餐飲店勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 )項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 甲方(公章) __________ 乙方(簽字)__________ 法定代表人或者 委托代理人簽字__________ 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 餐飲店勞動(dòng)合同范文篇三 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。 第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日 (二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。 (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 第十條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十三條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。 (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。 第八條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 其中試用期至_____年_____月_____日止。 本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (二十三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決。 (二十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終
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