20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文(存儲版)
【正文】 扯公司的后腿。但是，我們無法回避的是，我們在享受市場經濟帶來的諸多成果的同時，也淡漠了經濟騰飛所依賴的最基本的東西――敬業(yè)精神。資料共分享，我們負責傳遞知識。所謂“敬業(yè)”在心理上有兩個層次：低一點的層次是“拿人錢財，替人消災”，也就是說敬業(yè)是為了對雇主有個交待；世界上有好多專為薪水而工作的人，他們不尊重自己的工作，不把工作看成是創(chuàng)業(yè)的要素、發(fā)展人格品性的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌。一些眼前的東西是暫時的，是過眼煙云，而那些精神上、意志上、品質上的磨練才是終生受用不盡的財富。
一大串的問題問下來，也許有人又在想了，我拿的那一點工資，值得我那么賣命嗎？其實，“敬業(yè)”短期看起來是為了公司，實際上是為了自己，因為敬業(yè)的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發(fā)展的
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