深圳市行業(yè)性集體合同(文件)
【正文】 加點(diǎn)理由,確定工作量和加班人數(shù)。員工依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第十五條企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制。
第十九條對(duì)于危害員工身體健康和人身安全的工作,工會(huì)有權(quán)代表或支持員工予以抵制。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，應(yīng)按照《集體合同規(guī)定》的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審查。
第二十五條本合同期限屆滿前3個(gè)月,雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商,重新訂立本行業(yè)的集體合同。雙方各執(zhí)一份,另一份由勞動(dòng)保障行政部門存檔。送達(dá)15日內(nèi)審查登記機(jī)構(gòu)未提出異議的,本集體合同即行生效。
第七章附則
第二十四條本合同未盡事宜,法律、法規(guī)和規(guī)章有規(guī)定的,依規(guī)定執(zhí)行。
第六章集體合同的期限、履行及爭(zhēng)議處理
第二十一條本合同從依法生效之日起，至年月日止。
第十七條企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共
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