燃?xì)夤?外派人員管理規(guī)定(doc)-石油化工(文件)
【正文】 外埠成員企業(yè)招聘的員工。 6．外派人員差旅費(fèi) 外派人員的差旅費(fèi)按外派人員的職級(jí)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。 ，公休、探親天數(shù)均不得計(jì)算駐外差旅費(fèi)。 外派人員探親交通工具的選擇 外派人員回原居住地探親， 一般可乘坐長(zhǎng) 途客車、火車、客船。 外派人員所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作需要，按照《 xx 集團(tuán)考勤制度》規(guī)定對(duì)外派人員的探親進(jìn)行合理安排。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。除因公返回原居住地所在城市外，其余探親時(shí)間一律不予核發(fā)工資。 員工乘客船探親，可購(gòu)買三等艙；總經(jīng)理助理級(jí)及集團(tuán)公司聘任的高級(jí)專業(yè) (含 )以上人員乘客船探親，可購(gòu)買二等艙。 500公里以近 的 （含 500 公里） ，每月可回原居住地探親 2 次；所派往企業(yè)距外派前居住地 500 公里以遠(yuǎn)的，每月可回原居住地探親 1 次。 外派員工的職位等級(jí)以集團(tuán)公司的聘任文件為準(zhǔn)。 集團(tuán)公司為開(kāi)拓外埠市場(chǎng)錄用且常駐外埠企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 集團(tuán)公司專門為開(kāi)拓外埠市場(chǎng)而儲(chǔ)備的高級(jí)管理人員、專業(yè)人才和財(cái)務(wù)主管（招聘時(shí)已明確為外埠成員企業(yè)本地化人員的除外）。 ，須由所在企業(yè)報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)外派時(shí)限的 1 倍。 外派人員素質(zhì)比較高，能起表率作用。
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