20xx提升我們的敬業(yè)層次演講稿范文-預覽頁
【正文】 少了干好一份工作所必不可缺的條件――敬業(yè)精神。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。實際上，借口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。那么，究竟什么是敬業(yè)呢？可能有人覺得，敬業(yè)無非是按時上下班，不遲到、不早退、不輕易請假，能嚴格遵守公司的各項管理制度，能夠按時完成自己份內(nèi)的事。一個敬業(yè)的人，首先應該是一個具有良好工作態(tài)度的人。即使這樣人的所作所為未必每次都受到懲罰，但至少對自己并沒有什么好
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