽車補(bǔ)助為1500元。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。(八)有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(一)甲乙雙方解除本合同時(shí),對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方尚未與甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方不得單獨(dú)參加銷售,如遇特殊情況,需主動(dòng)向公司申請,按純利潤的40%提成,如不主動(dòng)申請的,公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章): 代表(簽名):乙方(簽名): 合同訂立日期: 年 月 日合同訂立地點(diǎn):員工合同簡單版篇七甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。乙方的行為給甲方造成損失的`,還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;(三)。(四)正式協(xié)議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請,乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓(xùn)與工作交接完后方可結(jié)束本協(xié)議,甲方退還之前保險(xiǎn)。(三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假2天,休假時(shí)間為每月1號9號,20號30號,其它時(shí)間段休假無薪。 本協(xié)議自簽訂之日起生效,由甲方管保。3.甲方不再經(jīng)營。工作期間甲方對乙方不滿意解聘的,工資按天結(jié)算,相關(guān)保險(xiǎn)金退還,離職結(jié)清。試用期間甲方對乙方不滿意解聘的,試用期工資按天結(jié)算,離職時(shí)即刻結(jié)清。二、工作薪資及事項(xiàng):(一)乙方根據(jù)甲方要求,從事_________工作,試用期的底薪為元+個(gè)人業(yè)績2%,正式工作期間底薪為元+個(gè)人業(yè)績2%+
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