正規(guī)勞動(dòng)合同模板通用(文件)
【正文】 訓(xùn)費(fèi)用。
(4)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。
第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(1)(3)和第2項(xiàng)人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的。
(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前天通知工會(huì)。
，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
，給予___________月的醫(yī)療期。
、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。
第三條工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作_______崗位，確定乙方______月標(biāo)準(zhǔn)工資為____________元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。正規(guī)勞動(dòng)合同模板通用
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甲方(用人單位)名稱：_____
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