【正文】 府部門有新加坡政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、新中工商聯(lián)會、國際企業(yè)發(fā)展局等。我區(qū)在干部培訓(xùn)規(guī)劃和計劃的制定過程中，注重圍繞“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的要求，以及建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文化強(qiáng)區(qū)”的需要，緊密結(jié)合干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實際，在認(rèn)真調(diào)研和多方征求意見的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施意見》，明確規(guī)定了培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方式、措施等。在教育培訓(xùn)中，我們非常注重干部的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，突出了干部急需的市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論以及現(xiàn)代科技、管理、法律、外經(jīng)外貿(mào)等方面知識的培訓(xùn)，大大改善了干部的知識結(jié)構(gòu)。所有這些，對促進(jìn)我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，加快我區(qū)城市化和西南中心組團(tuán)的建設(shè)起到了積極的作用。按照干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，我們分級建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，對干部脫產(chǎn)進(jìn)修、黨組織組織集體學(xué)習(xí)和干部在職自學(xué)情況以及理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果，組織部建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，各單位黨組織建立了本單位干部學(xué)習(xí)檔案，對干部每年的學(xué)習(xí)情況如實進(jìn)行登記。一是部分單位對干部教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識不到位，領(lǐng)導(dǎo)重視程度還不夠，支持力度不大。但是，隨著區(qū)外、境外、國外培訓(xùn)力度的加大，各項專題培訓(xùn)的增加，培訓(xùn)經(jīng)費仍顯不足。科級干部采取集中輔導(dǎo)、專題研討、在報社、電臺開辟專欄討論交流，學(xué)深、學(xué)透，不斷深化學(xué)習(xí)成果。 第三，探索科級以下干部培訓(xùn)的新路子。 繼續(xù)加強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作。 加強(qiáng)農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作，著力打造“雙強(qiáng)”型農(nóng)村基層干部隊伍。 （二）健全完善考核制度，推動干部終身學(xué)習(xí)觀念的形成。一是加大本科段教育培訓(xùn)的力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有達(dá)到本科學(xué)歷的年輕干部，通過組織措施，督促其參加本科學(xué)歷培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部中本科學(xué)歷比例達(dá)到90左右，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)歷的主體；二是每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書筆記，組織書面考試，以考促學(xué)，提高干部學(xué)習(xí)的自覺性。 根據(jù)人事變化和工作需要，調(diào)整區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員。 加大協(xié)調(diào)力度，指導(dǎo)部門辦班，協(xié)調(diào)紀(jì)檢、宣傳、政法、婦聯(lián)、工會、共青團(tuán)等部門做好分類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在這里首先要感謝公司給我這次培訓(xùn)的機(jī)會。特別是讓我明白了做一個負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。 這里有一個很俗的概念，既SMART原則。通過溝通，群策群力集思廣益可以在執(zhí)行中分清戰(zhàn)略的條條框框，適合的才是最好的。中間的百分之六十就是差距。 執(zhí)行的好壞要經(jīng)過反饋來得知。 責(zé)任 責(zé)任是關(guān)鍵。 