20xx年員工合同簡單版(7篇)-全文預覽
【正文】 獎金＋年終分紅（乙方每月保險金200元由甲方無息保管到合同期滿，ａ甲方補還乙方保險金２倍。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。（五）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；（六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：乙方提前三十天以書面形式通知甲方的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。5%提成，每月汽車補助為20xx元。5%提成，每月汽車補助為1000元。（一）乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。其中熟練期（培訓期、見習期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：（1）提交_________仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧?。乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。起假及休假以一小時為請假單位。甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：_________（本公司）。甲方蓋章：乙方簽字：年 月 日員工合同簡單版篇四甲方：_________乙方：_________雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。一、 工作崗位 乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任廚師一職。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。xx年xx月xx日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術，現(xiàn)已痊愈。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已
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