餐飲勞動合同范本經(jīng)典版本(文件)
【正文】 退五次以上的。
(13)與客戶發(fā)生劇烈言辭沖突，或者有任何肢體沖突者，無論何種原因。違反本條時除前述不利后果以外，甲方有權(quán)要求乙方就造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。
四、其它
、適當(dāng)履行，乙方自愿繳納培訓(xùn)押金500元，入職時支付，甲方承諾于乙方正常辦理離職后隨同結(jié)算工資一并返還。
(15)工作中過錯操作，造成公司財產(chǎn)或經(jīng)濟損失超過2000元以上的。
(11)乙方利用甲方客戶、業(yè)務(wù)渠道，表達謀取私利的交易意向、發(fā)生謀取私利的交易行為或結(jié)果等。
(7)不服從工作分配擅自離開崗位的。
自營、從事經(jīng)營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)的。
(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。
其它有關(guān)加班、福利待遇根據(jù)
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