狐疑猶豫，終必有悔，顧小忘大，后必有害！專注，堅持這種人生信條同樣也適用于管理執(zhí)行這個方面！ 成功就象一扇門，如果戰(zhàn)略這把合適鑰匙我們已經(jīng)找到，那么現(xiàn)在需要的只是我們把鑰匙插進(jìn)去并朝正確的方向旋轉(zhuǎn)把門打開。 四：心態(tài)建設(shè)：為別人打工更為自己工作。 通過這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作之中，切實改變工作作風(fēng)，踏實履行職責(zé)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，做到企業(yè)主人翁精神，為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗。這種錯誤概率肯定十分的高。 三是制度本身不合理，缺少針對性和可行性，或者過于煩瑣不利于執(zhí)行。我認(rèn)為，堅定執(zhí)行哪個領(lǐng)導(dǎo)的一句話，而不顧企業(yè)的根本利益、企業(yè)的發(fā)展和對企業(yè)帶來的負(fù)面影響，這種做法恰恰不是為了企業(yè)思考，恰恰是利己的作風(fēng)，是為了自己而做。 教育實踐活動工作總結(jié) 實踐見真理，實踐增長我們的見識，為日后邁出社會墊底良好基礎(chǔ)。 十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。 教育實踐活動能不能取得實效，主要看能不能解決實際存在的突出問題。作為國有企業(yè)的黨員干部首要的就是要牢固樹立馬克思主義群眾觀，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，使之融入黨員干部思想并轉(zhuǎn)化為實際行動，始終堅持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄，堅決依靠人民群眾、相信人民群眾，永遠(yuǎn)為人民群眾謀福祉。因此，要堅持好黨的根本路線，就必須深入基層崗位，切實做好工作，始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。始終樹立人民利益高于一切的理念，更好地維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。始終把群眾、公司利益放在心上，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持深入基層、深入群眾、深入基層，傾聽基層員工呼聲、關(guān)心公司安全生產(chǎn)發(fā)展遇到的困難與障礙，這樣才能得到群眾的擁護(hù)和支持，使群眾工作落到實處。二是實現(xiàn)人企和諧共進(jìn)。 主題教育活動工作總結(jié) xx年受國際金融危機(jī)影響，書店圖書銷售市場萎縮嚴(yán)重，值此困難之際按照華油公司總體安排，新華書店領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真分析研究，在全書店范圍內(nèi)認(rèn)真開展了“堅定信心迎挑戰(zhàn)共克時艱促發(fā)展”主題教育活動，對書店的發(fā)展起到了推動作用，書店開源節(jié)流，迎難克艱，開拓市場，見到了一定成效，為確保完成全年工作任務(wù)起到了關(guān)鍵性作用。 其次通過書店各種宣傳媒介，板報、簡報、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行了廣泛宣傳，形成節(jié)約、挖潛、增效、見效的工作氛圍和堅定信心迎挑戰(zhàn)共克時艱促發(fā)展的積極行動。改變經(jīng)營策略和經(jīng)營方式，變虧損為盈利，是新華書店的一項重要舉措。 （三）由于國際金融危機(jī)帶來的影響，按公司總體要求，書店對現(xiàn)有臨時工進(jìn)行了清退，預(yù)計可節(jié)約人工成本10萬元。 （五）嚴(yán)格控制采購成本，做到貨比三家，實現(xiàn)市場最低成本采購。 通過以上工作的開展，切實降低了企業(yè)的經(jīng)營成本，完成了全年工作任務(wù)，真正實現(xiàn)了盈虧平衡的工作目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)條件下實屬不易。工作安排后不是等和看，我們要求全體中層以上干部要親自帶領(lǐng)基層員工跑市場，引領(lǐng)他們不斷熟悉銷售業(yè)務(wù)，要求他們與客戶要建立長期的聯(lián)系，對他們工作的開展進(jìn)行定期考核，促進(jìn)員工工作的主動性和積極性。 四、工作中的不足 通過09年主題教育活動的開展，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中存在一些影響企業(yè)發(fā)展的問題，比如我們制定的政策和領(lǐng)導(dǎo)承諾不穩(wěn)定，變化頻繁，員工有時不易接受，同時在一定程度上影響了企業(yè)的信譽(yù)，致使部分客戶不滿意書店的服務(wù)，在資金周轉(zhuǎn)方面，只是強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)欠款回收力度，但在具體執(zhí)行上始終沒有落實，造成工資發(fā)放不及時，須購圖書等不及時。