20xx年酒店五星級員工勞動合同(文件)
【正文】 后工作日起三日內(nèi)到人事部辦理離職手續(xù)的，可免于交納賠償金。
第十六條、培訓價值由酒店根據(jù)員工所接受的每項課程的價值及及課程數(shù)目而確定。
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【企業(yè)銷售人員勞動合同】
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權利義務約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
7，本合同雙方簽字后生效。
5，如雙方欲提前解除合同，應至少提前一月通知對方。
2，合同期限為一年，試用期 個月，試用期間工資，期
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