公司外聘顧問管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司外聘顧問管理制度 外聘顧問管理制 第一章總則 第一條目的 為了更好的滿足公司發(fā)展需要，提升公司管理水平、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，公司擬根據(jù)實際需要聘請相關(guān)專業(yè)顧問，旨在引進更為先進、...

2024-11-04 01:06

勞務(wù)隊伍與外聘人員安全管理細則-資料下載頁

【摘要】勞務(wù)隊伍與外聘人員安全管理細則第一章總則第一條為進一步加強和規(guī)范水電三局南水北調(diào)中線干線鎮(zhèn)平段施工一標項目部安全生產(chǎn)管理工作，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員生命和財產(chǎn)的安全，特制定水電三局南水北調(diào)中線干線鎮(zhèn)平段施工一標項目部勞務(wù)隊伍與外聘人員的安全管理細則。第二條堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方

2024-12-15 17:07

6外聘車輛管理制度-資料下載頁

【摘要】 外聘車輛管理制度 ，強化服務(wù)意識、責任意識、高質(zhì)高效地做好各項工作。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，照章辦事，保守機密，不以車謀利。加強司機形象建設(shè)，從言談舉止、儀表、...

2024-09-25 18:18

6外聘人員管理制度-資料下載頁

【摘要】 外聘人員管理制度 外聘人員管理辦法 xxxx辦公會議通過 第一章總則 第一條為了規(guī)范公司外聘員工行為，加強對外聘人員的管理，提高員工整體素質(zhì)，依據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合公司實...

2024-09-25 18:17

外聘駕駛員管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：外聘駕駛員管理辦法 XRDS/ZY/R——16 蘭州XX（集團）有限公司外聘駕駛員管理辦法 一、目的為規(guī)范公司管理，認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門關(guān)于交通安全方針政策、法律法規(guī)。本著“以人為本...

2024-11-11 22:03

外聘人員聘用管理辦法精選-資料下載頁

【摘要】第一篇：外聘人員聘用管理辦法（精選） 陜西建工集團第五建筑工程有限公司 招聘外聘人員管理暫行規(guī)定 隨著公司近年來生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，各基層單位為彌補暫時人才短缺，都不同程度在外聘用管理人員。這...

2024-11-14 18:22

項目管理講師：賀禮-資料下載頁

【摘要】項目管理深圳英之創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司PM-A1項目管理概念一、項目（大陸）=專案（臺灣香港）=Project（美國）+特殊事宜+定期限+目標確定:六希格瑪改善項目專案/降低七大浪費「方針管理=方向重點」≒項目管理「日常管理=例行管理」≒指標管理二、PROJECT七向度

2025-01-18 10:16

內(nèi)部講師管理制度-資料下載頁

【摘要】15/16廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓

2025-04-08 13:18

培訓講師報酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】新奧集團培訓講師報酬管理辦法1總則目的為規(guī)范培訓管理工作，調(diào)動培訓講師授課的積極性，提高培訓工作效果，根據(jù)按貢獻取酬原則，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有在新奧擔任授課任務(wù)的培訓講師。原則分級管理，按貢獻取酬2具體內(nèi)容培訓講師授課均享受講課費，但交流座談形式除外，特殊情況須報集團總經(jīng)理審批。培訓講師授課費

2025-04-08 22:27

個險講師管理辦法-資料下載頁

【摘要】附件二：個險講師管理辦法為有力保障個險銷售能力建設(shè)，加強個險講師隊伍的專業(yè)性建設(shè)，在人力資源管理總體框架體系內(nèi)，結(jié)合人力資源集中管理工作，特制定本辦法。一、崗位職責及職位序列1、崗位職責本辦法中的“個險講師”是指從事個人壽險培訓工作的專職講師。各職級講師崗位職責詳見附件。2、管理定位講師全部由分公司直接管理，分公司對全轄講師直接進行招聘、培養(yǎng)、調(diào)配、薪酬計算發(fā)

2025-04-07 07:52

外聘人員合同版本-資料下載頁

【摘要】：身份證號碼1甲方乙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。其中

2025-01-22 09:35

培訓講師報酬管理辦法-資料下載頁

【摘要】第1頁共6頁制度名稱：新奧集團培訓講師報酬管理辦法制度編號：XA/ZD1802B-2022新奧集團培訓講師報酬管理辦法1總則目的為規(guī)范培訓管理工作，調(diào)動培訓講師授課的積極性，提高培訓工作效果，根據(jù)按貢獻取酬原則，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有在

2025-01-12 03:17

培訓講師培訓流程步驟管理-資料下載頁

【摘要】《培訓師的工具箱》本書目錄：第一章：培訓講師起步必讀第一節(jié)：培訓講師的20個經(jīng)常性錯誤第二節(jié)：成人學習的基本原則第二章：培訓需求分析第一節(jié)：培訓需求的信號第二節(jié)：培訓需求評估第三節(jié)：需求分析的信息來源第四節(jié)：需求分析的步驟第五節(jié)：培訓需求的調(diào)查技術(shù)第六節(jié)：明確培訓內(nèi)容第七節(jié)：制定培訓目標第三：學習風格與培訓方法第一節(jié)：考爾勃的四

2025-04-12 12:26

內(nèi)聘兼職講師管理細則-資料下載頁

【摘要】某集團培訓中心教師管理辦法培訓是企業(yè)開發(fā)員工潛力、提高工作績效、傳播企業(yè)文化、促進員工職業(yè)化的最重要的途徑，培訓活動的開展在一定程度上關(guān)系著員工的素質(zhì)培養(yǎng)、公司的效益提高以及企業(yè)的未來發(fā)展，而培訓教師在培訓活動的開展效果方面起著決定性作用。因此，建立一支高素質(zhì)穩(wěn)定的教師隊伍尤為重要，為此特制定本集團培訓中心培訓教師的管理辦法。??一、?內(nèi)部兼職教

2025-04-12 12:02

培訓講師管理制度-資料下載頁

【摘要】培訓師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人10/10培訓營運管理一、　培訓師資管理規(guī)定四、　培訓經(jīng)費管理規(guī)定五、

2025-04-08 22:27

外聘講師管理規(guī)程-文庫吧

外聘講師管理規(guī)程-wenkub

外聘講師管理規(guī)程(已修改)

外聘講師管理規(guī)程(編輯修改稿)