20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文(文件)
【正文】 因?yàn)樗纳⒙?、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入他的意識(shí)與潛意識(shí)，做任何事都會(huì)有“隨便做一做”、“能混就混”、“反正公司倒了又不用自己賠”的直接反應(yīng)，甚至還扯公司的后腿。因此，讓我們熱愛(ài)自己的工作，讓我們?cè)谧约旱膷徫簧蠆^發(fā)努力，為企業(yè)的成長(zhǎng)進(jìn)步和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！那樣的話，在社會(huì)的任何一個(gè)角落、任何一個(gè)崗位，都能體現(xiàn)我們的價(jià)值；許多年后，當(dāng)我們回憶起這段共同奮斗的日子，沉淀在你記憶深處的不是當(dāng)時(shí)的彷徨，不是無(wú)休止的埋怨，也不是受挫時(shí)的懊惱，而是那種肝膽相照，榮辱與共的經(jīng)歷，還有那種從你身上流露出的最珍貴的東西――敬業(yè)精神！
。
在我們周圍，也有很多員工是值得我們學(xué)習(xí)的，他們對(duì)工作勤勤懇懇、任勞任怨，不論有無(wú)管理人員監(jiān)督，總是把工作做得最好。怎樣來(lái)衡量我們的工作態(tài)度呢？我們不防一起來(lái)問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：你
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1