餐飲公司勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 年_____月_____日止，共_____個(gè)月。 （二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式： 固定工工資。 （三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： ； 第六條、其他約定條款 （1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。 （4）
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