餐飲店勞動合同書通用版范文(文件)
【正文】 勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲方向乙方支付工資的時間為每______月___日。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。
乙方的工作地點為______________。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。餐飲店勞動合同書通用版范文
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甲方(用人單位)名稱：____________
法定代表人______________________
注冊地址
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