餐廳廚房承包合同(文件)
【正文】 視為違約。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理?！ 〖追綉?yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。 乙方每月休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方自行合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。（特殊情況另行協(xié)商） 乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）?！ ∫曳饺藛T需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任?！ ?所有工作人員的健康證自行安排。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 《?、甲方將廚房承包給乙方工作，乙方負(fù)責(zé)組建廚房人員?！ ∷?、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng)?！ 〖追接袡?quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具有條例協(xié)規(guī)章制度中)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求?！ “?、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前半個(gè)月通知乙方?！ ∈⑻崆敖K止協(xié)議的處理方法 如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償?！ 」珎鹿饰窗磪f(xié)議方法處理視為違約。 十二、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效?！ 《?、甲方提供乙方工作所需設(shè)備和良好工作環(huán)境?！ ×?、甲方有義務(wù)提供負(fù)責(zé)乙方工作餐、住宿，正常工作休息時(shí)間?！ ∈⒈緟f(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份?！ “?、甲方雙方如有一方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月告知對(duì)方并結(jié)清工資?！ ∷摹⒁曳巾氉袷睾蛨?zhí)行飯店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)?！ 〖追剑?法人代表簽字、餐廳印章)_________ _________年_________月_________日 乙方：(乙方代表簽字、私人印章)_________ _________年_________月_________日餐廳廚房承包合同5 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方協(xié)商，本著相互信任、平等、尊重、互利原則達(dá)成協(xié)議，甲方愿意將廚房承包給乙方管理（其中不包括殺、洗、涼菜工種）。如任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月基本工資。 十一、違約的處理方法 欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理?！ N房原料由乙方報(bào)單，甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買，乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料?！ ≡诒ＷC酒樓正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表?！ 〖追饺鐚?duì)主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)力。 每月的工資發(fā)放為次月一日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方，并簽訂如下承包經(jīng)營(yíng)合同。 三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ∫曳饺藛T需遵守
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