教導(dǎo)學(xué)生要懂得感恩，感激父母，感激師長，感激曾經(jīng)提供過幫助的人，感恩磨難磨礪了意志。 通過母親節(jié)、父親節(jié)讓同學(xué)們?nèi)ジ惺苣赣H的寬容、親切、慈愛、溫和賦予，體會父親嚴(yán)格、嚴(yán)肅、粗獷、冷淡以及那重于九鼎，擲地有聲的責(zé)任。 母親節(jié)、父親節(jié)班會課 學(xué)校利用班會課知道母親節(jié)、父親節(jié)的由來，體會到父母是帶我們來到這世界，一步步領(lǐng)著我們長大的那個人；我們在外求學(xué)時他為你牽腸掛肚，我們回家時他們想著把自己擁有的最好的東西給你，我們從呀呀學(xué)語的娃娃，到懵懂認(rèn)識世界的孩童，又十年長成了不耐煩聽她說話的少年，無論拌過多少次嘴，無論罵你多少次，無論為你失去了什么，他們總是選擇和你站在一起。別不好意思，鼓起勇氣跟這個愛你的人也說一句“我愛你”。 從xx月9日開始，許許多多畢業(yè)班學(xué)生回到三中，積極參與由學(xué)生處、教務(wù)處、圖書館、高三年級組組織的愛心捐書、圖書漂流活動，把三年來使用過的課本、學(xué)習(xí)資料、課外書籍、練習(xí)冊、習(xí)題集等可再循環(huán)利用的書籍整理好，捐給三中圖書館供學(xué)弟、學(xué)妹們繼續(xù)使用，讓知識在更多更廣泛的人群中得到更充分的利用。 四、“愛心無國界”為xx地震募捐結(jié)果通告 自xx發(fā)生xx級大地震以來，世界各國廣泛關(guān)注。目前所有善款均已捐至尼泊爾駐華大使館賑災(zāi)賬戶，并且我們已經(jīng)收到對方發(fā)來的收到捐款的回執(zhí)。現(xiàn)將我局開展活動工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動黨員 活動開展以來，為使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)對黨忠誠的自覺性和堅定性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，推進(jìn)全局對黨忠誠教育活動深入開展，我局6月8日及時召開對黨忠誠教育活動忠誠履職動員會，局長作了動員講話要求廣大黨員牢固樹立忠誠理念，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，為推進(jìn)東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 三、簽訂責(zé)任書，確定職責(zé) 為了使全局黨員干部深刻認(rèn)識開展對黨忠誠教育忠誠履職階段活動的深刻意義，提高思想認(rèn)識，我局組織全局工作人員制定了各自的目標(biāo)責(zé)任書，并承諾保質(zhì)保量完成局領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。 在活動中，局黨支部要求全局黨員干部重點做到六查六看，即：查黨性，看是否信念堅定、對黨忠誠；查品行，看是否公道正派、無私奉獻(xiàn)；查宗旨，看是否心系群眾、執(zhí)法為民；查作風(fēng)，看是否愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實。通過采取專題報告、座談討論、交流心得體會等靈活多樣的形式，提高了全局的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了忠誠履職效果為活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 二、認(rèn)真貫徹落實忠誠履職階段工作安排 為了使對黨忠誠教育活動在我局正常、有序開展，局機(jī)關(guān)黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究，制定出了切實可行的工作安排，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組并及時進(jìn)行調(diào)整，為活動開展提供了有力的組織保證。感恩教育需要我們有意識地去做，讓學(xué)生懷著一顆感恩的心看世界，乘著感恩的翅膀成長翱翔。 自募捐活動開展以來，校園上下積極響應(yīng)，迅速行動，全體師生情系xx、奉獻(xiàn)愛心、踴躍捐款。三中圖書館館長李家全參加了整個活動的策劃與指導(dǎo)，憑著自己對圖書知識和活動育人的理解，對三中文化進(jìn)行了很好的詮釋。 xx三中圖書館感恩捐書活動 高考后考生堆積如山的書籍的去處成了社會關(guān)注的焦點。 通過班會課，我們發(fā)起了別再和父母斗氣，不讓父母操心的活動的倡議，倡導(dǎo)把自己的想法經(jīng)常說給父母聽，多給父母說說自的事兒。懷著一顆感恩的心，讓感恩真正成為一首心靈播放機(jī)上永不停歇的歌?，F(xiàn)在具體工作總結(jié)如下： 一、指導(dǎo)思想 以“社會主義核心價值觀”為重要思想和“中國夢”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《教育中長期規(guī)劃》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作，精心培育學(xué)?！案卸魑幕保e極營造感恩校園氛圍。 