無固定期限勞動合同9篇(文件)
【正文】 ____________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）： 簽訂日期： 年 月 日 使用說明 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。 第二十三條、本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第二十四條、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 第十六條、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第十二條、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為________元。 四、工作時間和休息休假 第七條、甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條、甲方__________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人________ 注冊地址_____________________ 經(jīng)營地址_____________________ 第二條、乙方______性別___ 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）______ 居民身份證號碼___________________ 或者其他有效證件名稱_____證件號碼________ 在甲方工作起始時間_____年____月___日 家庭住址________________郵政編碼________ 在京居住地址______________郵政編碼_____ 戶口所在地___?。ㄊ校___區(qū)（縣）___街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 二、勞動合同期限 第三條、本合同為無固定期限勞動合同。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
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