在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響下，我們更應(yīng)該強(qiáng)化過緊日子的思想，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，反對鋪張浪費的現(xiàn)象，體現(xiàn)管理見效年的效果，同時應(yīng)努力形成穩(wěn)定的圖書市場份額，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面發(fā)展，把主題教育活動深入開展。還有文化用品部的朱雅清同志，年紀(jì)是書店最小的一個，能夠服從書店和部門的工作安排，有大局意識，在部門主任休假，人手不夠的情況下，一直堅守在工作崗位，經(jīng)常加班加點，零售、送貨、盤點庫存、實現(xiàn)個人銷售指標(biāo)，樣樣精通，樣樣都有成績，受到大家的贊許和認(rèn)可。為了使書店職工切實體會到開展管理見效年的重要性和必要性，我們分別多次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，職工大會，部門專業(yè)工作會議，認(rèn)清嚴(yán)峻形式，明確工作任務(wù)，堅定信心，真抓實干，研究加強(qiáng)管理、降本增效的辦法，落實工作指標(biāo)，制定考核兌現(xiàn)辦法，把工作任務(wù)層層分解，落實到每名職工身上。 （七）不租用小車，年減少費用8萬元。 （四）書店對辦公用品、車輛、油料消耗等方面加強(qiáng)了管理，把成本細(xì)化到每個部門、每個人，誰使用誰簽字。通過這種方式的實現(xiàn)，增加了租金收入，同時節(jié)約了能源的消耗、節(jié)約了車輛的油料消耗。 （一）對興隆門市二樓進(jìn)行經(jīng)營核算，在除去對人工、水電、車輛、宣傳等方面的費用外，收入為負(fù)，沒有完成計劃指標(biāo)，在書店領(lǐng)導(dǎo)開會研究后，對興隆門市二樓進(jìn)行了整體出租，實現(xiàn)年均收入約30萬元。 為了更好地開展“堅定信心迎挑戰(zhàn)共克時艱促發(fā)展”活動，書店成立了管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由書店經(jīng)理和書記任組長并制定了成員工作職責(zé)。三是提振精神狀態(tài)。一是根除“四風(fēng)”之弊。始終踐行“以人為本”的理念，要虛心聽取群眾對公司工作的意見建議，遵循和把握群眾工作規(guī)律，切實對群眾、公司負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終樹立三種理念，切實維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，便是在實際工作中踐行黨的群眾路線。這是堅持“以人為本”理念的需要，也是做好新形勢下神寶公司工作的需要。為此，我們應(yīng)做到以下幾點： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立群眾觀點。習(xí)總書記的講話再次提醒我們必須始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持黨的群眾路線。 通過學(xué)習(xí)第二批群眾路線教育實踐活動規(guī)定文件資料、討論交流認(rèn)識，使我對開展學(xué)習(xí)教育實踐活動的認(rèn)識得到新提高，思想有了新收獲。男生超拽網(wǎng)名 激勵是提高執(zhí)行力的重要因素 獎罰要分明，該獎的及時獎，獎得心花怒放。 執(zhí)行力不是為領(lǐng)導(dǎo)而做，而是為企業(yè)而做。 提高執(zhí)行力的措施 一是管理者常抓不懈，管理者對政策的執(zhí)行不能始終如一地堅持，導(dǎo)致即使有好的制度、規(guī)定也得不到有效的執(zhí)行。針對我們公司的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力不好的原因，以及提高執(zhí)行力的推薦。作為員工要切記：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報酬的原因。 二：管理上司：溝通力就是影響力。用大棒加胡蘿卜來增強(qiáng)員工的敬業(yè)精神，來更好的管理執(zhí)行力。而上報的內(nèi)容就是今天的工作情況（入庫數(shù)量和特點、發(fā)貨的情況有無差錯原因在哪等）。一塊石頭在平地上只是一個死物，而從懸崖上掉下時，可以爆發(fā)強(qiáng)大的能力。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。 有好的理解力，才會有好的執(zhí)行力。而他的核心內(nèi)容就是信仰。另一方面，我也感覺，努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的的方式方法。 團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)總結(jié) 周三跟公司同事一塊兒到小湯山假日會議中心參加了由許晉老師主講的眾志成城，團(tuán)隊共贏的“團(tuán)隊執(zhí)行力”培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。 健全全區(qū)干部培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。如